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为进一步加强教师队伍建设，满足更高层次办学需要，合肥市属学校面向2026届公费师范毕业生招聘各学科教师若干名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“按需设岗、公平公正、择优录用、调剂保障”的原则。
二、招聘程序
此次招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、志愿匹配和调剂、资格复审、签约、体检、考察、办理聘用手续等步骤进行。
三、招聘岗位
招聘岗位计划数共206名，具体岗位见附件1。招聘岗位计划等信息于10月11日起在合肥市教育局官网（http://jyj.hefei.gov.cn/）发布。
四、招聘对象
生源地为安徽省、已签订公费师范生培养协议的教育部六所直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）2026届公费师范毕业生（含符合跨省就业规定的外省生源公费师范毕业生）。
五、招聘条件
招聘对象为符合招聘岗位要求的人员，且必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录；
4.2026年8月31日前取得毕业证书、学位证书及相应学科高级中学教师资格证书；
5.身心健康，能胜任报考岗位工作；
6.岗位所需的其他条件。
六、网上报名
（一）报名时间：即日起接受报名，2025年10月14日16:00截止，逾期不再补报。
（二）符合岗位条件的报考人员，按要求将个人报名材料扫描件发送至电子邮箱hfsjyjjszk@163.com，邮件名称格式为“学科+姓名+手机号”。报名信息以电子邮箱在规定时间内接收的邮件为准。个人报名材料包括：本人填写并签字确认的《合肥市属学校面向2026届公费师范毕业生招聘报名表》、本人与安徽省教育厅签订的公费教育协议书、个人简历、身份证、学生证、荣誉证书等相关材料。
（三）每名报考人员在报名时可填报三个志愿。报考人员需明确志愿学校、志愿顺序及是否接受调剂。选择“接受调剂”的考生，在未被报名时所填报志愿录取的情况下，可参与后续集中调剂。
（四）报考人员报名时须提供有效通信方式。资格审核通过后，将以短信或电话方式通知考生本人。
（五）对报考人员的资格审查贯穿考试、聘用全过程，一经发现报考人员不符合本公告规定、不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息的，将根据不同阶段，给予取消考试资格、聘用资格或单方解除聘用合同等处理。
七、面试考核
面试考核包括上课（无生上课）和答辩两项，主要测试考生的基本素养及专业水平。考试成绩满分为100分，成绩现场公布（保留小数点后两位，第三位四舍五入）。设定面试考核合格分数线为75分，未达到合格线的考生不予录用。
面试拟安排在10月19日举行，具体时间安排与地点另行通知。请考生携带相关证件参加面试，面试不收取费用。
报考人员的面试成绩确定后，将在合肥市教育局官网上公布。
八、志愿匹配和调剂
（一）志愿匹配
按照“分数优先、遵循志愿”的原则，按面试成绩从高到低排序，分学科组织三轮志愿匹配。若面试成绩相同，则以无生上课得分高者优先。面试成绩、无生上课成绩、志愿均相同的考生，一并进入下一环节。
（二）集中调剂
未匹配成功的面试考核合格考生，由市教育局统一组织调剂。调剂采取双向选择和统筹安排相结合的方式，依据考生面试成绩和剩余岗位情况进行。调剂结果经考生本人确认后生效。
在志愿匹配和调剂环节，因考生自愿放弃导致岗位出现缺额的，所空名额不再递补。
九、资格复审和签约
拟聘考生需在规定时间内与招聘学校签订高校毕业生就业三方协议。无法在规定时间内完成就业三方协议签订的考生，不得进入体检、考察环节。
十、体检、考察和录用
体检和考察工作由合肥市教育局组织各市属学校实施。按招考计划数1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员。体检、考察合格人员按程序办理录用手续。
（一）体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
（二）考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
（三）根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
（四）体检、考察合格人选出现缺额的，所空名额不再递补。对违反招聘规定，或未能在2026年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次学历、学位、教师资格等证书及相关材料的报考人员，取消其聘用资格。
十一、有关事宜
（一）本公告由合肥市教育局负责解释。
（二）有关招聘政策及考务、体检、考察等后续信息，请考生及时登录合肥市教育局官网查询。
（三）本次考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
（四）除招聘公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以考生报名时的实际情况为准。资格审查贯穿招聘的全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消其招聘资格。
（五）在体检环节因孕待检人员，产后应在国家规定的产假结束之日前，向合肥市教育局提出补检书面申请。逾期未申请的，视为自动放弃，不再递补。
（六）学校根据实际教学安排和学校发展需要，对录用人员进行统一管理和岗位调配。录用人员须服从学校的工作安排及校区分配。
十二、咨询与监督
咨询电话：
合肥市教育局教师工作处〔合肥实验中学（筹）〕：0551－63505251，0551－63505630
合肥市第一中学：0551-62911018，0551-62912028，0551-62913032，0551-62911022
合肥市第二中学：0551-63618015，0551-63642618
合肥市第三中学：0551-62686607
合肥市第四中学：0551-62899598
合肥市第五中学：0551-64631389
合肥市第六中学：0551-63158180
合肥市第七中学：0551-65797021
合肥市第八中学：0551-63688801
合肥市第九中学：0551-62809808
合肥市第十中学：0551-64459968
合肥市第三十五中学：0551-65389675
合肥一六八中学〔合肥一六八中学北校区（筹）〕：0551-63803900
合肥特殊教育中心：0551-65533874
监督电话：
合肥市纪委监委驻市教育局纪检监察组：0551－63505156
上述咨询和监督电话于办公时间使用。
