为充实组织工作队伍，优化干部队伍结构，经区委、区政府研究同意，决定面向全区各乡镇、机关事业单位公开选调区委组织部所属事业单位工作人员4名，现将公开选调事宜公告如下。
一、选调对象及条件
（一）选调岗位
区委党建和人才服务中心综合岗2名，区老干部活动中心综合岗2名，共计4名。
（二）选调对象
各乡镇、各单位按照2022年9月8日下发的《关于做好考选赣县区委组织部所属事业单位工作人员人选推荐工作的通知》推荐的人员。
（三）考选资格条件
1.政治条件。中共党员（含预备党员），政治过硬、作风正派、勤奋敬业、谦虚谨慎、甘于奉献，服从组织分配。
2.年龄及学历条件。年龄35周岁以下（1987年9月1日及以后出生），全日制大专及以上学历，科级及以下在岗的全额拨款事业编制正式工作人员。
3.工作条件。具有3年及以上机关事业单位工作经历(含试用期），工作经历计算截止时间为2022年9月1日(“3年以上”指工作时间至2022年9月1日时累计已满3周年)。近3年年度考核等次为称职以上。
4.身体条件。身体健康，符合《公务员录用通用体检标准（试行）》，具有正常履职的身体条件和心理素质。
（四）不得参加考选情形
1.被开除中国共产党党籍的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
3.受党纪政纪处分或被诫勉谈话，处分期或影响期未满的；
4.定向委培生未满服务年限的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.法律、法规规定的其他情形。
二、选调程序及要求
本次公开考选按照单位推荐、自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、调动等程序，择优录用。
（一）报名及资格审查
1.报名方式：现场报名，各乡镇、机关事业单位推荐人员本人到现场报名。
2.报名时间：2022年10月18日—2022年10月22日。
3.报名地点：赣州市赣县区行政服务中心主楼7楼道德讲堂。联系人：钟萍，联系电话：4441421。
4.报名要求：到现场报名的人员，须持以下材料：①《报名表》一式二份（样式见附件）；②本人身份证原件及复印件一式一份；③毕业证书及学位证书原件及复印件一式一份；④近期一寸同底免冠彩照2张。
5.资格审查：由区委组织部、区人社局、区委编办负责资格审查。经资格审查后，符合条件的报考人数与考选计划达不到5∶1的，则相应调减考选人数或取消该职位的考选计划。资格审查贯穿于公开考选工作的全过程，凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的，取消其考选资格。资格审查后通知考生领取准考证。
（二）考试
考试分为笔试和面试，考生考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
1.笔试。笔试时间和地点详见准考证。笔试采用闭卷方式进行，考试科目为一门，总分为100分，笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。按笔试成绩从高分到低分按1∶3的比例确定入围面试人员（与入闱最后一名成绩相同者一并列入）。
2.面试。面试总分为100分，采取结构化面试方式进行，面试时间地点另行通知。面试结束后，按1：1的比例从高分到低分确定体检对象。如考试总成绩相同，则根据面试成绩从高分到低分确定体检和考察对象。
（三）体检、考察、公示和调动
1.体检。对考察合格的考生，按录用国家公务员的体检标准执行，费用自理。体检不合格者取消选调资格。因体检不合格出现空缺职位，按该职位总成绩由高分到低分依次递补（如总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分递补）。
2.考察。对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察。考察不合格者取消选调资格，按该职位总成绩由高分到低分依次递补（如总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分递补）。
3.公示。考察和体检均合格者，确定为拟选调对象，在区人民政府、区委组织部等官方媒体公示7天。公示期满无异议或是有异议查无实据者，报区人事工作领导小组研究后办理试用手续。选调对象在规定时间内未报到的，视为放弃选调资格，该空缺职位，按该职位总成绩由高分到低分依次递补（如总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分递补）进行体检、考察、公示。
4.调动。被试用人员通过3个月的试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用。正式聘用人员纳入编制管理，并按相应职级执行。调动后，在本单位最低服务期限须满2周年。试用期满考核不合格的，取消聘用，返回原单位工作。
5.在考选过程中，凡被其他考选单位列为考察政审对象的，一经发现，取消其参加区委组织部考选资格。
附件：赣州市赣县区委组织部2022年公开考选工作人员报名表.docx
2022年10月17日