经莫旗人民政府同意，根据莫旗城市管理工作需要，决定面向社会公开招聘15名城管协管员(编外聘用人员)，为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、招聘原则
坚持“公平、公正、公开、择优”的原则。
二、招聘岗位和数量
本次招聘城管协管员15人(男性12人，其中现从事临时协管工作一年以上人员至少4人，达斡尔族至少3人;女性3人，其中现从事临时协管工作一年以上人员至少1人)。
三、应聘条件
(一)报考者应具备以下条件：
1、遵守国家法律、法规，具有良好的思想政治素质和道德品质，自愿从事协管员工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从组织分配。
2、具有莫旗常住户口。
3、学历要求：国家承认的大专及以上学历，其中退役士兵学历可放宽至高中学历。
4、年龄在18周岁以上30周岁以下。
5、现从事临时协管工作一年以上人员可直接报名参加考试，不受年龄和学历限制。
(二)下列人员不得报考：
1、现役军人。
2、曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或治安处罚的。
3、有违法犯罪嫌疑正在被政法机关侦查、控制的;曾受过辞退或开除公职的;曾受过开除党籍、团籍、学籍纪律处分的，或近三年曾受过记过以上纪律处分的。
4、曾参加过“法轮功”等邪教和其他非法组织，或者带有黑社会性质组织的。
5、有过吸毒史的。
6、其他法律法规规定不得招聘情形的。
四、招聘程序
按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、体检、聘用等程序进行。
(一)报名和资格审查
1、报名时间：2015年5月18日—2015年5月20日。
2、报名地点：莫旗人才交流中心(戍边广场南莫旗人力资源和社会保障局办公大楼二楼服务大厅)。
3、联系人：孟欣、苏辉
4、报名人员需携带本人身份证、户口薄、毕业证的原件及复印件，退伍士兵还需携带退伍证原件及复印件或相关证明等;2015年协管员招聘考试报名表2份(登陆莫旗新闻网自行下载报名表);近期2寸蓝底免冠照片4张;报名费20元、考务费100元。
五、考试形式和内容
考试由旗招聘工作领导小组办公室统一组织，考试形式为笔试，考试内容为高中语文知识及时事政治。
(一)笔试采取统一时间、统一地点、统一试题、统一阅卷、统一组织、闭卷考试的方式进行。
(二)根据笔试成绩的高低顺序确定拟聘人员，末尾成绩并列时，加试笔试。
六、考试和成绩公布
(一)笔试地点：详见《准考证》。
(二)笔试时间：2015年5月23日。
(三)笔试加分：四少民族(达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族、蒙古族)考生在总成绩上加2.5分。
(四)笔试结束后，根据考生笔试成绩和加分确定考生总成绩，按照招聘人数1：1比例确定进入体检人员名单。
七、体检
笔试结束后，根据总成绩，按照招聘人数据1:1的比例确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号和《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人发[2007]25号)标准，在指定医院由招聘小组办公室统一组织实施。体检费用由考生自理。应聘人员体检不合格的，从参加该岗位考试的应聘人员中按总成绩由高到低的顺序依次递补。
八、公示和聘用
1、招聘领导小组办公室根据上述各项结果产生拟聘用人员。即：根据总成绩、体检结果，择优按照岗位人数1:1的比例产生拟聘用人员，并提交领导小组研究。对拟聘用人员的相关信息在莫旗新闻网、莫旗人力资源和社会保障局及用人单位主管部门进行公示，公示期限为7天，同时公布莫旗监察局、莫旗人力资源和社会保障局举报电话，公示期间接受社会监督举报，过期举报不予受理。
2、公示期满对没有反映或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对在招聘期间弄虚作假和公示期间反映问题影响聘用的，经核实，取消聘用资格。出现的空缺，按总成绩由高到低的顺序(体检通过人员中)依次递补。
3、聘用后待遇，聘用后用人单位与被聘人员需签订劳动合同，月工资标准为1200元(按旗聘标准进行调整)，并缴纳“五险”(指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)，工资及“五险”中单位缴纳部分由旗财政承担，“五险”中个人缴纳部分由个人承担。试用期3个月，录用后最低服务年限为1年。
九、纪律问题
1、加强考务工作。严肃工作纪律，加强监督，坚决杜绝和防止把关不严的现象，真正把政治素质好、业务能力强、品行端正的优秀人才充实到我旗协管员队伍中。对于违反组织纪律、搞不正之风、徇私舞弊者，一经查实，视情节轻重报有关部门给予处理。
2、在考场内作弊者，一经发现取消考试资格，且在两年内不得参加旗内组织的任何考试。
3、对考生的资格审查贯穿考录工作全过程，在考录的任何阶段及试用期间发现考生弄虚作假的，一律取消录用资格。
十、其他事项
未尽事宜以及可能出现的情况变化，以最新通知为准。
咨询电话：4686146
举报电话：4626183、4686199
本方案由莫旗公开招聘城管协管员领导小组办公室负责解释，莫旗公开招聘协管员工作领导小组办公室设在莫旗人才交流中心。
报名登记表.xls