上海市市级机关第一幼儿园主要是为2至6岁学龄前儿童提供保育和教育服务。为进一步充实幼儿园的师资力量，适应教改新形势的需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘热爱幼教事业，具有爱心和责任心的教职员工加盟我们的团队。
一、招聘岗位及职数
1、幼儿教师：6名
2、保健教师：1名
3、信息化专业人员：1名
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1、招聘职位说明：
（1）遵纪守法，品行端正，举止大方得体，有亲和力；
（2）热爱教学工作，热爱学生，为人师表、良好的师德；
（3）讲课条理清晰、严谨踏实的治学作风，灵活科学的教学方法，具备服务学生、服务家长的良好意识；
（4）具备岗位所需的学历、专业、资格或技能。
2、招聘对象与条件：
（1）具有本科及以上学历，学前教育或相关专业毕业，年龄40周岁以下；
（2）师范类应届毕业生；或有5年及以上幼儿园相关教育教学经验（优秀者可适当放宽）；
（3）持有普通话二级甲等证书；持有幼儿园教师资格证或持有有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》（考试类别为幼儿园）；应届生须持有大学英语四级证书或四级425分及以上的考试成绩报告单（国外高校毕业生可提供雅思、托福、GRE等证明其外语水平的相关材料）；
（4）身心健康，无犯罪记录史；
（5）外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证）。
三、招聘流程
1、报名：本次报名采取电子邮件报名形式，将个人简历、学历学位证明、普通话二级甲等证书、幼儿园教师资格证或有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》（考试类别为幼儿园）及其他资格证书等材料发至邮箱swjgyey190@163.com，邮件主题请注明应聘职位、姓名、毕业院校（不受理其它形式的简历）。报名截至2025年10月30日。
2、资格审查：幼儿园将根据收到的简历进行资格审核，对通过审核的对象安排综合测评。应聘人员应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责，如不符合招聘条件或填报信息不实，后果自负。
3、综合测评：通过资格审核的应聘人员，将收到相关电话或面试通知，招聘小组对收到的材料进行评审，根据排名按录取人数1:3比例确定现场面谈与试讲名单。根据对应聘人员专业知识、业务能力和综合素质多方面进行测评，按照测评成绩排名初步确定拟录用人员。
4、身体检查：由上海市市级机关第一幼儿园组织拟录用人员至本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
5、考察：由上海市市级机关第一幼儿园组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对应聘人员的报考资格进行复审。
6、拟聘人员的确定和公示：根据综合测评、体检、考察结果，经领导班子集体研究确定拟录用人员。对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局官网”上进行公布，公示期为7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，与录用人员签订聘用合同，其工资、奖金、福利和社会保险等按照事业单位的有关规定执行。
五、联系方式
联系人：经老师
邮箱：swjgyey190@163.com
联系电话：64377891
监督电话：64377891
