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根据合肥一中教育集团肥东分校发展需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘编外教师若干名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则
二、招聘岗位
见附件
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导；
2.具有招聘岗位要求的本科及以上学历，其中持香港、澳门大学学历证书的人员，须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。具备高中及以上相应学科的教师资格；
3.年龄45周岁以下（1980年8月29日以后出生），身心健康，能胜任报考岗位工作；
4.有高中从教工作经验者优先聘用。
四、招聘流程
（一）发布公告
招聘公告8月29日在学校微信公众号和网站发布。
（二）网上报名
1.网上报名：报名时间自2025年8月29日至2025年9月4日17:00。自公告发布之日起，请点击文末附件链接下载《合肥一中肥东分校招聘教师报名表》，填好后发至517044759@qq.com邮箱报名，邮件主题标明：教师招聘+招聘岗位+姓名+手机号码；
2.材料提交：报名表、身份证、本科及以上学历证书、学位证书、教师资格证书及其他获奖证书、高中教育教学佐证资料（含班主任）等（所有证书提供扫描件），所有材料发至517044759@qq.com邮箱。
（三）资格审查
学校组织人员对应聘人员进行资格审查，通过人员方可进入下一环节。
（四）面试时间及地点电话通知，请保持电话畅通。
（五）体检与考察
1.拟聘用人员体检标准参照省教育厅《关于修订<安徽设教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人【2004】56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师【2011】1号）等规定执行。体检工作由学校统一组织体检，体检费用自理，纪检部门全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向学校提交书面复检申请，复检只能进行1次，体检最终结果以复检结论为准。
2.考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行全面考核，体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。
因考生在体检和考察环节出现不合格、被取消资格或主动放弃而导致岗位缺额的，从参加该岗位面试人员中按高分到低分等额有效递补。
(六）聘用与待遇
1.体检与考察均合格的拟聘人员，在学校微信公众号公示3天，经公示无异议后与学校签订劳动合同，合同暂定两年（试用期3个月），考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同。
2.在聘期间，享受劳动合同规定工资待遇，缴纳相关保险等；学校免费为聘用教师提供教师公寓。
五、相关事宜
2025年度合肥一中肥东分校招聘教师工作系学校自行组织，最终解释权归学校。
本次招聘工作有关政策、面试体检、考察等后续信息请考生及时在学校微信公众号或网站上查询。
咨询电话：13721101375（合肥一中肥东分校办公室）
监督电话：13955153682（合肥一中肥东分校纪委）
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
应聘者网上报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。
特此公告。
