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根据城区学校教师需求实际情况，经批准，县教体局、县人社局决定采取择优比选方式分两批次开展选调专任教师工作。现就第二批次选调有关事项公告如下。
一、选调原则
（一）坚持公开公平、竞争择优的原则。严格按照德才兼备的用人标准，采取考试、考察相结合的方式，全面综合评价，择优录用。
（二）坚持资格审查贯穿于整个选调工作始终的原则。如在选调过程中或选调后发现弄虚作假，一经查实，即取消其选调资格。
二、选调岗位计划及要求
第二批次选调岗位计划17名，详见《石台县2025年城区学校选调专任教师（第二批次）岗位计划表》（附件1）。
三、选调报名资格条件
（一）品行端正、爱岗敬业、遵纪守法、身体健康；
（二）2022年9月（含）前在我县任教的中小学教师（任教经历限于中小学新任教师、特岗教师、外县调入教师和三支一扶人员办理正式录用手续的任教经历。定向师范生在乡村学校任教服务期未满6年的，不予报考）；
（三）近3年度（2022、2023、2024年度）考核结果为合格及以上（试用期内考核不定等次视为合格）；
（四）年龄不超过45周岁（1979年8月及以后出生，其他涉及年龄的，以此类推）；
（五）符合选调岗位所需的其他条件。
有下列情况之一的，不得参加选调：
（一）因违反师德师风有关规定，受到党纪政务处分未满影响期限的；
（二）涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
（三）受过刑事处罚的；
（四）法律法规规定的其它情形的。
四、选调程序和办法
（一）宣传动员
选调信息通过石台县人民政府网发布。
（二）报名
1.报名时间：2025年8月5日-6日
2.报名地点：县教体局人事股
3.报名事项：采用现场报名的方法，每人限报一个选调岗位，报名时须填写《石台县2025年城区学校选调专任教师（第二批次）报名登记表》（附件2），并提供以下材料：
（1）身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件；
（2）近期同底免冠2寸彩色照片3张。
（三）资格审查
由县教体局、县人社局组织资格审查，确定选调人员资格名单，审查合格者，发给准考证。
资格审查结束后，符合选调岗位资格条件的报名人数与选调岗位计划数未形成差额的，取消或相应核减该岗位选调计划。
（四）考试
1.考试时间：另行公告。
2.选调考试采取面试方式。
面试满分为100分，采取试讲（无生上课）方式进行，时间为15分钟。设定面试最低控制合格分数线为60分，达不到60分的，取消进入下一环节资格。
如同一岗位报考人员超过30人的，则按先笔试后面试的方式进行（笔试时间地点另行公告），按笔试成绩取前12名进入面试（笔试成绩不计入最终成绩，最后1名如有并列，则一同进入面试环节）。
若当天实际参加面试人数少于或等于该选调学科岗位计划数的，面试人员面试成绩须达到75分以上（含），才能作为考察对象。
3.面试的命题及组织，由县教体局、县人社局共同负责实施。
（五）组织考察
根据各岗位选调计划数从高分到低分，按1：1比例等额确定考察人选，最后一名如有同分者，采取其他方式确定最终考察人选，具体由县教体局、人社局研究确定。
考察工作由县教体局组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察并形成材料。同时，考察对象（含配偶）须对服从岗位安排事项作出书面承诺，报经县教体局、县人社局研究审定。因个人放弃原因出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位面试人员中，从高分到低分依次等额递补(递补不超过两次)。
（六）公示
根据考察组的考察情况，并征求有关部门意见后，经县教体局、县人社局研究确定拟选调人选名单，并将拟选调人员名单在石台县人民政府网进行公示（公示期为3个工作日）。公示期间有异议的，经调查核实后属实的，按有关规定进行处理。涉及人员取消资格的，在同岗位面试人员中，从高分到低分依次等额递补，再行组织考察(递补不超过两次)。
（七）调动
2025年9月1日前，办理调动手续。
五、其他事项
1.选调教师调动后，按《石台县2025年中小学教师流动、岗位设置和职称晋升工作实施方案》规定聘任其岗位。
2.本公告由石台县教体局负责解释。未尽事宜，由石台县教体局、石台县人社局研究确定。
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