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工作需要，经自动化工程学院党委会讨论决定，拟向全院公开招聘学院内设岗位若干名，招聘岗位及人数、任职要求、岗位职责、招聘流程如下：
一、招聘岗位
自动化工程学院自动化专业负责人1人
自动化工程学院核控专业负责人1人
任职要求
热爱党的教育事业；进校工作3年以上，有良好的组织管理和沟通协调能力，具有奉献精神和服务意识，愿意为学院的改革发展努力工作。
专业负责人要求具有博士学位并且为副教授及以上专业技术职务，教学科研工作能力较强。
三、岗位职责
专业负责人是本科专业建设和教学改革的主要负责人，在学院主管本科教学的副院长领导下，组织专业教师和学生完成规定的各项教学任务，对专业的教学改革、教材建设与教学质量负有全面责任。
具体职责主要包括：
1.负责制订本专业近期建设规划，包括师资队伍建设规划、课程建设规划、教材建设规划、实验室和实习实践基地建设规划等，并组织实施与落实；
2.负责组织制（修）订本专业培养方案和教学计划，及时了解和掌握本专业的国内外发展状况，保持与时俱进，不断完善和优化专业课程体系；
3.负责本专业课程和实习实践的组织安排、实施、指导和考核评价工作，了解和跟踪本专业教学实施过程，切实保障教学任务顺利实施；
4.负责审核本专业毕业设计（论文）题目，协助进行毕业设计（论文）的安排、检查和答辩工作，全程指导和监控整个毕业设计（论文）环节，保证毕业设计（论文）质量；
5.负责本专业教师业务管理和青年教师业务培训，协助学院做好本专业专任教师引进和兼职教师聘请工作；组织本专业教师申报各类教研教改项目和参加各种教学能力比赛，参与教师教学工作考核；
6.负责本专业教学评估和教学管理的规范工作，组织制（修）订和健全专业及课程的有关教学文件，并检查落实，包括组织编写和审核本专业课程教学大纲，组织审核教学进度表、检查教师教案等；
7.负责本专业学生选课辅导和咨询，协助学院通过多种途径向学生宣传本专业；鼓励学生参加各类学科竞赛和课外科研文化活动，锻炼学生的实践能力和创新能力；
8.完成学院党政领导交办的其他工作。
四、招聘流程
1、有意者请下载并填写《上海电力大学自动化工程学院内设机构应聘考察表》（见附件），于2025年4月29日（周二）前将表格发送至学院办公室主任OA邮箱，同时将本人签字后的书面版交给学院办公室。
2、学院对应聘人员进行考察并择优聘用。
3、聘用人员经公示无异议后到岗履职，津贴待遇按学院相关规定执行。
