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根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）的有关规定，结合本区教育事业发展需求，现发布2026年度奉贤区教育系统第一批教师招聘公告。
一、招聘对象
（一）应届毕业生
本科及以上学历，并取得相应学位。
说明：根据市人力资源和社会保障局等五部门相关文件精神，毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）即2025年、2026年普通高校毕业生未落实编制内工作的，可以应届毕业生身份报考。上级出台新规定的，从其规定。
（二）往届毕业生
本科学历并取得相应学位者，年龄在25周岁以下（2000年1月1日及以后出生）；硕士研究生并取得相应学位者，年龄在30周岁以下（1995年1月1日及以后出生）；博士研究生并取得相应学位者，年龄可放宽至35周岁以下（1990年1月1日及以后出生）。
（三）在职公办教师
1.本市其他区在编在岗公办教师：本科及以上学历，并取得相应学位，年龄在35周岁以下（1990年1月1日及以后出生），高级职称放宽至40周岁以下（1985年1月1日及以后出生）。
2.外省市在编在岗公办教师：根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》（沪府规〔2020〕25号）和《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》（沪人社规〔2020〕27号）相关规定，具有高级专业技术职务任职资格，年龄在40周岁以下（1985年1月1日及以后出生）。
二、招聘条件
1.热爱教育事业，身心健康，品行端正，专业对口（所学专业对口或相近），或教师资格证考试学科对口；
2.应聘英语学科须达到大学英语六级或专业英语四级及以上，或雅思6分及以上，或托福95分及以上水平；
3.应聘语文学科岗位的普通话须达到二级甲等及以上水平，应聘其余学科岗位的须达到二级乙等及以上水平；
4.应届毕业生须提供教师资格考试报名单或教师资格证笔试合格证或面试合格证，往届毕业生和在职公办教师须持有相应学科教师资格证书；
三、招聘方式及流程
（一）网上报名
2025年10月22日-30日，登录奉贤教育教师招聘网：https://zhaopin.shfxjy.cn/，进行网上报名。网上预审通过之后，登录预约网址：fwyy.shfxjy.cn，或搜索“上海市奉贤区教育事务受理中心”微信公众号，预约现场资格审核时间。
说明：每人限报一个学段学科。报考学科即测试学科。
（二）现场审核
2025年11月2日-3日，上午8：30-11：30，下午13：00-16：00，在奉贤区教育事务受理中心（奉贤区南桥镇古华路632号）现场资格审核。
教育局对应聘人员进行资格审核，对符合应聘条件的应聘人员发放《2026年度奉贤区教育系统教师招聘基本分、面试分核定办法》。
（三）区级笔试
应聘人员须参加本区组织的学科专业测试和综合素质测试。笔试分满分为100分，由学科专业测试分和综合素质测试分各占50%组成，笔试分低于60分者，即淘汰。
两门考试时间为2025年11月，具体时间地点以招聘网上通知为准。
（四）学校面试
笔试分（满分100分）和基本分（满分19分）合计后形成面试入围分。2025年12月中旬，区教育局根据面试入围分从高到低进行排序，按照各学段学科岗位数1:3的比例，确定面试入围分数线。达到面试入围分的同分者，全部进入面试。
面试入围人员登录奉贤教育教师招聘网提交面试申请，面试申请学校不超过3所。无特殊情况，用人单位不得拒绝学生面试申请。
招聘单位根据区教育局反馈的面试名单发布学校面试时间和具体要求，并组织实施面试。招聘单位成立教师招聘工作小组和学科面试小组，综合评定课堂教学能力等，对应聘人员的面试成绩由高分到低分进行排序。如考生参加的所有学校面试成绩均为不合格等次，即淘汰。
应聘人员登录奉贤教育教师招聘网，根据排序结果自主选择1所学校确认意向单位，如逾期不确认则视为自动放弃。
（五）确定拟录用人员
综合评定总成绩（满分125分）。其中，笔试分（满分100分）、基本分（满分19分）、面试分（满分6分）。
