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张家口市万全区第六幼儿园、第八幼儿园计划于2025年秋季开园，根据工作需要，经区政府研究决定，委托北京国人职业介绍中心面向全市社会范围内公开招聘编外幼儿教师。
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照民主、公开、竞争、择优的原则，实施公开招聘工作。
二、招聘名额
本次公开招聘编外幼儿教师36名。招聘条件等详见《张家口市万全区2025年公开招聘编外幼儿教师岗位信息表》(附件)。
应聘人员可通过张家口市万全区人民政府网(http://www.zjkwq.gov.cn)、北京国人职业介绍中心微信公众号(“国人职介”)查询招聘信息。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有张家口市户籍，年龄在18周岁以上、35周岁以下（1989年7月28日至2007年7月27日期间出生）。
2、具有国家承认的大学专科及以上学历。
3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
5、具备岗位所需要的其他资格条件。招聘岗位所需的具体条件按《张家口市万全区2025年公开招聘编外幼儿教师岗位信息表》(附件)要求确定。
6、留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
7、机关和企事业单位人员报名须经现单位同意，并在资格复审时提供书面证明。
8、凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2025年7月28日。
（二）本次招聘不受理下列人员报名：
1、在读的非应届毕业生（不含2025年应届毕业生）。
2、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员。
3、现役军人。
4、曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员、受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及以上处分在处分期内的人员、正在接受司法或纪检监察机关立案审查的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员、以及其他不符合报名资格条件的人员。
5、未经工作单位同意报名的人员。
四、招聘程序
（一）报名与资格审查
招聘所有相关事宜均在北京国人职业介绍中心微信公众号(“国人职介”)公布，考生需及时查看微信公众号公布信息，招聘相关事宜不再另进行电话通知。凡未在规定时间按相关要求参加招聘各项环节的，视同主动放弃应聘资格。
1、招聘实行网上报名和资格初审，网上交纳报名考务费100元。
2、报名请登录网站：http://url.jiuyejie.cn/tj/wqqye.php
报名时间：2025年7月28日9:00至8月3日17:00。
交费时间：2025年7月28日9:00至8月4日17:00。
3、网上报名的基本程序：
(1)报名者开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
(3)凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(4)报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。建档立卡贫困家庭的考生提供本人身份证、家庭户口本和扶贫手册；城乡低保家庭的考生提供本人身份证、家庭户口本和低保证。属于考务费减免对象的考生，报名时将以上材料上传至报名系统，符合减免条件的考生，先报名审核，审核合格后进行缴费、考试。报名费将于考试结束后15个工作日内原途径返还至缴费账户。
报名咨询电话：0313-5915777
（咨询时间：工作日09:00-12:00，14:00-17:30）
4、招聘名额与报考人数的比例不足1：3，达不到开考比例的，由区公开招聘编外幼儿教师工作领导小组研究确定相关事宜。
（二）笔试
1、笔试科目。笔试内容包括：《学前教育相关知识》、《公共基础知识》，两部分比例约为7:3，考试时间为120分钟，满分为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。如有假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等情况，均与本次考试无关。
2、打印笔试准考证。完成网上报名的考生，于2025年8月7日至8月9日登录报名系统打印笔试准考证，逾期没有打印准考证视为放弃笔试。
3、笔试考试时间、考试地点。笔试考试时间、考试地点及考试注意事项详见笔试准考证。考生应按照准考证上确定的考试时间、考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代《居民身份证》进入考场，缺少证件的考生不得参加考试。
4、确定笔试合格分数线和进入面试人选。笔试最低控制分数由区公开招聘编外幼儿教师工作领导小组根据考生笔试总体情况研究划定。对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘名额和笔试成绩，按不高于1:3的比例确定进入面试人选。比例内末位笔试总成绩并列的全部进入面试。
5、笔试成绩查询。笔试结束后7个工作日内，在北京国人职业介绍中心微信公众号(“国人职介”)公布笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入资格复审人选。考生只能查询个人成绩。
（三）资格复审
进入面试前进行资格复审。资格复审时间、地点于笔试结束后5个工作日内在北京国人职业介绍中心微信公众号(“国人职介”)另行通知。资格复审时，考生须出具的证件和材料包括：
