上海芭蕾舞团成立于1979年，前身为大型芭蕾舞剧《白毛女》剧组。《白毛女》作为尝试芭蕾民族化的重要作品之一，为上海芭蕾舞团的建立奠定了基础，同时也确立了上海芭蕾舞团国内一流的地位。《白毛女》曾荣获中华民族二十世纪舞蹈经典评比展演经典奖并久演不衰，至今已上演2000余场。
历经四十余年，上海芭蕾舞团从《白毛女》起步，到如今拥有了《天鹅湖》《罗密欧与朱丽叶》《睡美人》《茶花女》《葛蓓莉娅》《仙女》《胡桃夹子》《吉赛尔》《堂·吉诃德》等世界经典芭蕾舞剧，《白毛女》《闪闪的红星》《宝塔山》《梁山伯与祝英台》《花样年华》《马可·波罗——最后的使命》《简·爱》《长恨歌》《哈姆雷特》《歌剧魅影》、上海大剧院版《胡桃夹子》等原创舞剧以及《清风舞影——巴兰钦芭蕾舞蹈诗》《欢乐颂——芭蕾精品晚会》以及《舞之魅——现代芭蕾精品》等保留剧目，形成了上海芭蕾舞团优雅细腻、博采众长的“海派艺术风格”。
《白毛女》的辉煌造就了石钟琴、茅惠芳、凌桂明等芭蕾表演艺术家，《白毛女》的传承与早期原创剧目使辛丽丽、汪齐风、杨新华等中国芭蕾的时代人物脱颖而出。如今，风格迥异的剧目磨练并打造了陈真荣、季萍萍、范晓枫、吴虎生、戚冰雪等一批批卓越的芭蕾力量。四十年来，青年演员们先后在国际芭蕾舞大赛中荣获了59枚奖牌，实现了中国芭蕾在国际芭蕾舞赛坛上零的突破——第一块奖牌、第一个双人舞大奖、第一个芭蕾“奥林匹克”金奖都出自于上海芭蕾舞团。
上海芭蕾舞团以海纳百川的胸怀和气魄，与海内外艺术团体和艺术家建立了广泛的友好合作关系。除了在全国各地演出外，上海芭蕾舞团还先后在美国、英国、加拿大、法国、西班牙、荷兰、挪威、澳大利亚、新西兰、日本、朝鲜、印度尼西亚、新加坡、泰国、芬兰、波兰、韩国等国家和香港、台湾、澳门等地区近百个城市演出，向世界展示中国芭蕾独特的魅力，被西方媒体称为“来自于中国上海的芭蕾像中国的瓷器（China）一样精美”。
为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。
一、招聘单位、岗位及人数
（一）灯光技术1名（专技十三级）；
（二）布景装置技术1名（专技十三级）；
（三）文秘兼档案管理1名（专技十三级）；
（四）宣传策划1名（管理九级）。
二、岗位说明及招聘条件
（一）灯光技术岗位
1.岗位职责
（1）根据灯光设计的要求，领会有关剧目的灯光布控；
（2）根据演出场地的需要，安装并完善各项灯光设备的布置；
（3）负责舞台灯光设备调试、维修、保养，确保灯光设备的照明效果；
（4）负责演出时追光灯、流动灯的操作、控制等；
（5）负责各类灯具的控制、操作及色纸的落实；
（6）负责舞台灯光设备的整理与登记工作；
（7）负责操作场地和办公场地的安全、卫生等相关工作等；
（8）完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）35周岁及以下（1990年1月1日以后出生），专科及以上学历，持有中华人民共和国特种作业操作证（高处作业），有3年以上相关工作经验；
（2）熟悉各种光源性质、灯具的特性、滤光片效果的控制等专业技术；
（3）工作细致专注，团队意识强，有良好的合作精神；
（4）身心健康，诚信记录良好。
（二）布景装置技术岗位
1.岗位职责
（1）负责完成各类布景制作工作；
（2）负责舞台特技效果的制作及舞台特殊效果的操作；
（3）掌握舞台技术的安全、防火工作；保证制作工场、仓库的正常使用和安全卫生；
（4）负责舞剧所用布景的整理与登记工作；
（5）保证演出时所需布景、地布的安装、拆卸及换景的安全，根据分工和剧目需要负责上、下场门以及天桥等位置的操作，确保演出正常进行；
（6）配合舞美其他岗位做好相关工作；
（7）完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）40周岁及以下（1985年1月1日以后出生），专科及以上学历，有3年以上舞台布景装置工作经验；
（2）熟悉舞台布景装置技术，有一定舞美制作技术，能熟练操作各类制作机械及工具；
