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为保障江西师大附中赣江院分校教育教学工作需求，经研究，决定面向赣县区公办学校（园）选调一批在编优秀教师充实队伍。现公告如下：
一、选调原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”和人岗相适、德才兼备的原则，注重综合能力和专业知识相结合，择优录用，宁缺毋滥。
二、选调对象
现赣县区公办学校（园）的在编在岗教师（含备案制教师）。
三、岗位名额
选调名额为25名，各岗位具体名额如下：
幼儿园教师6名：学前教育6名；
小学教师16名：语文5名，数学5名，英语2名（其中高段1名），科学1名，音乐1名（声乐或合唱指挥方向），美术1名，体育1名；
初中教师3名：语文1名，体育2名（其中篮球方向1名，足球方向1名）；
注：
1.报考科学教师需获得理（工）科学士或以上学位。
2.小学英语（高段）教师岗位将安排在小学高段教学，承担小初衔接教学任务，面向初中教师选调，参照初中报名条件。
3.本次选调考试与赣县区城区学校选调教师考试、城区幼儿园选调及小学教师选调支教幼儿园考试同步进行，所有报考老师只能选1个岗位报考，多报无效。
四、选调范围
（一）应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，执行党的教育方针政策。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有本科及以上学历，且具备相应的教师资格，即报考幼儿园教师岗位的，须具备幼儿园（学前教育）及以上层次的教师资格证；报考小学教师岗位的，须具备小学或以上层次的教师资格证；报考初中教师岗位的，须具备初中或以上层次的相应学科的教师资格证。
5.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》体检标准。
6.下列人员不具备报考资格：
（1）正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
（2）尚未解除党纪政务处分的；
（3）法律法规有规定的不得应聘的其他情形人员。
此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
（二）报名条件
1.报考幼儿园教师岗位的，在具备以上基本条件的同时，具备以下条件之一者方可报名：
（1）市级优秀教师、优秀班主任，或学前教育县级骨干教师，且年龄不超过35周岁。
（2）具有参加教育主管部门组织的幼儿园现场课堂教学竞赛、教师素养大赛（现场类）、综合素质竞赛（现场类），获得区级及以上奖项者，且年龄不超过35周岁。
（3）具有省特级教师荣誉，或省学科带头人，省骨干教师，市学科带头，市骨干教师，县学科带头人，具有其中之一专业荣誉的，且年龄不超过38周岁。
2.报考小学教师岗位的，在具备以上基本条件的同时，符合以下条件之一者方可报名：
（1）参加各级教育主管部门组织、与所报学科一致的现场课堂教学竞赛、教师素养大赛（现场类）、综合素质竞赛（现场类），获得区级二等奖及以上的获奖者，且年龄不超过35周岁。
（2）硕士学历或学位（含）以上高层次人才，获得县级及以上优秀教师、优秀班主任荣誉，且年龄不超过40周岁。
（3）区学科带头人、市骨干教师或市学科带头人及以上，且年龄不超过40周岁。
（4）市优秀教师，或市优秀班主任，且年龄不超过40周岁。
3.报考初中教师岗位的，在具备以上基本条件的同时，符合以下条件之一者方可报名：
（1）参加各级教育主管部门组织、与所报学科一致的现场课堂教学竞赛、教师素养大赛（现场类）、综合素质竞赛（现场类），获得区级二等奖及以上的获得者，且年龄不超过40周岁。
（2）硕士学历或学位（含）以上高层次人才，获得县级及以上优秀教师（优秀班主任）荣誉，且年龄不超过40周岁。
（3）区学科带头人、市骨干教师或市学科带头人及以上，且年龄不超过40周岁。
（4）市优秀教师，或市优秀班主任，且年龄不超过40周岁。
注：1.以上所谓“市”均指设区市（地级市）；2.报考人员年龄计算至报名截止日，如年龄40周岁是指1985年8月5日（报名截止日期）及以后出生，依次类推。
五、选调方式及程序
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至8月4日17:30
2.报名方式：采用线上报名方式，步骤如下：
(1)扫以下报名二维码进行线上诚信报名，填写相关信息。线上报名须在报名截止时间前完成，逾期不予受理。
(2)发送相关材料预审。线上报名后，发送电子版《报名表》及自我推荐材料（附符合报名条件的相关证件、荣誉证书图片及全身生活照1张），压缩打包后按“学段学科+姓名”的方式给文件命名，然后发送至赣江院分校党政办邮箱，地址为：jxsdfzgjyfx@163.com。线上初审不合格的将电话通知，初审合格人员（未接到电话的）须在规定时间到现场参加资格审查，现场审查合格的方可参加考试。
3.每位报考人员限报一个岗位。请报考人员仔细对照选调范围及有关条件，核对准确后诚信报考。资格审查贯穿整个过程。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格；凡因报考人员个人弄虚作假造成的后果，由报考人员个人承担。
