因工作需要，盐城市民政局局机关和直属单位面向全市招录政府购买服务工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招录条件
（一）具体岗位（见附件1）
（二）资格条件
1、政治素质好，品行端正，遵纪守法，热爱民政事业和社会服务工作，具有较强的事业心和责任感；
2、体貌端正，具有履行工作职责的身体条件和符合职位、岗位需要的业务工作能力；
3、有吃苦耐劳和奉献精神，工作执行力团队合作意识强；
4、具有相应的学历（见附件1）。
（三）有下列情形之一的，不得应聘：
1、报考者与拟报考单位主要负责人存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系；
2、被机关、事业单位、社区工作岗位辞退未满5年的；
3、因涉嫌违法违纪被司法机关立案查处尚未结案的；
4、法律和规范性文件规定不得应聘的其他情形人员。
二、报名及资格审核
（一）报名方式
现场报名，由市民政局纪检工作人员组织资格审核。不接受提前报名、电话报名、邮件报名、委托报名和逾期报名。
（二）报名时间
2025年5月8日—5月9日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）
（三）报名地点
携带报名材料进行现场报名（报名暨资格审核）。地址：盐城市城南新区新龙广场3号楼406室。
（四）报名暨资格审核须提供材料
1、本人近期二寸免冠正面彩照2张；
2、填写的《报名表》（见附件2）；
3、本人身份证原件及复印件；
4、毕业证书、学位证书原件及复印件；
（五）报名注意事项
报名者如实提供报名材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。报考人员须保持通讯畅通，如提供的联系方式无法联系，相关后果由考生负责。
三、招录程序
1.考试采取笔试（技能测试）和面试相结合的形式进行。
2.笔试：笔试（技能测试）总分100分。
3.根据笔试成绩从高到低顺序，按1:3进入面试（含末位同分者），笔试合格考生未达比例的按实际人数进入面试。电话告知进入面试考生笔试成绩。
4.面试：采用结构化面试方式，面试总分100分，合格分数线为60分。主要测试应试者履行职位所要求的基本素质和能力。面试成绩由考官当场通知考生。
5.总成绩按照笔试占50%，面试占50%计算。如果总成绩相同，面试成绩高的优先录用。
6.笔试、面试具体时间、地点另行通知。
四、录用
（一）体检。按照面试成绩由高到低顺序，根据岗位拟录用人数1:1的比例确定参加体检人员。因自动放弃等原因造成体检人员空缺时，按面试成绩从高分到低分依次递补。体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（二）考察。对体检合格人员进行考察，考察参照公务员录用考察标准。因体检、考察不合格等原因出现招录岗位空缺时，在报考同岗位人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。
（三）公示。根据体检和考察结果，相关用人单位召开专门会议确定拟录用人员名单，在盐城市民政局门户网站上公示5个工作日。对公示过程中收到问题反映，经查实确属不符合录用条件的以及自动放弃录用的，取消录用资格，按照面试成绩从高分到低分依次递补并公示。
（四）签订劳动合同。公示无异议的拟录用人员，按照盐城市政府购买服务用工有关规定，与相关单位签约的劳务派遣机构签订为期两年的劳动合同，试用期2个月，试用期满考核合格者正式录用。试用期考核不合格的解除劳动合同，空缺名额按总成绩由高到低依次递补。两年期劳动合同结束后，根据已录用人员的工作表现情况，考核合格的可继续签订劳动合同。
五、录用待遇
按照盐城市政府购买服务用工规定的标准执行。
六、纪律与监督
招录工作贯彻“公平、平等、竞争、择优”的原则。严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为的发生。接受纪检监察、人社部门全程监督。
监督电话：
0515-86660422（市纪委监委第十二派驻纪检监察组）
0515-80500750（市人社局劳动关系和监察处）