为进一步加强北京经济技术开发区多种形式消防救援队伍建设，提升应急救援综合能力，更好地服务经开区经济社会发展，北京经济技术开发区消防救援支队现面向全社会招聘政府专职消防员，公告如下：
一、招聘岗位和人数
（一）招聘岗位：灭火救援岗位
（二）招聘人数：灭火救援岗位31人
二、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强，能够保守工作秘密；
（二）自愿从事政府专职消防员工作，遵纪守法，品行端正，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；
（三）年龄18周岁及以上、28周岁及以下（1996年9月9日至2007年9月8日期间出生）男性；原武警消防部队及其他部队退伍军人或具有2年（含）以上（计算时间截至2025年9月8日）灭火救援实战经验的政府专职消防员和政府专职林业扑火队员，年龄放宽至30周岁（1994年9月9日及以后出生）；
（四）具有国家承认的高中（含中专）及以上学历；
（五）身体状况健康，无纹身及影响面容、外观、功能的疤痕，净身高165cm以上；心理状况健康，无心脏病史、无手术史（内外科，包括但不限于如骨折、韧带损伤、腰椎类、胸部、腹腔等手术）、无眼科类疾病（包括但不限于色弱、色盲、其他影响眼功能的疾病等）、无呼吸道疾病、无精神类疾病史、无遗传病史、无慢性病或传染性疾病，符合《应征公民体格检查标准》；
（六）本人和直系亲属有下列情形之一的，不予聘用：
1.受过刑事处罚和劳动教养的；
2.有违法违纪行为正在被立案调查或尚未查清的；
3.曾被开除公职的；
4.被北京市消防救援总队系统内单位辞退的；
5.直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、正在服刑以及邪教分子的；
6.患有精神、遗传性、传染性疾病或病史的；
7.其他不适合从事消防救援工作的。
三、工作时间和地点
（一）通过岗前培训考核后，由北京经济技术开发区消防救援支队统一分配至支队所属基层消防队站工作。
（二）政府专职消防员执行不定时工时制度，需根据支队工作安排轮值，根据执勤工作需要，驻勤期间应保证24小时在岗，原则上每月保证不少于8天休息，如遇有重大任务或不可抗力因素影响，将于事后给予适当补休。
四、工作待遇和薪金
（一）政府专职消防员试用期6个月，前3个月试用期工资7500元（税前工资，含个人应缴“五险一金”），在入职培训通过后将按照北京经济技术开发区消防救援支队相关规章制度予以分级定档，确定相应薪资待遇，即第四个月开始根据分级定档确定工资标准，转正后人员年薪14至20万元（税前工资，含个人应缴“五险一金”，包含每天24小时在驻地值班备勤期间的基本工资津贴和补贴，以及法律、法规等规定的福利待遇等）。
（二）入职后统一办理五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）、意外伤害险。
（三）免费提供工作期间的食宿、服装、被装等。
（四）按照相关法律法规，每年享受法定带薪年休假和单位安排的免费体检1次。
五、招录报名
（一）本《招聘简章》通过北京经济技术开发区消防救援支队微信公众号“北京开发区消防”以及报名网站（http://zhaopin.etowntalent.com/portal/)发布。
（二）网络报名。报名人员可在2025年9月8日9:00至2025年9月17日9:00期间，登录报名网站(http://zhaopin.etowntalent.com/portal/)进行报名。
（三）网络报名时需在填报报名表时上传下列报名资料中第1、2、3、4、7、8项（如资料缺失或不清晰无法查看的，将不通过资格审核），考核选拔当天将对以下全部报名资料进行真实性核查。应聘人员须在考核当天携带以下全部报名资料的原件及复印件，并应对所提交资料真实性和合法性负责，若考核未通过，提交的纸质版报名资料将不予返还。
1.本人身份证正反面；
2.高中（含中专）及以上各阶段毕业证及学位证（若上传学位证，还需上传学信网查询的中国高等教育学位在线验证报告）；
3.退役军人需提交退役证书；
4.B2及以上驾驶证证书（如有）；
5.本人、配偶、父母的无犯罪记录证明；
6.中国人民银行征信中心查询的个人信用报告（如存在逾期记录的将不予聘用）；
7.个人近期一寸蓝底免冠照片、近期全身生活照一张；
