根据工作需要，仪陇县人才信息中心拟面向全县公开考调工作人员1名，现将有关事项公告如下。
一、考调范围和条件
（一）考调范围
仪陇县内事业单位专技人员或管理人员。
（二）考调人员应具备的下列资格条件：
1.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，有较强的业务工作能力，服从工作安排；
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
3．具有大学本科及以上学历，所学专业会计学、财务管理；
4.1985年1月1日及以后出生；
5.近三年年度考核结果为合格及以上等次；
6.乡镇最低服务年限期满，工作年限计算至2025年1月1日；
7.符合法律、法规规定的其他条件。
（三）具有下列情形之一的，不得参加考调
1.被依法列为失信联合惩戒对象的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3.受处分期间或者未满影响期限的；
4.尚在试用期内的；
5.其他不适合考调的情况。
二、报名
（一）报名时间：2025年1月16日至2025年1月17日。
（二）报名地点：仪陇县人力资源和社会保障局（405办公室）。
（三）报名资料：①《仪陇县人才信息中心公开考调工作人员报名表》；②本人身份证、毕业证书原件及复印件（1份）；③近期同底免冠正面1寸半身彩色照片2张。
资格审查合格人数与考调名额比例不低于3:1。如未达到开考比例，则取消考调计划。
三、考试
（一）成绩计算办法
考试分笔试和面试，满分均为100分，所有成绩计算均按四舍五入原则保留至小数点后两位数。笔试、面试成绩各占总成绩的50%。
（二）笔试
1.笔试内容：主要测试报考人员公共基础知识、公文写作与处理能力等，不指定教材。
2.笔试时间及地点：详见准考证。
3.考生凭本人有效身份证和准考证参加笔试。未参加笔试或笔试成绩为零分的，视为自动放弃考调资格。
（三）面试
1.确定面试人员：根据考调名额按3：1的比例，依据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员名单，最后一名面试入围人员笔试成绩并列的，一并进入面试。
2.面试时间及地点：另行通知。
3.面试形式：采取结构化面试，主要测试报考人员综合分析能力、语言表达能力、心理素质等。面试成绩低于70分者，取消考调资格。
四、体检
（一）体检人员的确定：按考试成绩由高到低等额确定体检人员。考试成绩并列的以面试成绩高者作为体检对象。
（二）体检：参照公务员录用体检标准，在指定医院进行体检。体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检在指定医院进行，体检结论以复检结果为准。体检不合格者，取消考调资格，并按考试成绩从高到低依次等额递补体检人选。
五、考察
体检合格人员确定为考察对象。主要考察报考人员的“德、能、勤、绩、廉”等情况，重点考察工作实绩。因考察不合格等原因出现的缺额，将按考试成绩从高到低依次递补考察人选。
六、公示和办理手续
体检合格人员名单在仪陇县人民政府网上公示五个工作日，公示无异议人员确定为拟考调对象。公示期满，对没有问题或反映问题不影响考调的，按照有关规定办理调动手续。对反映有严重问题并查证属实的，取消公开考调资格，因此出现的岗位空缺，不再递补。
七、注意事项
1.资格审查贯穿考调工作全过程，在任何环节发现报考者有不符合考调职位要求情形的，一律取消考调资格，由此造成的一切损失或影响由报考者本人承担。
2.本次考调的后续公告、公示等事项均通过仪陇县人民政府门户网站发布，不再另行通知。
八、纪律与监督
本次公开考调工作由仪陇县纪委监委全过程监督，对弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。本公告由仪陇县人社局负责解释。
咨询电话：0817-7216861
监督电话：0817-7216068