1、按照招聘岗位要求提供能够证明资格条件的身份证、毕业证、学位证、资格证、户籍材料、笔试准考证、学信网下载打印的有效期内的《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》和有关工作经历证明等资料原件及复印件（1份）；境外留学回国人员同时提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料。
2、已与现工作单位签订过劳动（聘用）合同的须提供单位同意报考证明（加盖单位公章、主要领导签字）。
3、复审合格即进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消进入面试及后续环节资格，并在笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补一次。
对资格复审发现的严重弄虚作假行为要追究相应责任。
（四）面试
1、资格复审结束后5个工作日内，在北京国人职业介绍中心微信公众号(“国人职介”)通知打印《面试准考证》时间。通过资格复审的考生及时登录报名系统，在通知规定的时间内打印《面试准考证》，逾期不能办理。具体面试时间、地点及有关要求详见《面试准考证》。
2、面试采取试讲的方式，时间10分钟，满分100分，合格分数线为60分。考生面试成绩低于合格分数线，取消进入后续环节资格。面试成绩当天在考试地点张贴。
3、面试有关要求：考生须持有效期内的二代《居民身份证》、《面试准考证》参加面试。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪，取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。
4、计算综合成绩，确定体检考生名单
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；
其中，笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计入综合成绩。根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员。综合成绩出现并列时，笔试成绩高者优先;笔试成绩相同时，学历高者优先。
（五）体检
1、体检时间拟定于面试结束后的本周星期六、星期日或第二周星期六、星期日，考生及时登录报名系统查看具体体检时间。
2、体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》。初次体检不合格者允许复检一次，以复检结果为最终体检结果，复检仍不合格者，取消聘用资格。如有无故未按时参加体检、放弃体检资格及复检不合格者，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补一次。综合成绩出现并列时，笔试成绩高者优先；笔试成绩相同时，学历高者优先。
（六）考察审档
考察由用工单位会同其主管部门负责。对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关资料，不能在5日内按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格，并按照综合成绩从高到低的顺序依次递补一次。综合成绩出现并列时，笔试成绩高者优先，笔试成绩相同时，学历高者优先。
（七）公示
1、根据考试成绩及体检、考察结果，确定拟聘用人员并将拟聘用人员名单在北京国人职业介绍中心微信公众号(“国人职介”)公示5个工作日。
2、公示期间如有自动放弃者，所空出的岗位不再递补。公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，所空出的岗位不再递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用，如不符合聘用条件，所空出的岗位不再递补。
3、对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用工单位主管部门提出聘用意见。
（八）聘用
公示期满，由用工单位主管部门指定的第三方机构按有关规定与拟聘用人员签订劳动合同，并统一组织拟聘人员交接到用工单位。凡在5日内未到第三方机构报到的视为自动放弃，取消其聘用资格。
注：拟聘用人员有工作单位并存续劳动关系的做好劳动合同解除及社会保险关系的转移。
（九）岗位待遇
劳动合同（劳务派遣）期限为三年(试用期为三个月，试用期工资为转正工资的80%)，试用期一并计算在合同期限内，试用期满由用工单位进行考核，考核不合格的取消聘用资格。聘用人员转正后工资待遇为：固定月应发工资4200元，按照企业缴费办法缴纳社会保险（养老、工伤、医疗、失业）及住房公积金，其它待遇不再享受。
五、其他事项
（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察审档、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（二）在本次招聘工作中，监督、审核贯穿全过程，在任何环节，发现应聘人员弄虚作假或违反考试纪律的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
（三）考生在网上报名时，务必填写本人常用的联系方式，并保持手机等通讯工具畅通。因通讯不畅影响报名、考试、资格审查、体检、考察、递补的，后果自负。
（四）招聘工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行，自觉接受社会监督。
（五）本方案未尽事宜，由区公开招聘编外幼儿教师工作领导小组研究决定。
报名咨询电话：0313-5915777
（咨询时间：工作日09:00-12:00，14:00-17:30）
