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根据襄城区2022年事业单位用编计划，经研究决定，襄城区教育局、襄城区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘编制内中小学(含幼儿园，下同）教师25名，现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）公开公平，竞争择优。
（二）考试考核，择优聘用。
（三）统一规范，分级负责。
二、招聘工作的总体安排
招聘工作的网上报名、初审、打印笔试准考证和笔试等环节与2022年湖北省中小学教师公开招聘工作同网同时进行，笔试后的各环节按本公告进行。
三、招聘岗位及数量
1.城区义务教育学校教师18名：小学语文5名、小学数学5名、小学英语1名、小学体育1名、小学信息技术1名；初中语文1名、初中数学1名、初中化学1名、初中生物1名、初中地理1名。
2.农村义务教育学校教师2名：小学语文1名、小学音乐1名。
3.幼儿园教师5名。
招聘的具体单位（含岗位数）见附件：《2022年襄阳市襄城区公开招聘中小学教师岗位一览表》(以下简称《岗位表》)。
四、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.思想政治素质好，热爱教育事业，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正。
3.有理想、有追求、责任感强，爱岗敬业，乐于奉献。
4.身心健康，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质。
5.报考义务教育学校教师岗位的人员须持国家承认的大学本科及以上学历（除报考化学、生物、地理教师岗位所学专业须分别为化学类、生物学类、地理学类外，其他岗位专业不限）；报考幼儿园教师岗位的人员须持国家承认的专科及以上学历。凡报考城区义务教育学校教师岗位的须同时持有相应的学位。
毕业证取得时间截至为2022年7月31日。国外、境外留学人员须于2022年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书及有关证明材料；对到期未能按要求取得相应证件的考生，取消聘用资格。
6.30周岁以下（即1991年1月1日以后出生）;持有研究生学历的35周岁以下（即1986年1月1日以后出生）。
7.持有相应学段及相应学科教师资格证书。其中，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位（幼儿园教师岗位除外）。
2022年应届高校毕业生，尚未取得教师资格证的，应在资格复审前取得相应学段学科教师资格考试成绩合格证明和报考岗位应具备的普通话等级证书，并必须在2022年12月31日前获得相应的教师资格证，否则依法解除聘用合同。
8.正式在编在岗工作人员（含新机制教师），报考前应征得单位同意，单位同意报考的书面证明在面试前资格复审时提供。
（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；
4.现役军人；
5.全日制高校在读的非2022年应届毕业生；
6.按照有关规定应当执行回避制度的人员；
7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
五、报名及资格审查
（一）网上报名
1.报考人员登录湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn/）进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行注册报名。统一报名的时间为2022年3月16日9:00至3月22日17:00，逾期不再接受报名。
报考人员应仔细阅读招聘公告，每名应聘人员只能选择一个岗位报名，填报多岗位的，取消报名资格。
2.报考人员应如实填写有关信息，信守诚信报考。对填报信息的真实性、准确性负责。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。
凡因弄虚作假通过资格审查的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
3.报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应上传本人近期免冠正面清晰的电子证件照片（jpg格式、两寸、20KB以下）。
（二）资格审查
具体时间及相关事宜以襄城区人民政府网（http://www.xfxc.gov.cn/）公告为准。请报考人员及时关注网站，并保持手机畅通(短信通知)，以方便联系。
