南通经济技术开发区（以下简称“南通开发区”）于1984年经国务院批准设立，是全国首批14个国家级经济技术开发区之一，获评长江经济带国家级转型升级示范开发区等称号，走在全国一流开发区前列。全区始终致力于高水平对外开放，大力推进产业转型升级发展，年均实际利用外资6亿美元左右，累计吸引外商投资企业1000多家，其中世界500强公司设立企业90余家，形成了新一代信息技术、高端装备、医药健康和新能源“3+1”主导产业集群。
为进一步提升招商引资工作质效，推动全区经济社会高质量发展，根据工作需要，拟面向社会公开招聘企业化招商人员20名左右。现将相关事项公告如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，责任心和团队意识强，富有开拓进取、吃苦耐劳精神。
3.具有良好的学习能力、沟通协调能力、文字表达能力和语言表达能力。
4.具有岗位要求的身体条件和心理素质，能适应经常性的驻外、出差。
5.下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：①涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。②受处分期间或者未满影响期限的。③有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的。④国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的。⑤法律、法规规定的其他情形。
二、招聘岗位
1.招聘岗位。详见《国家级南通经济技术开发区公开招聘招商人员岗位简介表》（附件1）。
2.岗位职责。主要负责围绕招商引资任务，研究分析国内外产业发展形势，挖掘联络潜在投资方；负责推介开发区，获取有效项目信息，参与项目接洽，促进项目落户；做好项目落户后的相关服务工作；做好党务、人事、宣传等综合工作；完成领导交办的其他工作。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查
1.报名时间：公告发布之日至2025年5月19日17:30。
2.报名方式：采取邮箱报名方式。应聘人员在报名时间段内，填写《国家级南通经济技术开发区公开招聘招商人员报名表》（附件2），于报名截止日期前发送至报名邮箱ntkfqzsjt@163.com【邮件名：岗位类别+姓名】。每名应聘人员限报一个岗位。
3.资格审查：网上报名后，请应聘人员于5月20日17:30前，将相关材料送至南通开发区宏兴路9号能达大厦2707室进行资格审查（联系电话0513-83596119）。资格审查通过人员为报名成功人员。报名成功人数与招聘人数之比小于2:1的岗位，按照规定程序核减招聘计划。资格审查通过后，不可更改报名岗位。
所需提供材料清单：
①本人手写签名的《国家级南通经济技术开发区公开招聘招商人员报名表》（附件2，A4纸正反打印，需张贴照片）。
②本人身份证原件（供审核）和复印件（不退）。
③毕业证书、学位证书原件（供审核）和复印件（不退），《教育部学历证书电子注册备案表》（由报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印）。留学回国人员还须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件（供审核）和复印件（不退）。
④符合岗位要求的相关工作经历及任职经历证明材料（不退）。
⑤外语等级证书原件（供审核）和复印件（不退）。
⑥中共党员（含预备党员）证明材料（不退）。
⑦其他反映本人工作能力、业务水平的材料原件（供审核）及复印件（不退）。
4.注意事项：①应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，应聘人员须按岗位要求，真实准确完整地填写有关信息、提交相关材料。②资格审查贯穿招聘工作的全过程。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、录用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
（二）考试
考试采取适岗评价、笔试及面试结合方式进行。具体时间和地点另行通知。各项成绩满分均为100分，均采取四舍五入后保留两位小数。
1.适岗评价。通过客观条件审查、面谈等方式进行。对应聘人员的学习能力、任职经历、沟通表达等方面进行适岗评价。根据适岗评价成绩，从高分到低分，按一定比例确定进入笔试人员名单。
2.笔试。采取闭卷方式。笔试不指定考试大纲和辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。笔试结束后，按照适岗评价、笔试成绩6:4的比例折算得分，按照招聘计划5:1的比例，确定进入面试人员名单；达不到5:1的，按实确定。主动放弃面试资格的，在同岗位人选中从高分到低分依次递补。
3.面试。深入考察应聘人员的沟通协调能力、计划组织能力、解决问题能力、团队配合能力、招商引资综合素养等。应聘B类岗位的，需进行外语口语能力测试，外语口语能力测试成绩占面试成绩的40%。面试60分为合格分数线。
4.总成绩及人选确定。按照适岗评价、笔试、面试3:2:5的比例计算总成绩。根据招聘岗位类别及外语方向，在面试合格人员中，从高分到低分，按照招聘计划1:1的比例，确定进入体检人员名单。
（三）体检与考察
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检前，有工作单位的应聘人员须提供单位同意报考证明。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检合格人员进入考察。考察参照公务员录用有关标准和要求进行，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。
（四）公示与录用
对体检和考察合格的拟录用人员进行公示，时间7个工作日。公示结束后，对没有反映问题或者反映问题不影响录用的，按规定办理录用手续，签订劳动合同，约定试用期。录用人员采取“年薪+”（年薪工资+绩效奖励）模式确定薪酬，待遇从优。
（五）递补
在体检、考察、公示和办理录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中，按照总成绩从高分到低分递补：
1.应聘人员体检或考察不符合要求的；
2.拟录用人选公示的结果影响录用的；
3.拟录用人选明确放弃录用的；
4.其他导致招聘岗位空缺的情形。
最终录用人员名单公布后，不再递补。
四、其他事项
1.本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众监督（监督电话：0513-83595052）。
2.应聘人员对报名材料的真实性负责，并承诺如存在徇私舞弊、弄虚作假的，一经发现并查实，用人单位可免责取消录用或解除劳动关系，由本人承担相关后果。
3.招聘期间，应聘人员须及时查阅南通开发区管理委员会网站（www.netda.gov.cn）发布的本次招聘相关的各项通知公示，并保持手机畅通，联系不到者视为自动放弃。
4.试行笔试成绩多次有效方式。在下一阶段，如相关单位有补员需求，可在本次招聘笔试成绩合格人员中，按照一定比例确定进入面试人员，重新组织面试、体检和考察工作。
5.本《公告》由南通经济技术开发区招商集团有限公司负责解释。咨询电话：0513-83596119。
附件：
1.国家级南通经济技术开发区公开招聘招商人员岗位简介表.doc
南通经济技术开发区招商集团有限公司
2025年5月6日