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乌鲁木齐市第一中学教育集团将于今年与乌鲁木齐高新技术产业开发区（乌鲁木齐市新市区）合作共建一所完全中学——乌鲁木齐市第一中学教育集团高新校区，根据规划，办学方式实现三个“完全归属”，即教师完全纳入乌鲁木齐市第一中学师资队伍培养序列，管理架构完全移植乌鲁木齐市第一中学核心体系，课程资源完全共享智慧教育云平台。
根据学校发展规划和岗位需求，乌鲁木齐第一中学高新校区2025-2026学年招聘计划如下：
一：招聘岗位
见附件
二：招聘对象
1.2025年毕业的应届公费师范生；
2.全日制硕士研究生（年龄35周岁及以下）；
3.优秀教师（副高级及以上职称、年龄45周岁及以下）。
三：招聘条件
要求政治立场坚定、专业知识技能扎实、身体健康、具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。普通话水平须达到二级乙等及以上标准，应聘语文学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准。具有招聘岗位相应学科和相应层次教师资格证。
四：招聘程序
招聘程序主要有:报名、简历审核、考核、体检等。
（一）报名
请应聘人员于规定时间将审核材料原件扫描版按顺序打包发送至邮箱：230315037@qq.com。压缩包名称以“姓名－学历－毕业院校”命名。
报名咨询电话：0991-3851236（黄老师、李老师）
（二）简历审核
学校收到简历后，将严格按照岗位要求的资格条件，对应聘人员报名信息和所持证明材料进行确认审核，审核材料包括：
1.居民身份证；
2.本科（公费师范生）、博士（硕士）研究生学历学位双证，学信网《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》；
3.教师资格证书；
4.普通话水平测试等级证书。
（三）考核
学校将以电话形式通知通过简历审核的老师来校参加专业考核和校级面试。届时请携带纸质版个人简历按通知时间和地点参加招聘考核。未按规定时间及地点参加考核的视为自动放弃。
（四）体检
考核合格人员需提供三甲医院体检报告表（体检结果应为所检项目均合格）。
（五）结果通知
专业考核和校级面试结束后学校教研室以电话形式通知招聘结果。
（六）待遇
1.乌鲁木齐市第一中学搭建学习平台、提供专业培训和成长的机会，积极为教师职称评审及晋升提供保障；
2.与教师签订劳动合同，缴纳五险。正式纳入高新区（新市区）教育系统事业编制前，工资按照高新区（新市区）区聘教师工资标准发放；入编后享受事业单位工资待遇，年度考核合格及以上的，按照硕士400元/月、博士1000元/月的标准给予发放学位奖励。
（七）注意事项
1.简历审核按有关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资格条件进行审核。简历审核合格者，进入考核环节；简历审核不合格者，取消报名资格。
2.未能在规定时间按照规定方式进行报名与简历审核的应聘人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由应聘人员承担。
学校地址:
