根据《临沂市公安机关2025年上半年招录警务辅助人员简章》关于补充录用辅警的有关精神，拟面向补录辅警储备人才进行首次补充录用。有关事项公告如下：
一、补录计划
在辅警用人额度内，在原设职位基础上，根据用人单位警力需求，临沂市公安局机关2025年上半年辅警招录计划首次补充录用辅警24名，主要协助民警从事警务辅助工作。
补录具体职位计划设置及专业要求等详见《临沂市公安机关2025上半年首次补充录用辅警职位表》（见附件）。
二、补录范围
补录人员为未入围2025年上半年招录体检，面试成绩合格，统一公告为招录用人单位补录储备人才的考生。
三、补录程序
本次补录采取征求意见、体检、政治考核、公示等程序，择优录用签订合同。
(一)征求意见
于2025年6月16日前，由招录用人单位根据补录计划，分职位按综合成绩降序排名，经征求后备人才补录意见后，确定入围体检和心理素质测评人员名单。
(二)体检、心理素质测评和政治考核
根据考试综合成绩，由高分到低分按1：1比例确定首次补录体检、心理素质测评和政治考核人员。入围补录体检和心理素质测评人员名单及体检、心测有关具体事宜，择时在“临沂市公安局官网”公开发布。体检、心测项目及标准按原简章明确的标准执行。
政治考核参照公安机关录用人民警察政治考察相关要求进行，重点审查是否存在不得招录为警务辅助人员的情形。
体检、心理素质测评及政治考核不合格的取消补录资格。
（三）公示、录用
根据补录考生的体检、心测和政治考核等情况，提出首次拟补充录用辅警名单进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，采取劳务派遣形式安排到对应用工部门参加工作。入职一个月内，组织签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为三年，试用期为六个月，试用不合格的解除劳动关系或退回劳务派遣单位。合同期满后根据有关规定和工作需要，决定是否续签劳动合同。
本简章由临沂市公安局负责解释。
咨询电话：0539－8102625