（3）具备木工、电焊工的技能和道具制作能力，有责任心能吃苦耐劳；
（4）身心健康，诚信记录良好。
（三）文秘兼档案管理岗位
1.岗位职责
（1）负责完成收发文和文件流转登记工作；
（2）做好每周日程安排，了解团务工作计划以及领导的日程去向；
（3）协助完成办公室相关的日常行政事务及业务类工作，包括公文写作、会议安排、来访接待、重大演出或活动的支持工作；
（4）负责各类合同的归档、整理工作。并配合财务室做好合同履行情况的核实工作；
（5）负责团内文书档案以及外事项目档案的收集、整理、立卷、装订、保管工作；
（6）独立完成外语资料的翻译工作；
（7）完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）35周岁及以下（1990年1月1日以后出生），研究生学历、硕士及以上学位，中国语言文学类、外国语言文学类专业，中共党员，有3年以上工作经验；
（2）有较强的党性观念和大局意识，保密意识强；工作细致耐心，抗压能力强，具有良好的职业道德和敬业精神，有较强的学习能力、沟通协调能力、应变能力；
（3）能熟练运用办公自动化软件；具备良好的文字功底和较强的逻辑思维能力，能熟练写作各类公文；
（4）熟练运用英语，持有大学英语六级（425分及以上）或同等水平英语证书；
（5）身心健康，诚信记录良好。
（四）宣传策划岗位
1.岗位职责
（1）负责撰写微信推文、新闻稿、宣传文案等文字工作；
（2）协助负责新闻发布会、媒体探班等重要活动的各方联络工作，包括但不限于媒体、嘉宾等，保障活动的顺利进行，及时处理现场出现的突发情况；
（3）负责起草合作及赞助方案，确保条款落实，并完成结项报告；
（4）负责起草全年、演出季及剧目宣传计划，结合剧团的演出日程、艺术特色和市场趋势，制定合理的宣传策略和时间节点安排建议；
（5）负责对外宣传材料的翻译和撰写；
（6）完成领导交办的其他工作，积极响应部门的临时性工作安排，确保部门工作的整体推进。
2.任职条件
（1）35周岁及以下（1990年1月1日以后出生），本科及以上学历、学士及以上学位，新闻学、传播学、广告学专业，有1年以上工作经验；
（2）有较强的文字功底与书面表达能力，有一定的宣传工作经验或具备从事策划工作的职业素质；
（3）熟练运用英语，持有大学英语六级（425分及以上）或同等水平英语证书；
（4）身心健康，诚信记录良好。
注：外省市社会人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上，计算截止时间为2025年7月24日。
三、招聘办法
（一）报名时间
自公告发布之日起至2025年7月24日17：00止。
（二）报名方法
本次报名采取网上报名方式进行，请关注“东方文化人才”微信公众号，点击“人才考试”菜单栏，选择“事业单位招考”进入报名系统，为保证及时获取报名审核结果及后续相关通知，请允许报名小程序的“通知发送功能”。
应聘人员必须在报名系统内上传并提交下列报名材料（电子版或扫描件的图片版本）：
1.本人照片
符合报名系统要求的近期本人电子报名照。
2.身份证明材料
（1）居民身份证（正反面），遗失身份证的报考人员，须及时到公安部门补办临时身份证或由公安部门出具带有照片的身份证明材料；
（2）外省市社会人员还需提交在有效期内的上海市居住证（须持有一年以上），2025年应届毕业生或根据相关规定可视作为应届毕业生的外省市人员无需提交。
3.学历学位证明材料
（1）国内院校毕业人员：《教育部学历证书电子注册备案表》（详见“学信网”），并同时提供所有学历证明、学位证明；如截至报名时尚未毕业的，须上传《教育部学籍在线验证报告》（详见“学信网”）。
（2）国（境）外院校毕业人员：教育部出具的《国外学历学位认证书》；如截至报名时尚未毕业的，须上传相关在读证明。
4.其它证明材料
根据所报岗位要求必须提供的语言能力、专业技术职称、职业技能证书或其它相关材料，详见岗位说明及招聘条件。
（三）注意事项
1.为提高报名成功率，建议应聘人员先行检查报名系统中个人简历完整性及相关证明材料是否已全部上传成功，确认无误后再点击报名。应聘人员选择岗位并提交报名后，报考信息自动锁定，不能更改。如确需修改个人简历或增减相关证明材料，请在报名有效期内撤回报名，调整完成后重新报名。未按要求提交全部报名材料的，视作无效报名。
2.本次招聘实行告知承诺制，应聘人员应如实填写报名信息，对提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责，提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经核实，将取消本次报考资格，不予录用。
3.应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件或上传附件材料不符合要求的，由此产生的后果，由应聘人员自行承担责任，招聘单位无提醒义务。
4.应聘人员因个人资料填写不全或错误，造成本人未能及时收到报名反馈信息而影响后续考试的，由此产生的后果，由应聘人员自行承担责任。
5.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。
（四）资格审查
根据申报材料，招聘单位对收到的报名信息进行资格审查，符合岗位所列报名条件的应聘人员均可进入笔试环节。应聘人员可在规定时间内登录报名系统，查询资格审查时间以及是否通过资格审查进入笔试环节，并按时下载准考证。
（五）笔试
笔试时间、准考证下载时间、笔试成绩查询时间等另行通知，详情请关注“东方文化人才”人才考试栏目的有关通知。笔试范围包括行政综合能力、专业知识等相关内容。考生按照准考证所列要求参与笔试，笔试时间90分钟。笔试成绩于笔试结束二周后在“报名系统”提供自助查询，请考试人员自行关注，不再另行通知。笔试成绩由高到低按面试比例排序，确定面试人员名单，未进名单者不再另行通知。
（六）面试
面试人员名单按笔试成绩由高到低排序，按1∶5比例确定。若人数较少，面试比例最低可调整为1:2。面试通知为邮件形式，未取得面试资格的人员不再另行通知。面试一般采用结构化面试的形式，主要测试应聘者政治素质、专业技能、工作能力、团队合作意识及心理健康水平等，综合判断与岗位的匹配程度。面试当天参加面试人员须递交所有材料的原件以供查验。面试成绩于面试后10个工作日内在“报名系统”提供自助查询。
（七）身体检查
笔试、面试成绩按4∶6比例计算总成绩，总成绩第一名者进入体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者、身体健康状况不适应工作岗位者或者隐瞒重大疾病的，单位将不予录用。如有人员放弃录用或体检不合格的，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检人选。
（八）考察
由招聘单位组织考察，主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录、学习工作经历等。如有考生考察不通过，单位将不予录用。招聘单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。
（九）拟录用人员公示
根据总成绩、体检、考察等结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示7天。公示结果无异议的，上报主管部门审核通过后报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
公示如有异议、影响聘用的，根据核查结果确定是否录用。
四、相关待遇
应聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。
五、联系方式
联系人：胡老师
联系电话：021-52309090*104（应聘咨询）
联系邮箱：zp@eastjob.cn（不接受应聘报名）
监督电话：63868686-2104（不接受应聘报名）