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为进一步优化公办幼儿园教育人事制度，规范完善公办幼儿园人员编制管理，更好适应公办幼儿园教育教学发展需求，根据《宁波前湾新区公办幼儿园办园体制改革实施方案》、《宁波前湾新区公办幼儿园劳动合同制教职工管理办法》，现决定公开招聘2025年公办幼儿园劳动合同制教师27名。现就有关事项公告如下：
一招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘。
二招聘岗位及指标
专任教师27名（历届生12名、应届生15名）
三招聘条件、对象
（一）基本条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，事业心和责任感强，热爱教育事业，立志从事教育工作。
2.具有教师职业所需要的综合素质和专业技能，口头表达能力强，有一定的组织管理能力，服从组织安排的工作。
3.身体健康，符合教师所必备的身体条件。
（二）岗位条件
1.历届生需满足以下条件：（1）1990年4月1日以后出生；（2）大专及以上学历；（3）持有学前教育教师资格证书；（4）具有初级及以上职称；（5）具有中级及以上职称，或2020年起获得过宁波市内区级及以上教坛新秀评比、优质课评比、论文评比三等奖及以上人员出生年月可放宽到1985年4月1日及以后。
2.应届生需满足以下条件：（1）浙江省户籍的普通高校2025（含2023年、2024年）年大专及以上应届毕业生，或2022年9月-2025年8月期间毕业，并在同期年度12月31日前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书的国（境）外留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按2025年应届毕业生身份报考。本科及以上学历不限户籍。（2）取得学前教育或学前教育学二级学科专业毕业证书，硕士研究生不限专业。（3）大专、本科学历毕业生需在2025年7月31日前取得学前教育教师资格证书，硕士研究生需在2027年7月31日前取得学前教育教师资格证书。
网络学院、成人教育学院毕业生不能以普通高校应届毕业生身份报考。
有以下情形之一的人员，不得报考：（1）仍在全日制普通高校就读的非2024年毕业的在校生（也不能以原已取得的学历、学位报考）。（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员。（3）曾被开除公职的人员。（4）在各类人事考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在限制报考期限内的人员。（5）具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四招聘办法
考试总成绩=笔试成绩*40%+专技测试成绩*30%+面试成绩*30%。
笔试内容为有关教育教学理论和本学科专业知识、教材教法等，满分100分，报考人员笔试成绩平均分在60分及以上的，则以60分为笔试成绩合格分；若报考人员笔试成绩平均分在60分以下，则以平均分为笔试成绩合格分，但进入面试人员的笔试成绩不低于51分（60分的85%）。
笔试结束后，在笔试成绩合格人员中根据成绩从高分到低分按招聘岗位指标数1：1.5（1.5倍数如遇小数点按照进一法取整数）比例确定进入面试环节人选，人数不足比例的按实际人数确定。
专技测试，主要考察专业技能及与招聘岗位相关的特长，百分制，不足60分者淘汰。
面试形式为试讲，主要考察课堂教学能力及教育教学综合技能等，百分制，不足60分的淘汰。
面试结束后，按总成绩从高分到低分依次排名（总成绩出现并列情况时，以面试成绩高者的排名在先；面试成绩相同情况下以专技成绩高者排名在先；若专技成绩相同，则加试一场客观题测试，客观题测试成绩高者排名在先），按招聘岗位指标数1：1确定体检、考察对象。
五招聘步骤
（一）报名
本次报名采用网络报名方式，按以下步骤进行：
1.注册报名：4月14日9:00—4月16日16:00。
报考者登陆百盛人才线上报名系统(http://nbbs.pinge360.com)注册并登录个人账号，点击“正在招考”一栏下的“宁波前湾新区公开招聘2025年公办幼儿园劳动合同制教师”报名链接进入报名页面，按要求如实输入个人信息，根据招聘条件选择岗位进行报名，每人限报一个岗位（仅注册不报名无效）。注册报名期间，报考人员可以更改报考的岗位，逾期不再受理注册及报名。
填报时务请仔细填写，资格复审时提供的资料要与网上填报信息比对，重要信息不一致将取消复审的资格。
2.资格审核：4月17日9:00—4月18日16:00。
新区教育文体和旅游局进行资格审核，审核时以报考人员最后选定的报考岗位为准。
资格审核通过人数不足招聘指标3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。核减或取消的招聘计划在宁波前湾新区管委会网站（http://www.qianwan.gov.cn/，下同）予以公布。取消或核减的指标调剂给另一个岗位。如两个岗位资格审核通过人数均不足招聘指标3倍的，则各自核减或取消招聘计划，不再进行调剂。资格审核未通过人员不再进行补报名，请仔细阅读报名条件及要求。
3.缴费确认：4月21日9:00—4月22日12:00。
通过资格审核的人员，在规定时间内，登陆百盛人才线上报名系统(http://nbbs.pinge360.com)，进行缴费，并确认是否支付完成。未按时缴费的，视为自动放弃报考（缴费支付完成才算报名成功）。笔试考务费标准：50元/科（浙价费〔2018〕21号）。
4.下载打印准考证：4月25日9:00—4月26日14:30。
已缴费确认的人员，在规定时间内登录登陆百盛人才线上报名系统(http://nbbs.pinge360.com)下载打印准考证。超出规定时间，打印页面将关闭，务请及时打印。
（二）笔试
