根据工作需要，济宁市某人力资源公司现面向社会公开招聘人事工作人员，派驻至济宁市某医院工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及计划
计划招聘工作人员2名。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德；
（二）年龄在40周岁以下，具有全日制大专以上学历，专业不限，有人力资源相关工作经验的优先考虑；
（三）具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，具有较强的沟通协调、组织执行和语言表达能力。具有责任心和亲和力，能承担加班等工作压力，服从管理，听从指挥，自愿从事岗位要求的工作；
（四）熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等基础劳动法律法规，能判断基础用工风险；
（五）了解地方的就业、劳动关系、社保等政策，确保用工符合当地规定；
（六）熟练使用Excel（数据统计、函数计算）、Word（文档撰写）、PPT（简单汇报材料制作）等办公软件。
有下列情形之一的，不得应聘：
1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.本人受过刑事处罚、治安管理处罚、司法拘留、收容教育或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.本人曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
4.违反信访有关规定，组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的。
5.本人有较为严重的个人不良信用记录的，其他不适合从事岗位要求相关工作的。
在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
三、招聘程序
本次公开招聘采取个人报名、资格审查、面试、体检考察、聘用等程序，择优聘用签订合同。
（一）报名
报名采取网上报名、网上初审的方式进行。
1.报名时间：2025年9月22日9:00－9月26日17:00
2.报名方法:
应聘人员在报名时间内点击公告下方的“点此报名”按钮报名，如实填写、提交个人报名信息资料并上传本人近期彩色免冠证件照。信息提交成功即为报名成功。
（二）资格审查及面试
资格审查与面试同时进行，参加资格审查及面试需携带以下材料：
（1）个人主页打印《报名登记表》1份、诚信报名承诺书1份并签字；
（2）本人身份证、毕业证、户口簿（索引页和本人户口单页）的原件及复印件1份；
（3）爱山东APP开具的无犯罪记录证明或到户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明1份；
（4）需提供《教育部学历证书电子注册备案表》一份（在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印）；
资格审查及面试须本人到场，由工作人员对报名人员进行审查，资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现考生与招聘资格条件不符的，立即取消其应聘资格。
资格审查合格后参加面试，面试采用百分制计分，设合格分数线70分，低于70分的不得进入考察体检。面试具体事宜另行通知。根据招聘计划按照面试成绩由高分到低分按1:1的比例确定进入体检考察人员。
资格审查及面试时间地点另行通知，报名成功后须保持电话畅通。
（二）体检考察
统一组织到指定医院参加体检，体检费用和复检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检，体检成绩为不合格。
体检考察不合格的人员，不作为录用对象。因体检考察结果不合格造成职位空缺的，按面试成绩从高分到低分依次递补。
（三）聘用
对体检考察合格者，办理相关手续约定试用期。聘用人员试用期为6个月，试用期满考核合格后，方可正式任职。不合格的，解除合同。
四、相关待遇
拟聘用人员与人力资源公司签订劳动合同，派驻至市内某医院工作，人力资源公司统一缴纳“五险”，工资待遇面议。
五、其它
本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗。应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对应聘人员资格审查、考察工作贯穿整个招聘工作全过程，不符合条件者，一经查实取消其应聘资格。
咨询电话：0537-2967953张经理