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聊城高新人力资源有限公司隶属于聊城高新人才发展集团，成立于2020年10月，是专门从事人力资源开发与服务的专业化现代服务企业。主要开展劳务派遣、业务外包、职业中介、人力资源、人才招聘、技能培训、档案管理、物业管理、企业管理等业务。根据业务需要，计划面向社会公开招聘服务外包工作人员6名，现将有关事项公告如下。
一、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）具备招聘岗位所需的学历及专业等岗位要求。
（三）身体健康，无精神类疾病、无传染病史及心脑疾病，符合招聘岗位聘用体检标准。
（四）思维敏捷，服从管理，具有较强的语言表达能力、沟通能力、抗压能力，具有高度责任心、良好的工作态度及团队合作精神。
（五）有下列情形之一的人员不得应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.用已取得的学历学位作为条件应聘的在读全日制普通高校非应届毕业生；
4.现役军人以及法律法规规定不得聘用的人员；
5.其他不适宜应聘的情形。
二、招聘岗位及具体要求
招聘岗位及具体要求见附件1。
三、招聘程序
（一）报名方式
本次招聘按照统一时间、网上报名、网上资格初审的方式进行，每人限报一个岗位。报名和参加考试须使用同一有效二代居民身份证。请应聘人员登录：https://haineinet.tunan9.cn/enroll/index/notice?telegram=0e3cc0babd94e02a0410e075521e07c3报名。
后续详情请关注聊城高新人才发展集团官方网站：https://haineinet.tunan9.cn/
（二）资格初审
审核时间：9月9日18:00—9月10日12:00
聊城高新人力资源有限公司将严格按照招聘公告岗位要求，对应聘人员的简历信息进行审核，条件合格者进入笔试环节。
（三）网上缴费
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未缴费的，视为放弃资格。
缴费时间：9月9日19:00-9月10日17:00
笔试费按每人每科40元收取，一经交纳不予退回。缴费成功人员请及时关注报名系统后续发布的考试信息或短信通知，及时登录报名系统打印准考证，根据准考证上规定的地点和时间参加考试。
四、笔试
（一）笔试采用闭卷答题方式，教学类岗位笔试科目为《教育综合知识+学科专业知识》，分值100分。
（二）各岗位依据笔试成绩按招聘计划1:3比例，从高分到低分顺序进入面试，不足比例的按照笔试合格人数进入面试。
（三）为保证人员基本素质，按照考生有效成绩设置最低分数线。如因自动放弃或取消资格造成的空缺，从同一岗位，按照笔试成绩由高分到低分递补，同分一并进入面试。
（四）笔试时间：9月11日9:00—10:40，地点待定。请关注聊城高新人才发展集团有限公司官方网站（https://haineinet.tunan9.cn/）。
五、面试
（一）面试费按每人每科60元收取，一经交纳不予退回。
（二）进入面试范围的人员，按招聘岗位要求，在规定时间内通过招聘系统进行缴费。面试人员未按规定时间缴费的，视为自动放弃。
（三）面试方式为试讲，主要考核教师岗位所需基本素质和专业水平，分值100分。
（四）综合成绩。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员的综合成绩，同一招聘岗位应聘人员成绩并列的，按照面试成绩由高分到低分确定考察体检人员，最后一名出现综合成绩并列的情况，则须组织加试以确定最终入围人选。。
（五）面试时间、地点待定，请关注聊城高新人才发展集团有限公司官方网站（https://haineinet.tunan9.cn/）及短信通知。
六、聘用及待遇
经面试合格的应聘人员，录用后将与聊城高新人力资源有限公司签订劳动合同。录用人员按规定实行试用期制度，试用期间发放基础工资，并缴纳社保与住房公积金。试用期满考核不合格的解除劳动合同，合格的正式聘用并执行公司及各学校考核制度。
七、其他
（一）请应聘人员保持电话畅通，未按通知时间、地点参加考试、体检的视为自动放弃。因自动放弃或取消资格造成的空缺，从同一岗位按总成绩由高到低依次递补。
（二）应聘人员应对所提交全部材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格；已聘用的，将解除劳动关系，并追究相关法律责任。
（三）录取人员应服从岗位调剂。
（四）本次招聘的相关要求、信息发生变动或不明确的，以官方发布的通知为准。
（五）本招聘公告及考试组织实施解释权归聊城高新人力资源有限公司所有。
报名咨询电话：0635-8500086、0635-8500091、17663529170（工作日8:30—12:00,14:30—18:00）
