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合肥一中教育集团北城分校现因发展需要，决定公开招聘临聘教师25名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及条件
具体岗位及条件见《2025年合肥一中教育集团北城分校临聘教师公开招聘岗位表》（附件1）。
1.招聘对象为国家承认学历的大学本科及以上毕业生，具备相应的中小学教师资格（持有相应的中小学教师资格证书，或在2025年8月31日前取得教师资格证书）且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导；
（二）遵纪守法，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）符合招聘岗位所需的其他条件。
2.岗位条件和要求中“本科及以上”指具有本科学历及以上学历人员。
3.岗位条件和要求中“40周岁以下”为“1984年8月12日（含）以后出生”。
4.报考人员应在本次报名前取得报考岗位要求的学历证书，学历以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
5.有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
三、招聘程序
此次招聘工作按照网上报名、资格初审、资格复审、面试、体检和考察等程序进行。
（一）网上报名、资格初审
1.报名方式。报考人员注册登录长丰英才网(http://www.ahcfrc.com/)报名，统一报名时间为2025年8月12日9:00至8月16日16:00，逾期不再接受报名。上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，二寸，jpg格式，大小不得超过5M），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查应当贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效身份证件进行报名和参加面试。
2.资格初审。报考人员必须于个人报名24小时内至2025年8月16日16:00前登录长丰英才网(http://www.ahcfrc.com/)查询是否通过资格初审。资格初审合格人员，将进入资格复审环节。
（二）资格复审
1.资格复审时间：2025年8月17日（周日）下午14:30-17:30
2.资格复审地点：合肥慧丰人才服务有限公司（合肥市长丰县双凤经开区淮南北路与魏武路交口南300米，创新研究院四层）
3.资格复审时，考生须携带以下证件、材料：
（1）本人有效身份证件原件及复印件1份；
（2）2寸彩色证件照2张；
（3）毕业证书原件及复印件1份；持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供教育部相关部门学历认证证书；
（4）提供“中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）”下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
（5）长丰英才网(http://www.ahcfrc.com/)打印的报名资格审查表1份（报名表）；
（6）提供相应岗位要求的教师资格证书和普通话证书原件及复印件各1份；
（7）对于尚未取得教师资格证书原件，但已通过认定的报考人员，需提供《中小学教师资格考试合格证明》（或《师范生教师职业能力证书》）原件及复印件1份，并出具2025年8月31日前取得教师资格证的承诺书（附件2）；
（8）提交材料承诺书（附件3）。
若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理。被委托人除须提供资格复审材料外，还须出具由考生本人签字的书面委托书（附件4），提供被委托人的有效身份证件原件及复印件。
4.凡出现以下任一情况，即为资格复审不合格，取消面试资格：
（1）与报考条件不符的；
（2）不能提供规定证件材料的；
（3）不能在规定时间接受资格复审的。
5.资格复审合格的人员，现场发放面试通知书。
6.资格复审结束后，招聘计划数与资格复审合格人数的比例达到“N+1”方可开展面试，未达到以上面试比例的，相应核减该岗位招聘计划数。
（三）面试
资格复审合格考生进入面试环节，面试人员携带有效身份证件原件及面试通知书参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格。具体面试时间和地点以面试通知书为准。
1.面试采用无生上课的方式，满分100分，成绩当场公布（保留到小数点后两位，第三位四舍五入）。
2.为确保报考人员素质，面试设定最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入体检和考察环节；实际进入面试的人员少于或等于岗位招聘计划数的须达到70分。
3.参加面试的报考人员，面试成绩即为考试总成绩。（成绩保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。）
（四）体检和考察
各岗位根据招聘计划数和报考人员的考试总成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定初选人员名单（若出现总成绩并列的，以考生的工作经验、学历及考察情况综合决定取舍），初选人员进入体检、考察环节。
1.体检按照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）等规定执行。体检工作由招聘单位按照上述规定统一组织进行，体检费用由考生自理。
2.在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日前向招聘单位提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。
3.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
4.体检、考察合格人员确定为拟聘用人选，需提供本人《无犯罪记录证明》及中国人民银行出具的《银行征信记录》。
5.若考生自动放弃或在体检、考察中不合格的，则在同岗位考生中参照确定初选人员方式依次等额递补。
四、聘用
1.聘用人员应在规定的时间内报到，无正当理由或未按时报到的，视为自动放弃。本次招聘的教师不入长丰县事业编制，实行编外人员管理。本人与合肥慧丰人才服务有限公司签订《劳动合同》，首期合同期1年，试用期1个月。试用期包含在合同期内，试用期满经考核合格的，予以正式录用，不合格的取消录用。合同期满，经校方和聘用人员协商一致，可以续聘，续聘时间不超过1年。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止合同关系。
2.本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。
3.聘用人员服从学校统筹安排工作岗位。
4.薪酬待遇：聘用人员人均薪酬5500元/月(含社会保险、住房公积金的单位部分)，由学校结合个人实际工作量考核发放。
5.本次招聘对参加面试的所有考生成绩进行登记造册。如有岗位人员空缺，依据相关程序和规则，在该批次同岗位考生中，按考试总成绩从高分到低分的原则等额递补，递补有效期为半年。
五、其它
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.报考人员对提交材料的真实性负责，报名资料恕不退还，招聘单位承诺对报考人员所提供的所有信息保密。
3.报考人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，资格审查贯穿招聘全过程，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
4.报考人员在报考期间，应仔细阅读本公告并持续关注报名网站发布的相关信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。报考人员须保持通讯畅通，规定时间内未按要求参加招聘有关程序的，视为自动放弃。
5.咨询电话
(1)政策咨询电话：0551-65779559(合肥一中教育集团北城分校)
(2)报名平台故障处理电话：0551-66891909（慧丰人才）
(3)咨询时间：每天上午8:00-11:30；下午14:30-17:00
6.查询网站：长丰英才网（http://www.ahcfrc.com/）
