宜兴市大数据发展有限公司是宜兴市政府授权的智慧城市建设运营主体，为商业二类国有全资公司。根据公司人员招聘的相关精神和要求，以公开招聘、择优录用、公平、公正为原则，面向社会公开招聘劳务派遣员工3名（具体详见岗位简介表）。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、岗位职责
（1）严格遵守日常管理规范，执行公司各项规定，树立和维护公司的良好形象；
（2）加强职业道德及业务学习，不断提高自身的综合服务素质，增强服务能力；
（3）完成上级交办的其他工作任务。
2、岗位要求
（1）热爱祖国，具有良好的道德修养，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业；
（2）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（3）具有良好的团队合作意识、服务意识和语言表达能力；
（4）具备报考岗位所要求的学历、专业、年龄及其他条件（详见岗位简介表）。
二、招聘办法和程序
1、报名时间、方式及缴费等相关事项
报名采用网络报名方式进行，报名时间为2025年9月15日—2025年9月18日，报名者须于2025年9月18日16:00（以报名邮箱系统收件时间为准）前将相关报名材料扫描件以压缩包格式发送至报名邮箱409665530@qq.com。邮件主题及压缩包名称必须注明“应聘+姓名+岗位”，例如“应聘+张三+人事专员”。
2、报名材料要求：本人有效期内的第二代居民身份证、学历学位证书、岗位要求条件的证明材料（职业资格证书、职称证书、工作经验证明材料等）扫描件；持有国（境）外文凭的报考者，需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书扫描件；《教育部学历证书电子注册备案表》（从学信网下载）；《劳务派遣人员报名表》。所有材料扫描件打包发送至报名邮箱。
三、招考程序
1、资料审核合格后，进行面试。满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的直接淘汰。具体时间、地点另行通知。
2、根据最终成绩高低按岗位招聘人数1:1的比例确定进入考察、评议人员。
3、对进入考察、评议程序的人员进行摸底调查，了解应聘人员原基本情况、业务能力、工作业绩、群众基础和相关资质、资历等，确定参加体检人员。
四、体检
1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理；
2、未在规定时间参加体检者，视为自动放弃；
3、体检符合要求的，确定为拟录用人员。
五、工资待遇
拟录用人员试用期两个月，签订劳务派遣合同，经试用期满考核为不合格的，取消录用并解除劳务合同；经试用期满考核为合格的，予以正式录用，待遇按照公司劳务派遣人员管理办法规定执行，参加企业职工基本养老保险，缴纳相应社会保险及住房公积金等。合同到期后根据工作表现及绩效考核结果确定是否延续聘用。
六、纪律监督
招聘工作坚持公开公平公正，严格标准、规范程序，主动接受纪检监察机关和社会监督。应聘人员要如实填报个人信息、提供学习和工作经历等有关证明材料。发现弄虚作假，一律取消应聘资格，并严肃追究责任。
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0510-87800662。
宜兴市大数据发展有限公司
2025年9月15日