同济大学医学院因发展需要，现特向校内外公开招聘研究生教育办公室管理岗专员1名，欢迎有意者前来应聘。
一、招聘岗位
1.岗位名称：研究生教育发展改革研究专员
2.岗位类别：管理类（人才派遣）
3.工作地点：上海市普陀区真南路500号同济大学沪西校区
二、岗位职责及招聘条件
（一）岗位职责
1.制定研究生课程体系建设方案，在分管领导指导下推进国家级/省部级新形态教材项目的申报与实施
2.基于学科前沿理论开展专项研究，配合学科负责人完成跨学科课程体系的优化设计
3.参与大学重大教改项目的战略规划，协助学术委员会完成课题申报的文献研究及数据建模支持
4.研发创新型教研能力发展模型并实施高阶教学管理培训工作
5.承担国际化课程比较研究任务，协同国际合作处完成全英文课程建设
6.构建研究生培养动态数据库，定期向分管领导提交留学生教育质量分析专报
7.完成学科建设专项的政策研究及教育发展动态分析工作
8.完成领导交办的专项任务及跨部门协同工作。
（二）任职要求
1.政治立场坚定，具备服务高等教育发展的专业使命感
2.须取得教育学、医学、生命科学或药学博士学历和学位（境外学历须通过教育部认证）
3.年龄在32周岁以下（1993年1月1日以后出生），具备教育改革和教学研究岗位所需的学术敏锐度
4.英文流利，同时会德文者优先（需提供相关证明）
5.文字功底扎实，有良好的公文写作能力，
6.具有高度的工作责任感，较强的组织协同能力、沟通与分析能力、文字表达与写作能力、学习能力与执行能力。
7.具备以下至少两项经历者优先：
-参与省部级教研项目的实证研究经验
-课程体系设计的量化建模能力
-国际比较教育研究的完整方法论
-有高校学科建设办公室实习经历
三、待遇
本次招聘为院聘派遣岗位，享受同济大学医学院提供的优越薪酬待遇，具体待遇面议。
四、报名时间和联系方式
1.报名时间：即日起至2025年5月31日
2.报名方式：发送简历邮件至jingying_xu@tongji.edu.cn，邮件请注明“应聘+姓名”
3.联系电话：021-51030956徐老师
4.报名时间截止后，我单位按照基本条件和岗位要求组织资格审查，确定进入考查环节人员名单，并于在6月15日前通过邮件通知进入考核环节的应聘人员。