为进一步发挥聘任制书记员职能作用，更好地保障审判执行工作。因工作需要，现面向社会公开招聘12名聘任制书记员。
一、招聘原则
公开、公平、平等、择优。
二、招聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正;
2.年龄为22周岁以上、35周岁以下（1987年7月以后，2000年7月之前出生），本地居民、本地居民配偶或有本地固定住所居民；
3.具有本科以上文化程度，专业为法学类、中国语言文学类、新闻传播学类、教育学类、计算机类；
4.热爱人民法院事业，具有良好品行和符合岗位需求的工作能力、正常履行职责的身体条件。
5.被人民法院列为失信被执行人的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职或被原用人单位辞退的、违反治安管理处罚法的，以及有其他不适宜担任聘任制书记员情形的人员，均不得报考。
三、招聘程序
（一）报名时间
1.2022年7月18日至7月22日，逾期报名者不予受理。
（二）报名方式
采取发送材料至电子邮箱方式报名。将本人身份证原件(正反双面)、户口簿(本人页）原件、毕业证原件、学位证原件（以上材料扫描为PDF格式）、报名表电子版、二寸电子版彩色免冠照片(JPG格式)发送至mxrmfyzzb@163.com邮箱。
（三）考试
考试时间、方式待定，请考生保持预留手机号码畅通。
1.笔试（占总分60%）
笔试科目为公共基础知识，内容涉及政治、法律、时事、公文写作及计算机应用等知识，不指定参考用书。
2.技能测试
根据笔试成绩及排名，从高分到低分按3：1的比例确定参加技能测试人员。测试的形式为听打（或书面记录），根据记录速度、准确率等综合进行评分。此项为参考分，技能测试成绩达到60分以上的，才能进入面试。
3.面试（占总分40%）
参照公务员考试大纲适当增加法律常识进行试题命题和面试提问。
四、体检及政审
体检。按照笔试、面试综合成绩，从高分到低分以1：1的比例确定体检对象。体检由岷县人民法院政治部统一组织，费用由考生自行承担，体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。在体检合格人员中确定政审考察对象，因体检不合格出现缺额时，按总得分从高分到低分依次递补。
政审。体检合格者，由岷县人民法院政治部、督察室对其政治思想、道德品质、技能特长、一贯表现及主要社会关系等进行考察，并核实是否符合聘用制书记员的招录条件。因考察不合格出现缺额时，依次递补。
五、公示及聘用
对经笔试、技能测试、面试、体检和政审合格的人员，在岷县人民法院微信公众号面向社会公示，公示期为5天。公示无异议后，经院党组研究确定聘用人选并办理聘用手续，试用期为二个月。
六、工资待遇
聘任制书记员属临时聘用人员，试用期间工资每月为1800元，试用期满后工资每月为2000元。试用期满后为聘用人员交纳“五险”，并配发制服。工作期间，聘任制书记员享有差旅补助、培训及参与工会组织活动等权利。
七、组织实施
本次招聘由岷县人民法院政治部组织实施，招聘全程活动由岷县人民法院督察室监督，同时欢迎社会各界对本次招聘工作进行监督。
联系部门：岷县人民法院政治部
联系电话：0932-7738632
监督部门：岷县人民法院督察室
监督电话：0932-7738630
附件：
1.岷县人民法院招聘聘用制书记员报名表
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岷县人民法院
2022年7月12日