4.考生报名后，须保持电话畅通，并关注江西师大附中赣江院分校微信公众号，后续有关事项将在此公众号发布。
5.报名咨询电话：0797-4422096（校党政办）
18270761253（蓝老师）、13879719101（刘老师）
提示：咨询请尽量在工作日8:30-17:30时间内进行。
（二）现场资格审查
时间：2025年8月6日（星期三）上午8:30-11:50
地点：在江西师大附中赣江院分校小学部
初审合格的须携以下材料，在以上时间内到指定地点进行现场资格审查。逾期未到现场资格审查的，视为放弃。
现场资格审查须提供的材料具体如下：
①《报名表》（附件1）；
②身份证的原件及复印件；
③学历或学位证书的原件及复印件；
④《教育部学历证书电子注册备案表》（彩色打印）；
⑤教师资格证的原件及复印件；
⑥符合选调范围报名条件的相关荣誉或业绩证明材料（证书、红头文件或网上公示截图等）的原件及复印件。
现场资格审查合格的教师，于8月8日15:00由所在学校派代表到区教育体育局15楼会议室领取准考证。考试时须带《准考证》和身份证方能进入考场参加考试。
（三）考试
考试采用“笔试+面试”的方式。考生均须凭本人身份证、《准考证》在规定时间内入场。
1.笔试
时间：2025年8月9日（星期六）上午9:00-11:00
地点：赣县中学南校区
参加笔试人员进入考场时只能携黑色水笔、2B铅笔等考试用品，其他随身物品须放至指定地点。
笔试后根据笔试成绩从高到低的顺序，小学语文、数学的岗位按1:3的比例，其他学科岗位按1:4的比例遴选入闱面试人员，如果入闱面试人员未达到比例要求（小学语文、数学的岗位按1:3的比例，其他学科岗位按1:4的比例），则笔试60分以上教师全部进入面试。
笔试成绩和入闱面试人员名单将于考试当日在“江西师大附中赣江院分校”微信公众号上公布。笔试成绩低于60分的取消面试资格。若出现与入闱最后一名成绩并列者则一并入闱面试。
2.面试
时间：2025年8月11日（星期一）上午8:30-
地点：江西师大附中赣江院分校
面试采取“试讲+答辩”（体育、音乐、美术除外）方式进行。试讲考核考生的教学实践能力，时间为10分钟（试讲前备课30分钟），分值占面试总分的70%；答辩时间3分钟，分值占面试总分的30%。试讲时，须掐头去尾，直接进入新知识传授。试讲使用的教材为江西师大附中赣江院分校（含幼儿园）现行使用教材。
其中体育、音乐、美术三个学科的面试则采用“试讲+专业测试”的方式进行。其中试讲时间10分钟(试讲前备课30分钟),分值占面试总分的40%；专业测试的分值占面试总分的60%，分别于试讲前进行，具体测试项目如下：
体育：100米跑和专业技能展示两项。其中100米跑分值权重为40%，根据国家标准折算计入总分（跑步时禁穿长钉鞋）；专业技能展示分值占60%，具体展示所报专业方向的技能，时间为3分钟，
音乐：包括弹唱、合唱指挥两项。其中弹唱3分钟，自选曲目、自弹自唱，考场将提供电子钢琴，其他表演设备及工具须自带，分值占40%；合唱指挥为指定曲目（3分钟左右），准备时间5分钟，分值占60%。
美术：包括简笔画及图形创意设计两项。时间共40分钟，每项分值权重各占50%（即各30分）。主题随机抽取，考生现场创作，考场提供画板、画纸，其他自带。
面试结束后，根据“笔试成绩的30%+面试成绩的70%”的方式计算考试总成绩。然后根据考试总成绩从高到低排序，按学科岗位名额1:1的比例确定入闱体检考察对象。面试成绩低于80分的，不列入体检考察范围。若出现考试总成绩相同的情况，则面试成绩高者优先；若面试成绩也相同，则试讲成绩高者优先。
（四）资格复审
考试入闱的报考人员确定为体检考察对象后，相关部门将对其相关资格、表现等情况和报名时提供的证件及证明材料进行复审，对报名时有违诚信报考者，一律取消聘用资格，因资格复审不通过所产生的岗位空缺则按总成绩从高到低依次递补。
（五）体检
体检时间：成绩公示结束后，具体另行通知。
报考人员体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，如体检放弃或体检不合格产生的岗位空缺，则按总成绩从高到低依次递补。
（六）考察考核
考察时间：具体另行通知。
对体检合格的入闱人员进行德、能、勤、绩、廉及岗位适配度等方面的考察考核。因考察考核不合格所产生的岗位空缺则依总成绩从高到低依次递补。
（七）公示
对完成上述程序的人员，由教师招聘工作领导小组确定拟聘用人员名单，在赣县区人民政府网站进行不少于7个工作日的公示，公示未通过产生的缺额不递补。
（八）办理聘用
公示无异议或有异议但查无实据的入闱人员，须于8月20日前按要求办理相关手续并到校报到上岗，签订聘用协议。
六、选调教师的待遇规定
1.每人每年的平均绩效工资总量与学校现有在编在岗教师相同标准执行，并根据赣州市市属公办学校绩效工资的上浮调整而调整，岗位工资、薪级工资、绩效奖金等按国家相关政策执行。
2.其他待遇（含名师引育奖励、住房保障、子女入学、职级岗位聘用等）均参照学校现有在编在岗教师待遇执行。
七、公告未尽事宜，由江西师范大学附属中学赣江创新研究院分校教师招聘工作领导小组负责解释。
