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安徽师范大学附属肥西第二中学是肥西县委、县政府与安徽师范大学教育发展集团牵手合作，共同打造的公办寄宿制初级中学。学校坐落于风光旖旎的运河岸边（金寨路高架直通），近地铁3号线，交通便利，环境优美。学校在肥西县教育体育局的直接领导下，依托安徽师范大学和“三附”集团化办学的教育资源，对接合肥市区名校的管理模式。2022年以来，学校被评为合肥市教育系统先进集体、合肥市德育工作先进集体、合肥市百姓身边好学校、合肥市第一批依法治校示范校、安徽省首批科技体育活动基地、安徽省大中小学思政课一体化建设共同体成员校、安徽省第一批无诈校园等。因学校高质量发展的需要，现面向社会公开招聘初中代课教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持业务考察，择优聘用。
（三）坚持统一规范，分级负责。
二、招聘程序
此次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试考核、体检、考察、办理聘用手续等步骤进行。
三、招聘岗位计划
见附件
四、招聘对象及条件
招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录；
4.本科及以上学历；
5.具备初中或初中以上学段相应学科的教师资格（持有相应学科的教师资格证书，或在2025年8月31日前取得教师资格证书或证书编号）；
6.年龄35周岁及以下，即1989年7月27日（含）以后出生；
7.身心健康，能胜任报考岗位工作；
8.岗位所需的其他条件。
五、报名及资格审核
有意参加应聘人员，请于2025年8月3日前将应聘材料打包发至634812616@qq.com，学校将统一进行资格审核。
六、面试考核
学校将于2025年8月8日统一组织面试考核，考核分为15分钟无生上课+10分钟答辩两个环节。具体事宜另行通知。
七、体检与考察
入围者需自主提交二甲及以上医院开具的本人体检证明材料及公安机关开具的本人无犯罪记录证明材料。体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补（若出现最终成绩相同的，以面试成绩得分高者优先。若考生面试科目成绩仍相同，则另行组织加试），递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
八、公示与聘用
对经过审核、考核、体检和考察合格后的拟录用人员，在学校微信公众号进行公示，公示时间为7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响录用的拟录用人员，按照规定程序办理录用手续。对违反公开招聘规定或未能在规定时间内提供招聘岗位所要求的学历、学位证书、教师资格证书的报考人员，取消其录用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其录用资格。
拟录用人员与学校委托的县内第三方人力资源公司签订服务协议。坚持试用期制度，试用期为2个月，试用期满经考核合格者予以正式聘用。试用期内考核不合格的，单位有权单方面解除劳动合同。聘用教师工资待遇：5000元/月（含社保）。
九、有关事宜
1.本次招聘不指定资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。招聘工作接受县委编办、县人社局、县教体局、县纪检监察机关和社会各界的监督，对违反面试考核、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
2.除招聘公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以考生报名时的实际情况为准。资格审查贯穿公开招聘的全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
十、咨询与监督
学校电话：唐老师15856979653孙老师18056069782
纪律监督：0551-6885043468850092
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
十一、本公告由安徽师范大学附属肥西第二中学负责解释。
