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为充分利用退休教师资源，缓解部分学校教师紧缺问题，促进义务教育优质均衡发展，根据省、市教育行政部门关于招募银龄讲学计划教师有关规定和要求，现就做好我县2025—2026学年银龄讲学计划教师招募工作公告如下：
一、招募计划
全县招募银龄讲学计划教师2名，其中小学1名，初中1名。
二、招募对象及条件
（一）招募对象为周至县退休教师。
（二）年龄不超过65岁（1960年1月1日后出生），政治可靠，师德高尚，爱岗敬业，身体健康，教育教学经验丰富，能够承担教育教学工作任务。
（三）原则上具有中级及以上职称，以高级教师为主。原单位返聘退休教师不列入银龄讲学计划。
三、工作职责
银龄讲学计划教师可根据自身专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动，也可根据学校教学需求听课评课、讲公开课、研讨课或开设专题讲座，指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等。
四、招募程序
县教育局发布招募公告，按照公告要求组织现场报名、资格审查、考核政审、确定拟聘用人员、公示、签订服务协议等程序实施。
（一）发布公告。由县教育局在周至县人民政府网站发布招募公告。
（二）报名方式。招募人员持本人身份证、毕业证、职称证、教师资格证、荣誉证、退休证明等资料原件及复印件，近期二寸免冠彩色照片1张，填写《周至县2025—2026学年银龄讲学计划教师招募报名表》，进行现场报名。
报名时间：2025年9月28日—30日；上午8:30—12:00，下午2:00—6:00
报名地点：周至县教育局人事科914室
咨询电话：029-87151251
（三）资格审查。由县教育局负责组织，包括报名时的资格审查、考核资格审查，也包括考察、公示等阶段的资格审查，资格审查贯穿于招募工作全过程。
（四）考核。符合条件报名人数少于或等同招募计划数时，县教育局对报名人员以资格审查方式确定；符合条件报名人数超过招募计划数时，县教育局对招募人员在资格审查的基础上，以考核方式确定，择优聘用。
考核时间、地点等另行通知。
（五）体检。拟招募人员提供本人近6个月县级及以上医院合格体检报告，体检费用自理。
（六）政审。主要审查招募人员是否遵纪守法等。
体检、政审不合格的，取消招募资格，空缺名额，如有递补人员，则按照考核成绩由高分到低分依次递补。
（七）公示。拟招募人员由县教育局进行为期5个工作日的公示。
（八）签订协议。公示结束后，拟招募人员名单报市教育局备案，县教育局结合报名情况和学校实际进行分配，并签订服务协议。
（九）报到上岗。协议签订后，招募人员按照协议要求赴招募学校报到上岗。
五、保障措施
（一）加强经费保障。银龄讲学计划教师服务期间的人事关系、原享受的退休待遇不变。工作经费由中央财政按照年人均2万元标准拨付，主要用于向教师个人发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险等。因病因伤发生的医疗费用，按照本人医疗关系及有关规定办理。受援学校提供周转宿舍和必要的工作条件、教学设备、生活设施。
（二）加强考核服务。受援学校按照“学校使用、岗位管理”要求，落实工作岗位，加强人员管理。对先进典型要大力宣传，营造良好氛围；对不认真履行协议要求的，或因身体原因不适合继续讲学的，解除服务协议。