2026年1月中旬，区教育局根据综合评定总成绩，按照各学段学科招聘计划岗位数1:1的比例，从高分到低分确定拟录用入围人员名单。综合评定总成绩同分时，按照以下优先级排序：1.学科专业测试分高者优先；2.笔试分高者优先；3.面试入围分高者优先；4.由招聘单位确定拟录用入围人员。
用人单位根据拟录用入围人员名单，按照学校面试排序，依次确定拟录用人员。
如用人单位未能完成招聘计划的，将由教育局组织剩余的入围人员，与用人单位进行双向选择。
如有应聘人员放弃录用须签署自动放弃承诺书，则根据综合评定总成绩的排序名单，依次递补录用。
（六）拟录用人员体检和职业心理素质测试、实施考察
（七）奉贤区教育局、区人社局网站公示拟录用人员名单
（八）按有关规定办理录用手续
应聘人员须在2026年7月31日办理录用手续之前取得教师资格证书或教师资格面试合格证，方可录用为正式教师编制，否则取消本次教师录用资格。学校按照人事管理规定与录用人员签订聘用合同，试用期满考核不合格者解除聘用合同。
应聘人员须对本人提交的信息材料真实性负责，如发现有信息失实或材料弄虚作假，将取消应聘资格。对招聘录用程序中发现不符合条件和程序的应聘者即中止招聘程序。
四、现场资格审核提交材料
（一）应届毕业生
1.奉贤区教育系统教师招聘报名表及承诺书（网上填写并下载打印）；
2.身份证原件及复印件；
3.户口簿原件及复印件(复印件需要首页、本人页及本人页背面)；
4.学历证明材料：
①2025届毕业生提供学历、学位证原件、复印件。国内学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》（学信网下载），国外学历需提供《国外学历学位认证书》。研究生还需提供本科阶段的学历、学位证书原件、复印件；
②2026届毕业生提供毕业生推荐表原件、复印件，学习成绩单原件、复印件，至少要有六学期的成绩，并由高校教务部门盖章。研究生还需提供本科阶段的学历、学位证书原件、复印件；
5.教师资格考试报名单，或教师资格证笔试成绩，或面试合格证；
6.外语、普通话水平测试等级证书原件、复印件；
7.在校期间获得校级及以上“三好学生、优秀学生、优秀学生干部、优秀毕业生”的荣誉证书原件和复印件（不含二级学院或系或条线颁发的证书）；
8.其他需要提交的材料。
（二）往届毕业生
1.奉贤区教育系统教师招聘报名表及承诺书（网上填写并下载打印）；
2.身份证原件及复印件；
3.户口簿原件及复印件(复印件需要首页、本人页及本人页背面)；
4.学历、学位证原件、复印件。国内学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》（学信网下载），国外学历需提供《国外学历学位认证书》。研究生还需提供本科阶段的学历、学位证书原件、复印件；
5.教师资格证原件及复印件；
6.外语、普通话水平测试等级证书原件、复印件；
7.在校期间获得校级及以上“三好学生、优秀学生、优秀学生干部、优秀毕业生”荣誉证书原件和复印件（不含二级学院或系或条线颁发的证书）；
8.其他需要提交的材料。
（三）在职公办教师
1.奉贤区教育系统教师招聘报名表及承诺书（网上填写并下载打印）；
2.身份证原件及复印件；
3.户口簿原件及复印件(复印件需要首页、本人页及本人页背面)；
4.学历、学位证原件、复印件。国内学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》（学信网下载），国外学历需提供《国外学历学位认证书》。研究生还需提供本科阶段的学历、学位证书原件、复印件；
5.教师资格证原件及复印件；
6.外语、普通话水平测试等级证书原件、复印件；
7.教育工作经历证明材料（聘用合同原件、复印件，近一年的社保缴费清单、专业技术职称聘任表等）；
8.其他需要提交的材料。
五、联系方式
联系电话：021-57418075、57426481、57425735
联系地址：上海市奉贤区教育事务受理中心（上海市奉贤区南桥镇古华路632号）
监督电话：37597039、37597038
联系地址：上海市奉贤区教育局组织人事（监察）科（上海市奉贤区南桥镇古华路758号）
本公告解释权归上海市奉贤区教育局所有。
