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2025年四川成都温江中学招聘教师公告【8人】

时间:2025/6/18 11:09:36 点击:

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根据我校教育事业发展和教师队伍建设需要,为进一步优化教师队伍人才结构,根据《成都市温江区机关事业单位编制外用工管理暂行办法(试行)》文件精神,按照温江区教育局《成都市温江区中小学编外聘用教职工招聘管理办法》相关规定,本着“公开、公平、公正、择优和专业对口”的原则,四川省温江中学采取由本校直接考核、审查、聘用的办法,面向社会公开招聘教师8名。本次公开招聘为学校编制外自主招聘,具体事项如下:

一、招聘岗位及人数

1.高中英语教师4名;

2.高中历史教师2名;

3.高中生物实验教师1名;

4.图书管理教师1名。

二、招聘对象及条件

(一)报考人员必须具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,具备岗位所需专业知识和技能。

2.身体健康,具备正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检符合相关要求。

3.所学专业与报考岗位专业要求一致,具备高级中学教师资格证书。

4.年龄:35周岁及以下(1990年1月1日及以后出生,特别优秀者可放宽至40周岁)。

5.学历及其他条件:

应届毕业生:全日制普通高校硕士研究生(不含定向生和委培、在职研究生,特别优秀者可放宽至本科学历)。

在职教师:大学本科及以上学历。学科教师须有一届及以上完整高中教学工作经历。

(二)岗位具体条件

1.高中英语教师、高中生物实验教师

满足报考基本条件。

2.高中历史教师

满足报考基本条件,能胜任初中历史教学。

3.图书管理教师

满足报考基本条件。能熟练使用办公软件及互联网;熟悉图书管理工作流程,掌握图书管理、排序等相关知识;有图书管理工作经验者优先。

(三)有下列情况之一者,不得报考

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定为失信被执行人的。

6.有违反师德师风的相关情况记录,有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

7.有其他违反国家法律法规行为的。

三、报名及资格初审

(一)报名方式

本次招聘采取网络报名方式进行。通过下载附件二维码进行报名登记并上传印证材料。

联系人:伍老师18702850259、倪老师18982210361、陈老师13558690149。

(二)报名时间

2025年6月18日9:00至6月25日17:00。

(三)报名要求

1.报名与考试时只能使用第二代居民身份证,每人限报一个岗位。

2.报名时报考人员提供的信息和材料必须真实、完整。资格审查将贯穿整个招聘工作的始终,若在任何一个环节发现不符合资格条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员自行承担。

3.应聘者所留联系方式应准确无误,在招聘期间保持通信畅通。联系方式变更后,请及时主动告知四川省温江中学。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员本人承担。

(四)资格审查

本次招聘采用线上审查的方式,由温江中学进行资格初审。通过资格初审的人员,学校将在报名时间截止后以电话、手机短信、QQ邮件等方式通知本人参加考试(应聘人员需明确回复是否参加考试,未回复视为放弃)。

四、面试

(一)考试时间

2025年7月5日上午8:00签到,8:30准时开始。

(二)考试地点

四川省温江中学(成都市温江区花都大道西段398号)。

(三)考试方式

(1)笔试或专业技能测试(占30%)。内容:报考岗位相关学科专业知识笔试。

(2)无学生试讲及答辩(占70%)。方式及内容:现场抽签决定试讲顺序,抽取报考岗位的高中教材内容,备课时间40分钟,试讲时间15分钟;无学生试讲结束后,由评委提问,应聘者现场答辩,答辩时间5分钟。

(3)考试综合成绩未达到70分的视为不合格,不得进入体检环节。

五、体检

依据招聘岗位及招聘人数,按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检。未按时参加体检的视为本人自愿放弃。

六、考核

对面试、体检均合格的报考者组织考核。考核包括核实报考者是否符合规定的报考条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,重点考核应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法情况、能力素质、工作态度、学习及工作表现。

七、公示

学校招聘工作领导小组根据面试、体检、考核情况确定拟聘人员,报学校党委会研究通过后,对拟聘人员情况进行公示,公示期为5个工作日。经公示不影响聘用的,将公示的有关情况报温江区教职工管理服务中心确认后,报区相关部门备案。

八、聘用及待遇

(一)聘用

拟聘人员与四川省温江中学签订《四川省温江中学教职工工作岗位聘任合同书》。公开招聘的教职工实行试用期制度,试用期满,经考核不合格者予以解聘。

(二)待遇

招聘教师工资福利待遇与四川省温江中学在编教职工同工同酬。

九、报到

聘用人员应在规定的时限内到四川省温江中学报到,逾期未报到者,视为自动放弃。


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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