根据工作需要，经批准，决定面向社会公开招聘2名劳务派遣人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
二、报考条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度，政治素质过硬，遵守国家法律法规，无违法违纪记录；
3．有较强的事业心、责任感和敬业精神，有较好的组织协调能力，具有正常履行岗位职责的身体条件；
4．志愿从事残疾人工作；
5．具备招聘岗位要求的其他资格和条件（详见《岗位简介表》）；
6．有下列情形之一的，不得报考：
（1）现役军人；
（2）在读的全日制普通高校非2025年应届毕业生；
（3）正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；
（4）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；
（5）被机关事业单位辞退不满5年的；
（6）考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的；
（7）法律法规规定不得参加报考的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作按照发布招聘公告、报名和资格审核、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示和聘用等步骤实施。
（一）发布招聘公告
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿迁经开人才市场微信公众号（JKRCSC）等媒体向社会公开发布招聘信息。
（二）网上报名和资格审核
本次公开招聘的报名、照片上传、资格审核、缴费确认等工作均通过网络进行。
1．网络报名。报名、照片上传时间：2025年8月15日9:00-8月21日17:00。报名网址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1581，按照网站提示完成网络报名。
2．资格审核与陈述申辩。资格审核时间：2025年8月15日9:00-8月22日17:00。考生在资格审核中遇到问题可与招聘单位联系。
陈述申辩时间：2025年8月15日9:00-8月23日12:00。考生对资格审核结果有异议的，可在规定时间内与招聘单位联系。
3．缴费确认。考生通过资格审核、照片审核后进行网上缴费，费用为100元/人。完成缴费确认后，方视为通过该岗位网上报名。
缴费时间：2025年8月15日9:00-8月25日12:00。
4．注意事项。考生在报名与资格审核中应注意下列事项：
（1）考生应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传考生本人的电子照片。照片要求为：近期正面免冠二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为100Kb以下。
考生在填写信息和上传照片时，有弄虚作假行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。
（2）招聘单位根据考生提供的信息进行资格审核。考生网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格审核（最后一天报名的应聘人员应及时查询），通过资格审核的，不得再报考其他职位。
（3）考生只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。
（4）该岗位开考比例为1:3。报名结束后，对报名人数达不到开考比例的岗位，相应核减直至取消招聘计划。
（5）未进行缴费的考生，视为报名未通过。
（6）考生网络报名后，应保持报名系统上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如号码错误、改号、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
5．网上打印笔试准考证。通过缴费确认后的考生须按规定时间到原报名网站下载并打印《准考证》。
打印准考证时间：2025年8月29日10:00开始，登录报名网址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1581，找到“准考证打印”专栏进行选择打印。
打印技术支持电话：宿迁经开人力资源开发管理有限公司0527-84333312。
（三）笔试
笔试由宿迁经济技术开发区政法和社会事业局与宿迁经开人力资源开发管理有限公司共同组织。
1．笔试时间。2025年8月30日（具体安排见准考证）。
2．笔试内容。笔试内容以综合知识能力素质为主，本次考试不指定辅导用书和考试范围，也不委托任何机构举办辅导培训班。
3．笔试合格线。考生笔试成绩不低于笔试卷面总分60%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。
4．笔试成绩查询。考生通过宿迁经开人才市场微信公众号（JKRCSC）查询。
（四）报名资格复审和面试
1．确定资格复审人选。根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加资格复审人选。如人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数参加复审。
2．资格复审。考生报名资格的复审工作由宿迁经开人力资源开发管理有限公司组织。
资格复审时，考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：
（1）社会人员（含在职人员、择业期未就业人员）需提供身份证、学历证书、学位证书、学历证明（学历查询网站：中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/）、单位同意报考证明，有工作单位的人员须提供单位同意报考证明，其他人员须提供人事档案代理机构的相关证明（经招聘机关同意也可在体检前提供）以及满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料。
报名时在职、资格复审时已辞职的人员，还需提供辞职证明、离职证明或解聘合同。
（2）留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明。
考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本公告及《岗位简介表》所要求的条件，不得弄虚作假。所有材料均需要提供原件和一套复印件供审核。
3．递补规则。经宿迁经开人力资源开发管理有限公司现场审核，认为考生提交的材料不符合本公告和《岗位简介表》所要求条件的，当场告知资格复审结果。考生无异议的，经审核，可在报考同一岗位的考生中按排名成绩从高分到低分进行一次性递补。考生对资格复审结果有异议的，应现场提出陈述申辩，逾期视为无异议。
4．面试缴费。考生在资格复审通过之后，现场缴纳面试费用100元/人。
5．确定面试人选。资格复审完成后，面试人选名单在宿迁经开人才市场微信公众号（JKRCSC）公布。
6．面试。面试由宿迁经济技术开发区政法和社会事业局与宿迁经开人力资源开发管理有限公司共同实施，面试时间、地点以《面试通知书》为准。
面试采取结构化面试的形式进行，面试总分为100分，成绩达到60分为合格，成绩不合格者不得聘用。面试成绩当场告知考生。
面试时间另行发布公告，请考生关注宿迁经开人才市场微信公众号（JKRCSC），并保持通信畅通。
（五）考察
按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩，根据综合成绩由高到低顺序，按岗位招聘计划数1:1的比例确定考察人选（综合成绩相同的，按面试成绩排序；面试成绩仍相同的，另行组织考试确定）。考察人选名单在宿迁经开人才市场微信公众号（JKRCSC）发布。
考察工作由宿迁经济技术开发区政法和社会事业局具体实施，参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。
（六）体检
考察合格人员作为体检对象。体检名单在宿迁经开人才市场微信公众号（JKRCSC）发布。体检工作由宿迁经开人力资源开发管理有限公司组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间另行通知。
体检费用由考生自理。
（七）公示
体检合格人员在宿迁经开人才市场微信公众号（JKRCSC）公示5个工作日，公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
体检公示合格人员作为拟聘用人员。聘用人员名单报宿迁经济技术开发区组织宣传统战部、政法和社会事业局备案。
（八）聘用
拟聘用人员与宿迁经开人力资源开发管理有限公司签订劳务派遣合同。试用期为2个月，试用期间经考核不合格的，解除合同。试用期执行试用期工资标准。
首次签订合同期为1年。到期后进行考核，依据考核情况进行续签。
被聘用的社会在职人员与原单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。
在考察、体检、公示、聘用阶段，因各种原因出现缺额的，按考生综合成绩从高分到低分依次递补。
四、相关待遇
工资标准参照现岗位工资标准执行。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持按规定的程序、条件和标准组织实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
六、其他事项
本公告由宿迁经济技术开发区政法和社会事业局负责解释。
政策咨询电话：0527-88859618（政社局）
报名资询电话：0527-84333312（人力资源有限公司）
监督举报电话：0527-88859681（纪工委）