为增强万盛经济技术开发区消防救援队伍力量，满足消防工作需要，现面向社会公开招聘合同制消防救援人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取体能考核和面试相结合的方式进行。
二、招聘人数
合同制消防救援人员(10人)。
三、工作性质
消防救援人员主要从事火灾扑救、抢险救援、社会救助等工作。
四、招录条件
(一)遵纪守法，作风正派，品行端正，热爱消防事业，自愿从事消防工作，无违法违纪记录。
(二)年龄18-24周岁，退役军人可放宽至28岁，身高1.70米以上，高中(含中职)以上文化程度的男性。
(三)自身基础体能素质必须符合招录要求。
(四)符合征兵招录政审条件。
(五)取得国家三级运动员标准的和驾驶员(B2)优先录用。
(六)万盛本地人优先聘用。
(七)以下人员不在招聘范围：
1.受过党纪、政纪处分的人员;
2.正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.受过刑事处罚或治安处罚的人员;
4.曾被开除公职的人员;
5.近五年来有严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
6.曾在万盛消防救援大队政府专职队伍工作，因个人原因离职或被辞退人员;
7.曾在公安协勤队伍工作因个人原因离职或被辞退不满2年人员。
五、报名及资格审查
(一)报名时间：2025年5月12日至2025年5月23日，上午9:00—12:00时，下午14:30—17:30时(节假日除外)。
(二)报名方式：现场报名(消防救援大队310办公室)
报名咨询电话：蔡老师18523979119
(三)报名要求：报名者持本人身份证、毕业证、户口簿原件及复印件(退伍军人还需持复员退伍军人证)近期彩色二寸证件照3张，并现场填写《报名登记表》，办理报名手续。
(四)资格审查：报名结束后，由万盛经济技术开发区消防救援大队进行审核，基础审查合格者参加体能测试，体能合格者参加面试，面试合格后参加政审。
(五)其他
报考人员毕业证书遗失或损坏的，需由原毕业学校出具相关证明材料(加盖公章)。报考人员已经修完相应学历全部科目且成绩合格，毕业证正在办理中的，需要由其学校出具学历证明(加盖公章)。
六、体能测试
(一)体能测试项目共三项：3000米跑(达标标准：14分钟30秒)、100米跑(达标标准：15秒)、单杠引体向上(达标标准：10个)。
(二)体能考核场地和时间另行通知。
七、面试
三项体能测试成绩合格者进入面试程序。
(一)面试内容
面试满分为100分，面试采取结构化面试的方式进行，主要考察语言表达能力、仪表仪容、反映与应变能力及求职动机等内容。
(二)时间和地点另行通知。
八、体检
根据考核成绩总分(体能成绩X80%+面试成绩X20%)从高到低等额确定体检人员。在确定最后一名体检人选时，若考核总成绩出现并列时，则以体能成绩高者优先。体检参照国家征兵体格检查标准执行。
九、政审
由招聘单位负责政审。
十、公示
体能、体检和政审合格的拟聘人员，分别在万盛经济技术开发区消防救援大队公示栏内进行公示，公示时间为5个工作日。
十一、录用和薪酬待遇
(一)凡符合招录条件的人员签订劳动合同。
(二)录用人员实行准军事化管理，集中24小时值班备勤，每周轮流休息两天，薪酬待遇5000元以上(包含五险一金)。
本简章由万盛经济技术开发区消防救援大队负责解释。