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根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施》规定，现将天全县2025年从服务基层项目人员中公开考核招聘事业单位工作人员有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开考核招聘事业单位工作人员共计13名，具体岗位及报考资格条件详见《天全县2025年从服务基层项目人员中公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表》（附件1）。
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
在天全县服务期满2周年及以上且服务期内年度考核均为合格及以上等次的高校毕业生“三支一扶”计划人员和西部计划志愿者；高校毕业生“三支一扶”计划人员服务期自2021年9月起计算，西部计划志愿者服务期自2021年8月起计算。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.身体健康，适应岗位要求的身体条件；
5.岗位年龄要求为35周岁及以下（1989年10月20日以后出生，具体以岗位年龄要求为准，出生年份在此基础上相应增减）；
6.符合招聘岗位职责要求的其他条件。
（三）具有下列情形之一的人员不能报考：
1.受过各类刑事处罚的人员；
2.被开除公职的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员；
4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
7.尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；
8.现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
本次招聘采取现场报名的方式进行。
1.报名时间：2025年10月20日-21日（上午9:00—12:00；下午3:00—5：30）
2.报名地点：天全县人力资源和社会保障局404办公室（天全县城厢镇文定街4号）。
3.所需材料：《天全县公开考核招聘事业单位工作人员报名表》（附件2），3张一寸免冠证件照，本人有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等材料的原件及复印件，每年年度考核结果复印件，“三支一扶”服务证原件和复印件，全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室发放的服务证原件及复印件，全国大学生志愿服务西部计划志愿者服务鉴定表原件及复印件或主管部门及服务单位出具的工作证明进行报名。
报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，所造成的一切损失由报考者本人承担。
本次公开考核招聘收取报名费、面试费80元。
4.资格审查。根据考生所提供的报名材料，现场进行资格审查。资格审查合格的进入面试程序。考生未按规定时间提供报名材料或报名材料不齐的，将不予受理或视为资格审查不合格。
资格审查贯穿于整个考核招聘全过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或隐瞒实情的，均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。
（二）面试
面试工作由天全县人力资源和社会保障局组织各招聘单位主管部门共同实施，面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生综合素质和岗位适应能力。面试总分为100分，划定面试合格分数线为75分，凡低于该面试合格分数线的，不得进入下一招聘环节。具体面试时间及地点详见《面试通知书》。
（三）体检
面试结束后，由天全县人力资源和社会保障局根据岗位招聘名额，按照考生的面试成绩从高分到低分等额确定进入体检人选（面试成绩相同的，则采取加试的办法确定名次；加试方式由面试工作领导小组确定）。
体检在二级甲等及以上综合性医院进行，由天全县人力资源和社会保障局组织实施。体检费用由考生自行承担，体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，复检应到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次递补。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。
（四）考察
考察工作由各招聘单位主管部门负责，考核主要考察考生的政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。
因考察不合格或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次递补。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。
（五）公示
根据考生面试成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员，并在雅安人事考试网进行为期5个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
对取消拟聘用人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。
（六）聘用
公示无异议的，按规定办理聘用审批手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审批（备案）手续并取消其聘用资格，由此出现的缺额不再递补。
按照《关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2016〕34号）和《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》（川青联发〔2021〕28号）文件规定，不再约定试用期。未按招聘单位规定时间上岗或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。
四、政策待遇
本次考核招聘的事业单位工作人员使用事业编制，并与招聘单位签订聘用合同。从聘用合同生效之日起，在本县服务年限不少于5周年。
五、纪律与监督
（一）本次公开考核招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
本公告由天全县人力资源和社会保障局负责解释。
（二）联系电话：0835-7227143（天全县人社局）
（三）监督电话：0835-7222014（天全县纪委监委）
（四）联系地址：天全县人力资源和社会保障局人事人才和退休股（404办公室）。
