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2016年浙江省温州市苍南县人力资源和社会保障局选调事业单位工作人员公告

时间:2016-10-16 13:54:53 点击:

2016年温州市苍南县人力资源和社会保障局选调事业单位工作人员公告

  为了进一步加强干部队伍建设,优化干部队伍结构,决定面向全县公开选调事业单位工作人员。公告如下:

  一、选调范围

  苍南县全额事业单位在编在岗工作人员。

  二、选调计划

  中共苍南县委宣传部下属全额事业单位县网络管理中心工作人员1名。

  三、选调条件

  1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有较强的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法;

  2.在事业单位工作满一年及以上,近一年年度考核合格及以上等次;

  3.具有全日制普通高校本科及以上学历,中文专业(见附件1);

  4. 1986年10月1日以后出生,身体健康。

  四、报名程序及办法

  贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一笔试、面试、择优聘用的方式进行。

  1.报名时间:2016年10月25日—10月27日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:00)。

  2.报名地点:中共苍南县委宣传部办公室(苍南行政中心1037室,联系电话68881260)。

  3.报名方法:报名者如实填写《苍南县事业单位公开选调工作人员报名表》(见附件2),经所在单位和主管部门同意盖章后,持本人身份证、学历证书原件及复印件、年度考核表复印件、近期二寸免冠同底照片2张等相关资料。

  报名资格条件中所涉及其它时间计算问题,均统一截止到2016年10月1日。

  五、资格审查

  对选调报名人员进行资格审查,资格初审结果以电话形式通知其本人,符合条件者参加笔试。报考者对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消资格。符合报考条件与报考岗位的人数不足3:1的,商有关部门研究决定是否开考。

  六、笔试、面试

  报名资格审查符合条件人员列入笔试对象。笔试满分为100分,占总分60%。笔试主要测试文字综合运用能力,根据笔试成绩,按招聘岗位1:3比例从高分到低分确定面试对象,若最后一名同分则一并进入面试。取得面试资格人员因故放弃参加面试的,需提前2日书面报告,其空缺按笔试成绩从高到分到低分依次递补,否则不予递补。面试满分为100分,占总分40%。面试采取结构化面试方式,主要测试综合分析能力,语言表达能力,举止仪表等。笔试、面试时间和地点另行通知。

  七、体检、考察

  根据总成绩从高分到低分按1:1比例进行体检、考察。体检参照公务员录用体检标准。考察工作由选调单位主管部门组织进行,考察内容为德、能、勤、绩、廉等方面,强调选调人员思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念;如出现体检或考察不合格的,按总成绩顺序依次递补。

  八、确定人员

  经体检、考察合格后,确定拟选调人员,并在苍南人才网公示5天,公示期满无异议的,按有关规定办理手续。

  选调工作由中共苍南县委宣传部、苍南县人力资源和社会保障局具体负责实施。未尽事宜由中共苍南县委宣传部、苍南县人力资源和社会保障局负责解释。

  中共苍南县委宣传部

  苍南县人力资源和社会保障局

  2016年10月14日

  点击下载附件:

  附件1:专业资格审查办法

  附件2:报名表  

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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