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为加强南通市海门区教育体育局直属事业单位人员队伍建设，根据有关文件精神，南通市海门区教育体育局直属事业单位面向全区教体系统公开选聘工作人员8名，现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位
选聘人数、岗位及要求详见《2025年南通市海门区教育体育局直属事业单位公开选聘工作人员岗位简介表》（附件1）。
二、选聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感；
2.遵纪守法，具有良好品行和职业道德，服从组织安排；
3.本科及以上学历，一级教师及以上专业技术资格,具有相应学段学科的教师资格证书；
4.具有符合岗位要求的年龄和任职条件（工作经历截止2025年7月，按月份累计），身体健康；
5.具有良好的统筹、协调、沟通能力和较强的文字综合能力；
6.近五年年度考核等次均为合格及以上。
（二）有以下情况之一者，不得参加公开选聘
1.涉嫌违纪违法正在接受组织审查调查尚未作出结论的，或受到党纪政纪处分、被追责问责影响期未满或者期满影响使用的；
2.依法被列为失信联合惩戒对象的；
3.区镇学校教师在区镇学校服务不满5年的，城区学校教师在城区学校服务不满3年的；
4.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；
5.现所在单位明确不同意报考的；
6.选聘后可能形成回避关系的；
7.其他不符合事业单位选聘情形的。
三、选聘方式和程序
（一）报名
1.报名时间：2025年7月29日（上午8:30—11:30；下午14:00—17:00）。
2.报名方式：本次选聘采取组织推荐报名方式，个人可向所在单位提出申请，经单位同意后现场报名。
3.报名地点：南通市海门区教育体育局812室（南通市海门区张謇大道899号）。
（二）资格审查
1.现场报名时须提交下列材料:①本人近期二寸免冠正面彩照3张;②《2025年南通市海门区教育体育局直属事业单位公开选聘工作人员报名表》(附件2)一式两份，单位主要负责人签字并加盖学校公章;③本人第二代居民身份证原件及复印件;④学历证书原件和复印件;⑤教师资格证原件和复印件;⑥职称证书原件和复印件;⑦近五年年度考核表复印件;⑧本人个人总结、任职经历、表彰奖励证书、专业荣誉证书等其他能证明本人工作成果或实绩的证明材料及岗位需要的其他相关材料原件、复印件各一份;⑨本人专业技术岗位愿意高职低聘的承诺书(附件3)。所有复印件须由学校审核并加盖学校公章，材料一人一册按顺序装订（报名表不装订）。
2.报名注意事项及资格审查。报考人员只能选择一个岗位报名。现场报名时由南通市海门区教育体育局对报考人员进行资格初审和复审。
3.通过资格审查的人员即视为报名成功。报名成功人数与岗位选聘人数比例达到3:1方可开考，达不到开考比例则取消或核减该选聘岗位。报考被取消选聘岗位的人员，不再组织改报名。
通过资格审查人员领取准考证，领取时间另行通知。
4.应聘人员提交的材料应当真实、准确、完整、有效。提供虚假应聘材料的，一经查实，即取消选聘资格。
（三）考试
考试由笔试、面试两部分组成。
（1）笔试
1.笔试主要测试报考人员相应岗位的专业知识（详见岗位简介表），采取书面闭卷考试方式。
2.笔试时间地点详见准考证，报考人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，并随身携带准考证和身份证。
3.笔试以百分制计算成绩，合格线为60分。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束后3个工作日内公布。
（2）面试
1.在笔试合格者中从高分到低分按选聘岗位数1:3的比例确定参加面试人员(末位同分的一并进入面试),不足3倍的，按实确定。考生随身携带身份证参加面试。面试时间地点另行通知。
2.面试：01-06岗位面试采取模拟上课的形式进行，由区教体局统一组织实施，主要考察应聘人员课堂教学表现、语言表达和板书等。模拟上课内容为报考岗位相关教材或相关专业范围内的内容。准备时间为40分钟，上课时间不超过10分钟。07岗位面试采取结构化面试的形式进行，重点测试报考人员的综合素质和岗位适配能力。
3.面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场公布。
（3）总成绩计算
按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的权重比例采用百分制计算总成绩（小数点后保留两位，四舍五入）。
（四）体检
在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据选聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员（如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前；如考试总成绩和面试成绩均相同的，则进行加试，加试成绩高者在前，下同）。体检由南通市海门区教育体育局组织实施，体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
（五）考察
本着德才兼备、重能力、重实绩的原则对体检合格人员进行综合考察，综合考察工作由南通市海门区教育体育局组织实施。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与选聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，并对选聘人员资格条件、档案进行复查，最终考察小组提出考察意见。
（六）公示
根据考察和体检结果南通市海门区教育体育局党组集体研究决定拟选聘人员名单，并予以公示，公示期为7个工作日。
（七）办理手续
经公示无异议的拟选聘人选，按照相关规定报南通市海门区人力资源和社会保障局备案并办理流动手续。
（八）后续管理
选聘单位与选聘人员签订聘用合同，明确考核期为12个月。考核期满经单位考核合格者，予以留用；考核不合格者解除聘用合同，编制人事关系转回学校。选聘人员岗位聘用按照南通市海门区教育体育局直属事业单位空岗情况予以聘用，如直属单位没有与选聘人员专技岗位等级相符合的岗位，选聘人员须进行岗位低聘。根据工作和岗位需要，南通市海门区教育体育局党组可对公开选聘人员实际工作岗位进行适当调整。
本次选聘各阶段均不实行递补。
四、纪律监督
本次公开选聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，纪检监察部门全过程监督，并设立监督举报电话，受理有关投诉或者举报，接受社会公众的监督。选聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消该人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
五、本《公告》由南通市海门区教育体育局负责解释。
咨询电话：0513-68066092（南通市海门区教育体育局）
监督电话：0513-81200882（南通市海门区纪委监委派驻教体局纪检组）
南通市海门区教育体育局
2025年7月21日
附件1：2025年南通市海门区教育体育局直属事业单位公开选聘工作人员岗位简介表.xlsx
