根据中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于做好从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员的通知》(川组通〔2014〕65号)等有关政策规定，经批准，我县拟从大学生村干部中公开考核招聘4名工作人员补充到乡镇事业单位工作。现将公开考核招聘有关事项公告如下。
一、招聘单位及名额
本次公开考核招聘乡镇事业单位工作人员4名，其中，茶坝乡社会事业服务中心管理岗位1名、青溪镇农业服务中心管理岗位1名、曲河乡农业服务中心管理岗位1名、马公乡社会事业服务中心管理岗位1名。
乡镇农业服务中心主要从事农业生产、农民生活、农村建设指导、协调、服务及农业技术引进、开发、培训等工作;乡镇社会事业服务中心主要从事乡镇社会事务、文化体育、计生服务、乡(镇、村)财务管理等工作。
经考核、体检合格人员，被确定为拟聘用人员后，按考核总成绩从高分到低分的顺序依次选择工作单位;如考核总成绩相同，则以实地测评成绩从高分到低分排序;如考核总成绩、实地测评成绩均相同，则以集中测评成绩从高分到低分排序。
二、招聘条件
2007年以来全省统筹选聘、任满2个聘期、经选举担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上、在青川境内服务的在岗大学生村干部(含2007年全省统筹选聘到社区的大学生干部)。
三、报名
(一)报名时间和地点
本次公开考核招聘采取现场报名方式进行。
报名时间：2015年1月7日至1月9日(上午9：00—12：00，下午13：00—17：00)。
报名地点：青川县人力资源和社会保障局事业单位管理股(青川县公共服务中心三楼人力资源服务大厅)。
(二)填报信息和提供相关资料
符合条件的报考者应如实、准确地填写《从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表》(附件1，请考生直接从青川县人事人才网下载)的各项内容(一式4份)，并提供相关材料的原件及复印件(身份证、大学生村干部聘用合同、学历证书、学位证书、获奖证书、相关工作经历证明、任职证明、年度考核情况、创业成绩证明等)。
报考者在填写个人信息时，应准确表述，便于资格审查。
(三)资格审查
资格审查由中共青川县委组织部、青川县人力资源和社会保障局负责。
四、考核
考核方案由中共青川县委组织部、青川县人力资源和社会保障局根据招聘岗位特点制定并负责组织实施。
考察的主要内容为大学生村干部“德、能、勤、绩、廉”情况，重点注重基层干部和群众评价，任职村(社区)群众满意率低于80%和考核总成绩低于80分的取消聘用资格。
五、体检
对经考察合格的拟聘人员，由青川县人力资源和社会保障局负责组织体检。
体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知之日起7日内申请复检1次，按照规定复检。
六、公示
经考察体检合格的拟聘人员，根据聘用人员的考核成绩和岗位需求，确定聘用人员工作单位，上报省、市审批后，在青川县人事人才网和中共青川县委组织部、青川县人力资源和社会保障局张贴公布。
七、办理聘用手续
聘用单位凭青川县人力资源和社会保障局的确认文件，通知取得聘用人员在规定的时间内到单位报到，签订聘用合同，并按照有关规定办理聘用等手续。从大学生村干部中考核招聘的乡镇事业单位工作人员，6年内不得调动到其他县和本县其他县级及以上机关事业单位。
八、纪律与监督
从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员，是中央部委、省委对大学生村干部工作的一项重要要求，激励大学生村干部扎根基层干事创业，充分体现了重视基层、崇尚实干。在公开考核招聘中，确保政策贯彻落实到位，要严肃工作纪律，在纪检监察部门监督下，坚持标准，严格条件，严格程序，阳光操作，确保公开公平公正，同时接受社会和群众监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
九、政策咨询及监督电话
本公告中涉及的招聘岗位、招聘条件、报名、资格审查、考核、体检等事宜，由中共青川县委组织部、青川县人力资源和社会保障局负责解释。
(一)政策咨询电话(区号0839)
中共青川县委组织部：7206169
青川县人力资源和社会保障局：7206543
(二)监督电话(区号0839)
青川县纪委、县监察局 7202492、7202525
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1.青川从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表.zip
2.青川从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表填表说明.zip
中共青川县委组织部 青川县人力资源和社会保障局
2015年1月5日