因工作需要，江苏省南通田家炳中学面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
二、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(二)具有良好的政治素质、道德品行、心理素质和身体素质。
(三)45周岁以下，善于沟通，认真负责，吃苦耐劳，熟悉常用计算机办公软件。同等条件下有企事业食堂管理经验的优先录用。
(四)有下列情形之一的，不得报名应聘：无民事行为能力或者限制民事行为能力的;因犯罪受过刑事处罚的;被开除公职的;受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的;经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的;被吊销执业证书的;法律、法规规定的其他情形。
三、报名安排
(一)报名方式
报名采用网络报名进行。
(二)报名时间
2025年10月9日—10月15日18:00。
(三)报名形式
本次招聘不接受现场报名。应聘者须填写完成以下材料：
①附件1《江苏省南通田家炳中学政府购买服务人员报名登记表》;
②本人身份证正反面;
③学历、学位证书，《教育部学历证书电子注册备案表》(由应聘人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印)，留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》。
④其他相关证明材料，如反映本人工作经历(须提供社保缴纳、劳动合同相关证明)、工作能力、业务水平的材料(如荣誉、专利、课题、文章、工作成果、公开发表过的作品等)，职称证书、专业证书、党员证明等材料。
注：所有材料均需为原件照片。
应聘者将填好后按上述所列材料的顺序电子扫描为1个PDF文档，以“江苏省南通田家炳中学政府购买服务人员招聘+姓名”命名，发送至邮箱627958911@qq.com。
四、资格审核
(一)由学校公开招聘工作领导小组进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，学校有权取消应聘者的考核资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。
(二)资格审核材料：
①附件1《江苏省南通田家炳中学政府购买服务人员报名登记表》。
②有效期内的本人身份证原件扫描件。
③学历、学位证书的原件扫描件，《教育部学历证书电子注册备案表》(由应聘人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印)原件扫描件，留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件扫描件。
④其他相关证明材料原件扫描件，如反映本人工作经历(须提供社保缴纳、劳动合同相关证明)、工作能力、业务水平的材料(如荣誉、专利、课题、文章、工作成果、公开发表过的作品等)，职称证书、专业证书、党员证明等材料的原件扫描件。
(三)开考比例原则上不得低于1:2。若报名人数未达到最低开考比例，则相应核减或取消该招聘岗位。
五、招聘办法
(一)适岗评价
适岗评价主要从学习经历、工作经历、奖惩情况等方面及应聘人员提供的有关材料考察其岗位相适度。适岗评价成绩以百分制计算。相关材料在资格审核时统一接收，不接受补交。
(二)面试
1.根据适岗评价成绩，按不超过实际招聘岗位人员计划数的6倍，从高分到低分依次确定进入面试人员(末位同分的一起进入)。
2.面试成绩以百分制计算。60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生，并由考生签字确认。面试时间和地点另行通知。
(三)总成绩
按照适岗评价成绩30%和面试成绩70%合计总成绩(四舍五入，小数点后保留二位)。
六、体检与考察
(一)体检
根据考试总成绩排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象(如总成绩相同，取面试成绩高者;面试成绩仍相同时，则进行加试，以加试成绩高者为先)。体检由经市编办通过政府采购确认的劳务派遣机构和学校统一组织实施。具体体检名单在校园网公告，并电话通知本人，体检费用由本人承担，按实收取。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(二)考察
体检合格人员进入考察环节，考察遵循择优录取、宁缺毋滥的原则，侧重思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平。结束后，考察组提交书面意见。
七、公示与聘用
(一)公示
考察合格者确定为拟录用人选，名单在江苏省南通田家炳中学网站(http://www.jsnttz.net)公示5个工作日。
(二)录用
对公示无异议的，由经市编办通过政府采购确认的劳务派遣机构与拟录取人员签订劳务派遣员工劳动合同(试用期2个月)。应聘人员应在规定时间内办结录用手续，逾期视作自动放弃。
(三)递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补(如总成绩相同的，以面试成绩高者在前)：
1.应聘人员体检或考察不符合要求的;
2.拟聘人员公示的结果影响聘用的;
3.拟聘人员明确放弃聘用的;
4.其他导致招聘岗位空缺的情形。
八、相关待遇
应聘录用人员年度薪酬待遇按市有关部门核定的当年度政府购买服务岗位人员标准执行。
九、纪律与监督
我校公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受江苏省南通田家炳中学纪检监察部门监督和社会监督。一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员聘用资格。
咨询电话：0513-89099118
监督电话：0513-89099138
本公告由江苏省南通田家炳中学负责解释。