为加强我市消防救援执勤力量，保障消防工作顺利开展，依据河南省人民政府办公厅《关于征招地方政府专制消防人员的实施意见》(豫政办〔2005〕91号)，结合我市实际，现面向社会公开招聘10名政府专职消防员。
一、招录条件与名额
招录条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)志愿加入国家综合性消防救援队伍;
(四)年龄在18至28周岁以下(1997年7月1日至2007年7月1日出生)的适龄男性青年，退役军人、国家综合性消防救援队伍退出人员和职业院校的消防及相关专业毕业生年龄可放宽至30周岁、优先录用;具有中级以上相应专业职称(职业资格证书)或B2及以上驾驶证的人员、对消防救援工作急需的特殊专业人才，可适当放宽年龄限制，原则上不超过35周岁;
(五)具有高中(含)以上文化程度;完成所有课程学习，具备取得高中毕业文凭资格的普通高中应届毕业学生;完成专业理论课程学习，除参加毕业实习或社会实践外能够毕业的中等职业、技工学校应届毕业学生，经所在学校同意，也可纳入报名范围;
(六)身体和心理健康;
(七)具有良好的品行;
(八)法律、法规规定的其他条件;
(九)从事消防车驾驶岗位工作，有岗位补贴，需持有B2或以上驾驶证，具有1年以上实际驾龄，主要负责消防车驾驶和维护工作，符合以上条件者优先考虑;
(十)大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、企业专职消防队伍中符合条件的人员优先招录。
二、报名及资格审查
(一)报名时间：2025年7月1日至2025年7月3日。(上午8:00--11:30下午15：30--18:00)。
(二)报名地点：济源市文博南路79号济源市消防救援支队
(三)咨询电话：0391-6837612
聘用形式
济源市消防救援支队依据体能测试、体检和政审结果，确定招收对象。招收人员试用期为三个月，试用不合格者，不予录用。经录用的人员，与济源市消防救援支队签订劳动合同。
录用后待遇及管理
(一)工资每人每月2700到3300(不包括五险一金)，试用期三个月，试用期期间不缴纳“五险一金”，试用期满后单位缴纳“五险一金”，按照工作年限及综合考评情况，每年定期调整工资档次。
(二)工龄工资为50元/年递增，驾驶员岗位每月补贴400元。
(三)工作地点：济源市辖区。
(四)实行24小时驻勤模式，首月集中集训无假期，集训期之后实行工作4天休息2天的工作模式，如不能按时休息8天的，按50元/天予以补助，队员每年享受10天年假。
(五)免费统一配发服装和装备，集中食宿备勤、执勤，享受44元/人天的伙食标准，每年免费安排体检一次。
(六)实行准军事化管理，开展绩效考核。
(七)合同期内，凡违反单位纪律和制度规定，或因自身原因不再符合录用条件的，自动解除合同。