8.其他有效资格证书。
特别提示：
第3、4、8项请在网络报名时上传至资格证书栏，第7项请在网络报名时上传至简历/其它附件栏；
（四）资格审核。对报名人员进行线上资格审核，确定参加考核选拔人员。报名人员可登录报名网站查询资格审核结果。资格审核结束后，在报名网站上发布考核选拔公告，并以短信形式通知进入考核选拔人员，未进入考核选拔的，不再通知。未按要求填写（提交）报名资料的，资格审核将不予通过。
六、考核选拔
（一）考核时间和地点：具体时间和地点另行通知。
（二）考核内容及评分标准
体能测试。测试项目和标准参照北京市消防救援总队《政府专职消防员招录办法（试行）》规定科目和标准（见附件）。体能测试满分100分，最低合格线为60分，体能测试成绩低于60分或单项未取得有效成绩的应聘人员不予聘用。
面试。由北京经济技术开发区消防救援支队组成面试组，对面试者进行综合能力分析打分，面试满分100分，最低合格线为60分，面试成绩低于60分的考生不得进入下一环节。
心理测试。心理测试采用测查系统进行，由系统自动判定是否合格，心理测试结果不合格的将不予聘用。
七、人员聘用
（一）成绩核算。按照体能测试成绩（60%）、面试成绩（40%）的比例核算综合成绩，综合成绩最低合格线为60分。按照报名人员综合成绩排名由高到低的顺序进入后续环节，其他未进入后续环节的合格人员纳入待递补人员名单。对因报名人员未在规定时间内参加体检及政审、体检及政审不合格、聘用后未报到、或入职培训后退出的，将从公示的待递补人员名单中按综合成绩排名由高到低的顺序，递补进入后续环节，经体检、政审合格后进行补录。
（二）体检。北京经济技术开发区消防救援支队对体能测试、面试及心理测试结果进行综合评定后，通过的应聘人员进入体检环节，具体以发布的名单为准，体检相关安排将另行通知。
（三）公示。综合成绩结合体检、心理测试等情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在“北京开发区消防”和报名网站(http://zhaopin.etowntalent.com/portal/)向社会进行公示。
（四）聘用。经公示无异议的予以聘用。无正当理由或虽有正当理由但未经北京经济技术开发区消防救援支队同意，未能按期报到的，视为放弃聘用资格。入职培训未通过、试用期满考核不合格，或有其他应解除合同规定情形的，取消聘用，予以解除合同。
（五）用工方式。政府专职消防员与北京经济技术开发区消防救援支队签订劳动合同，并由其统一管理，按照消防救援队伍的有关规定落实执勤、训练、工作、生活制度，保证执勤训练、灭火救援和其他任务的完成。
（六）合同期限。应聘合格人员签订3年期限劳动合同，试用期6个月。
（七）入职培训。由北京经济技术开发区消防救援支队统一组织实施，被聘用人员参加入职培训一般为3个月，培训期内将进行统一封闭管理，无故不得外出，不得请假，请提前处理好个人事宜，待3个月集训期后，由支队统一安排。
（八）分配工作。培训结束后，由北京经济技术开发区消防救援支队在全区范围内统筹分配工作，不服从组织分配人员视为自动放弃聘用资格。
八、特别提示
（一）此次政府专职消防员招聘，由北京经济技术开发区消防救援支队统一组织，信息发布以“北京开发区消防”和报名网站(http://zhaopin.etowntalent.com/portal/)发布为准。本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。报名、考核均不收取任何费用。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，以及在面试、体能测试、心理测试、体检、培训等环节中作弊、隐瞒相关信息的，一经查实，取消聘用资格。
（三）应聘人员应及时查阅“北京开发区消防”和报名网站(http://zhaopin.etowntalent.com/portal/)有关通知，按照通知要求的具体时间、地点参加考核，凡未能按时参加招聘考核的，视为自动放弃。
（四）报名咨询电话：
招聘岗位咨询电话：010-67515136
网络报名技术咨询电话：010-67803790，13031006907
咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30
本招聘项目最终解释权归属北京经济技术开发区消防救援支队。