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为合理配置全市教师资源，根据我市学校布局新情况和教师队伍现状，经教育局党组研究，制定登封市2025年教师流动方案。现将有关事宜公告如下：
一、流动原则
1.坚持空编流动原则。教师流入学校原则上是空编单位，而且流入教师数不得超过空编数。根据最新编制核定结果，乡镇初中、乡镇小学全部属于超编单位，暂时无法流入教师。
2.坚持组织安排与考试选拔结合原则。鼓励超编乡镇学校向市区缺编学校流动，鼓励初中、小学符合条件教师向普通高中流动。支持市区学校间教师根据工作需要平行流动。乡镇学校向市区学校流动和初中、小学向普通高中流动以考试选拔形式进行。
3.坚持人岗相适原则。教师流入学校原则上要有相应岗位空缺和学科需求，实行学科对应流入。
4.坚持平稳推进，公开、公平、公正与兼顾学校实际情况相结合原则。
二、流动办法
（一）乡镇初中、小学教师向市区学校流动。根据各乡镇学校教师各学科余缺情况，结合市区学校编制、岗位空缺和学科需求情况，按学段分配乡镇学校教师流出计划人数。通过公开考试方式，按成绩选调。市区学校选调对象范围是除4个办事处以外的乡镇初中、小学教师。
（二）初中、小学符合条件教师向普通高中流动。有意愿到普通高中任教且符合高中任教条件的初中、小学教师，随乡镇初中、小学教师选调一块报名，通过公开考试方式，按成绩选用。没有学科、名额限制，不占用乡镇学校教师选调流出计划人数。
（三）市区学校间教师平行流动。结合我市各学校教师编制、岗位超缺及学科需求情况，通过本人申请、流出流入学校同意（签字盖章）、教育局党组研究，统一按程序办理。
（四）其他学段教师向市区幼儿园流动。中小学教师中，不符合中小学任教资质的教师资格，本人只持有幼儿园教师资格证的，可以向市区幼儿园流动。通过本人申请、流出学校同意（签字盖章）、教育局党组研究，统一按程序办理。
（五）市区学校人编不一致教师需调整编制。根据以人为本、遵从自愿原则，教师本人写出编制调整申请，经本人所在学校签字盖章，以学校为单位统一交教育局编制人事科，根据编制空缺及学校实际情况，教育局党组研究，统一按程序办理。
三、流动程序
（一）乡镇初中、小学选调市区学校及初中、小学选调普通高中任教。
1.个人报名。
（1）报名条件：在学校任教2年及以上时间，小学具备普通高等院校专科、中学具备普通高等院校本科及以上学历，毕业证专业或教师资格证专业与申报专业一致；每人只能报考一个岗位，按现任教学段岗位报名。
（2）报名时间：2025年8月19日-20日（上午8：30:-11:30，下午2:30-5:30）；报名地点：登封市直属第五初级中学，（市区菜园路与洧河路交叉口向东100米）
（3）报名时提交材料：《登封市2025年市区学校选调教师报名表》、身份证、毕业证、教师资格证、专业技术资格证；与报名表同版免冠2寸照片1张。以上材料除《报名表》和照片外，须查验原件并交存复印件1份。
2.公开考试。考试时间、地点、考试形式后续公告另行通知。
3.加分条件。在登封市乡镇学校任教每满一学年计0.5分，时间截止到2025年7月，最多加5分。
4.确定人选。教育局综合考虑学段、学科、乡镇学校流出计划数，按加分后的考试成绩依次排序，组织入选教师按总成绩由高到低自行选择市区所需学科学校。原则上一个乡镇初中、小学段各学科选调总人数不超过计划流出数（不含选调高中、申请到市区幼儿园人数）。
5.网上公示。确定到市区学校任教的拟选调教师名单，在登封市教育信息网进行公示，公示期结束后办理相关手续。
（二）市区学校间教师流动和其他学段只具备幼教资格的教师向市区幼儿园流动。
按照最新核定的各学校教师编制，在现工作学校任教满2年及以上时间，有流动意向的教师可以申请向缺编且有学科需求的学校流动。程序是：本人提出书面申请，流出流入学校签署意见加章后报教育局；集团化学校按一个单位对待，由总校签署意见。申请流动的教师，必须具备流入学段要求的教师资格证和学历。
教师流动申请应显示以下主要内容：
1.本人基本情况，包括姓名、性别、身份证号码、学历、现工作单位、任教学科、工作简历等，工作简历从高中毕业写起；2.工作表现、流动原因（理由）、流入学校；3.调动申请上应注明：若调入学校相应岗位等级没有空缺，愿意在其他较低空缺岗位中聘用；4.本人正在使用的联系电话（手机号）。
流动申请上交时间：2025年8月18日起至2025年8月21日下午5:00前，上交地点：教育局编制人事科（19日、20日在选调报名地点交表），联系电话：62882903。
四、有下列情形之一者不得参与市区学校选调和申请流动
（一）身体原因不能胜任教育教学工作的；
（二）因违规违纪受到处分，且处分期未满的；
（三）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
（四）近五年在教育教学工作中被认定有严重违反师德行为的。
另外，市区学校选调报名人员不得申报聘用后构成回避关系的岗位；市区学校间申请流动人员与流入学校构成回避关系的不得申请。具体回避内容见《中央组织部、人力资源社会保障部事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）
五、流动教师编制、岗位、工资关系的办理
教师流动工作完成后，报市委编委批准，由市编制、人社、财政等部门按规定程序统一办理流动教师的编制、岗位、工资手续。