笔试时间暂定4月26日，具体时间、地点以准考证为准。考生须同时携带准考证和身份证，按准考证上规定的时间和地点参加笔试。若实际参加笔试的人数与岗位招聘指标数的比例为小于或等于1:1时，则核减或取消岗位招聘指标。
（三）资格复审
对面试入围人员进行资格复审。资格复审时须提供以下资料，并按下列顺序提供原件、复印件：
2025（含2023年、2024年）年应届毕业生：
1.本人身份证、户口本〔首页、户主页、本人页；集体户口人员提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页（载有户籍迁入时间）〕原件及复印件1份；
2.教育部学籍在线验证报告、学校盖章的就业推荐表原件及复印件1份；
3.2022年9月-2024年12月毕业的国（境）外留学回国（境）或国内合资办学颁发国外学历证书的人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件；2025年应届毕业生资格复审时还未办理的，应在2025年12月31日前办理并报送招聘单位，同时提供学籍信息证明材料；
4.学历证书原件及复印件和《教育部学历证书电子注册备案表》（通过中国高等教育学历信息网http://www.chsi.com.cn打印）各1份（2023年和2024年毕业生提供）；
5.其他与报名资格条件相关的材料原件及复印件。
历届生：
1.本人身份证、户口本〔首页、户主页、本人页；集体户口人员提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页（载明本人户籍迁入时间））原件及复印件1份；
2.学前教育教师资格证书原件及复印件1份；
3.学历证书原件及复印件和《教育部学历证书电子注册备案表》（通过中国高等教育学历信息网http://www.chsi.com.cn打印）各1份；
4.国（境）外留学回国（境）或国内合资办学颁发国外学历证书的人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件各1份；
5.获奖证书原件及复印件1份（按获奖年龄限制放宽报考者提供）；
6.中级职称证书原件及复印件1份（按中级职称年龄限制放宽报考者提供）；
7.其他与报名资格条件相关的材料原件及复印件。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘条件不相符者，不得参加面试，空缺名额在该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试实施2天前，书面确认不参加的，空缺名额在该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
递补人员应按规定的时间、地点参加资格复审。
面试实施前2天内（含2天）提出不参加面试而空缺的面试名额，不再递补。
（四）面试
面试具体时间、地点另行通知。
面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。
面试结束后计算总成绩，考生可在面试后三个工作日内登陆宁波前湾新区管委会网站查看总成绩及参加体检人员名单。
（五）体检与考察
根据招聘岗位指标，在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象，体检按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》标准执行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费由考生自理。
考察在体检合格人员中进行。考察办法参照公务员录用考察有关规定，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
（六）公示
考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期间，反映有影响录用问题并查有实据的，则取消录用资格。
（七）录用
公示期满后无异议的，办理报到手续，拟录用人员逾期不按规定报到的、不能按时取得应聘职位规定的学历学位、教师资格等证书的及其他影响录用的取消录用资格。
六其他
（一）户籍以报名开始前一日的户口所在地为准。
（二）2025年普通高校应届毕业生须在2025年7月31日前取得学历证书。
（三）2024年9月1日至2025年8月31日毕业的国（境）外留学回国（境）人员须于2025年12月31日前取得国家教育部学历认证书。上述招聘对象未在规定时间取得相应学历证书或者认证书的解除合同。上述时间，以学历证书或认证书的落款时间为准。
（四）历届生须在报名第一日前取得学历证书及教师资格证书。
（五）应聘者若考取事业编制或其他原因导致在招聘体检、考察、公示等环节出现职位名额空缺的，将按总成绩从高分到低分（总成绩出现并列情况时，以面试成绩高者的排名在先；面试成绩相同情况下以专技成绩高者排名在先；若专技成绩相同，则加试一场客观题测试，客观题测试成绩高者排名在先）从面试合格人员中依次等额递补。
招录的人员按有关规定实行三个月的试用期，期满经考核不能胜任教育教学工作的，解除劳动合同。
（六）报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。
（七）招录人员定向服务于前湾新区公办幼儿园办园体制改革试点幼儿园，由我局统一分配。
七咨询方式
（一）招聘过程中请保持手机畅通，因无法联系到考生造成的后果由考生本人自负。
（二）招聘单位不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班，社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与新区教育部门无关。
（三）政策咨询电话：0574-89280323、89280477、89280326
（四）监督电话：0574-89280299。
（五）上述电话请在工作时间联系（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。
本公告最终解释权归宁波前湾新区教育文体和旅游局。
