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根据《中组部、人社部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）等规定，宛城区面向社会公开招聘一批学科优秀骨干教师，现公告如下：
一、招聘单位及招聘岗位、数量、条件
本次计划招聘学科优秀骨干教师共100名。招聘单位及岗位分布详见附件1，招聘岗位、人数、条件等相关信息详见附件2。
二、招聘对象和条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；港澳、台湾居民；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.热爱教育事业，愿意履行人民教师的义务，遵守学校纪律；
5.身体及心理健康，能胜任教育教学和教育管理工作；
6.宛城区在编教师不在招聘范围内。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
（三）条件说明
“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历”表述的“及以上”均包括“含”。
三、信息发布与报名程序
（一）信息发布与咨询
招聘信息在宛城区政府网站（http://www.wancheng.gov.cn)进行发布。
有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该招聘工作专用网站进行发布，不再单独通知考生本人，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。
（二）报名程序
本次考试实行网上报名。每名报考者限报考相应学段的一个专业岗位。
1.提交报名申请
2025年8月6日8：30—8月12日18：00，报考者登录http://wancheng.pzhl.net，进入“宛城区人事考试网上报名系统”，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片（红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准）。报名与考试时使用的有效身份证必须一致，多报者无效。
报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。
2.报考资格审查
用人单位根据招聘资格条件对报考者填报的信息进行资格初审，截止时间：2025年8月13日12：00。
3.查询资格初审结果
报考者在2025年8月6日10：00—8月13日12：00期间登录原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位。截止规定时间前，报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。规定时间结束后，报考申请尚未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。
4.网上缴费
通过资格初审的报考人员，2025年8月6日10：00—8月13日18：00期间登录原报名网站，缴纳笔试考务费30元/科。未按期缴费的视为自动放弃报名。缴费完成后，考生须自行打印《报名登记表》，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。
最低生活保障家庭的报考人员，可免缴笔试考务费。此类人员通过报名资格初审后，先实行网上缴费，通过缴费后，于2025年8月15日（8：30—12：00，15：00—18：00）内到南阳市宛城区人事考试中心（南阳市宛城区校场路666号）办理退费手续。
最低生活保障家庭的报考人员应提供以下材料：家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件和复印件）和低保证（原件和复印件）。
各招聘岗位的报名缴费人数与拟聘用人数的比例设定为3∶1，达不到规定比例的，相应核减或取消该岗位招聘人数。报考被取消岗位的，可于2025年8月14日12：00前登录原报名网站重新选报其他岗位。未重新选报的，按自动放弃处理，退还缴纳的笔试考务费。
5.打印准考证
报名成功的考生，请于2025年8月15日9：00—8月17日9：30期间登录原报名网站打印本人准考证（A4纸）。笔试准考证是报考人员面试资格确认等事项的重要依据，请妥善留存。
报考人员应认真阅读关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由考生本人承担。
四、考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
（一）笔试
1.笔试内容
笔试实行异地命题、异地评卷。
本次考试笔试内容为教育综合测评及相应学段和学科的中、高招素养测试，满分100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
2.笔试时间安排
笔试时间、地点见笔试准考证。
考生应按照准考证上的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证或有效期内的临时身份证。
3.笔试成绩查询
阅卷工作结束后，考生可登录原报名网站查询笔试成绩。
根据各岗位参加面试人数与拟招聘人数5:1的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。笔试有作弊或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。
（二）面试
面试实行异地命题，聘用异地考官。
面试时间、地点等相关事项详见招聘工作专用网站发布的公告。请注意上网查阅相关考试信息。
进入面试的应试者，应在面试前按照要求参加面试确认及资格审查。面试确认及资格审查时，应试者须本人参加，应如实提供本人真实、完整的学习经历和工作经历，提交本人有效身份证、笔试准考证、毕业证等原件以及应聘岗位要求的其他材料。
面试资格确认时，发现应试者在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的，取消其面试资格。
主动放弃面试的应试者，本人应提交书面声明；对未提交书面声明的，以组织实施招聘部门的核实记录为准。未按要求参加面试确认的，按主动放弃处理。
面试确认期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件人员参加面试确认。
应试者应严格遵守保密纪律和行为规范，不得以任何形式泄露试题内容，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台传播。面试时，应试者须本人参加，持本人有效身份证、面试准考证等，经核验后方可参加面试。逾期未到者，按主动放弃处理。
面试采取抽签试讲形式，讲课范围为南阳市宛城区现行对应学段教材版本内容，满分100分。
实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1∶1、形不成竞争的，组织现有的应试者进行面试。应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组面试的所有人员的平均分以上，方可进入下一环节。
（三）考试总成绩
考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
考试总成绩并列的，以面试成绩从高到低的顺序排序；笔试和面试的成绩都相同的，加试一场面试，名次按加试的面试成绩排序。
五、体检、考察
拟聘用结束后，按1∶1的比例确定体检人选。参加体检人员应当提交《入职承诺书》方可进入体检环节。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高到低依次等额递补。
体检合格的人员进入考察环节，主要考察其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时对其报名资格条件进行复查。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高到低依次等额递补。
六、选报岗位
体检、考察合格人员，根据考试总成绩从高到低依次选报志愿学校，当场签字确认，聘满为止。
七、公示、聘用
根据考试、体检、考察、选报岗位等情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员，在招聘工作网站公示7个工作日。公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定办理相关人事手续。新招聘的人员实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知10日内）不报到的，视其放弃聘用资格，按照《入职承诺书》予以处理。
八、其他事项
在报名、考试、体检、考察、选报岗位等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。
未尽事宜，由南阳市宛城区公开招聘学科优秀骨干教师领导小组负责解释。
咨询电话：0377-63231917（宛城区教体局人事股）
技术服务电话：0377-60665046（宛城区人事考试中心）
监督电话：0377-63227139（宛城区人社局机关纪委）
