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为满足我市教育事业发展需要，优化师资结构，进一步加强师资队伍建设，经研究，决定公开招聘全额拨款事业编制教师。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘全额拨款事业编制教师46名，具体的招聘岗位、人数、专业要求等详见《玉环市公开招聘2026年事业编制教师计划一览表》（附件1），可登录下列网站查询：
（一）玉环市人民政府网（“玉环市人民政府”－“政务公开”－“市级部门信息公开”－“市教育局”-“法定主动公开内容”-“人事信息”专栏）（http://www.yuhuan.gov.cn/）
（二）微信公众号“玉环微教育”
其中，微信公众号“玉环微教育”为发布本次招聘信息的指定公众号。
二、招聘对象和条件
（一）招聘范围和对象
普通高校（含国（境）外高校）2026届本科及以上学历毕业生，同时具备以下条件之一：
1.硕士研究生及以上学历毕业生；
2.教育部直属高校本科毕业生；
3.第二轮“双一流”建设高校相应“一流学科”本科毕业生；
4.浙江省人民政府办公厅公布的第一、二批省重点建设高校师范类专业本科毕业生，且前6个学期综合考评（成绩）居所在学校本专业前70%；
5.普通高校师范类专业本科毕业生，且曾获公办院校校级学年度一等奖学金及以上获得者（含2026届推荐生）或者前6个学期综合考评（成绩）居所在学校本专业前30%；
6.浙江省内高校师范类“精英班”本科毕业生（包括浙江师范大学初阳学院、温州大学溯初班和化学创新班、杭州师范大学经亨颐实验班、浙江外国语学院卓越班、绍兴文理学院祖楠班、台州学院三台班）；
7.2026届省级优秀本科毕业推荐生；
8.各公办院校2026届校级优秀本科毕业推荐生；
9.本科期间曾获高等院校师范生教学技能竞赛国家级三等奖或省级二等奖及以上，或曾获长三角师范生教学基本功大赛二等奖及以上。
（二）招聘条件
报考人员除应具备上述“招聘范围和对象”规定外，还须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感；
2.具有与履行招聘岗位职责相适应的专业知识水平、教育教学能力和身心素质；
3.年龄38周岁及以下（1986年11月以后出生），出生日期以公安机关发放的身份证登记时间为准。
4.所学专业符合招聘岗位所需的专业要求（附件1），并于2026年7月31日前取得相应的学历学位；
5.国（境）外高校2026届毕业生的毕业时间为2025年9月1日至2026年7月31日；
6.报考语文教师岗位须持有普通话二甲及以上证书；报考其他岗位须持有普通话二乙及以上等级证书。
7.在2026年8月31日须取得与所报考学段、学科一致的教师资格证书，详见《玉环市公开招聘2026年事业编制教师计划一览表》。
8.有以下情形之一的人员，不得报考：
（1）普通高校非2026届的在校生（也不得以原已取得的学历、学位报考）；
（2）定向生、委培生未解除培养协议的；
（3）被开除中国共产党党籍、公职或列为失信联合惩戒对象的人员；
（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（5）在各类人事考试中被认定有舞弊等行为尚在限制报考期限内的人员；
（6）法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
按照网络报名、资格初审、现场报名和资格确认、考试、签约、体检与考察、公示与聘用等程序统一进行。
（一）网络报名和资格初审
1.报名时间：2025年10月31日9:00—11月6日17:00。
资格初审时间：2025年10月31日10:00—11月7日17:00。
2.报名网址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘网报平台）。
3.报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写相关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。每人限报一个岗位，仅注册不报岗位的，视为无效报名。
4.资格初审结果请及时关注报名平台，未通过者可修改信息后重新提交。
（二）现场报名和资格确认
1.时间：2025年11月8日上午9:00-11:30。
2.地点：浙江师范大学东体育场（浙江省金华市迎宾大道688号）。
3.网络报名审核为资格初审，最终资格以现场确认结果为准。报考人员应本人参加现场资格确认，未进行现场资格确认或现场资格确认未通过的，报名无效。
4.通过资格初审或现场报名的报考人员均须携带纸质报名材料（详见附件3《现场确认材料清单》），在规定时间到指定地点进行现场资格确认。
5.现场资格确认通过人数不足招聘岗位计划数3倍的岗位，核减或取消该岗位招聘计划数。现场资格确认通过人员须参加面试资格测试。
（三）考试
未按规定时间和地点参加考试的人员，视为自动放弃。
1.面试资格测试
（1）时间：2025年11月8日下午，测试地点：浙江师范大学，具体时间、地点另行通知。
（2）面试资格测试采用全客观题形式，试卷满分为100分，主要考察考生的综合素质能力。各岗位根据面试资格测试成绩从高到低排序按一定比例确定面试对象（计划数5人及以下的按1:3的比例，计划数6-8人的按1:2.5的比例）。若遇最后一名同分，则一并列为入围面试对象。面试人数不足规定比例的，按实有人数参加面试。面试资格测试成绩不计入最终成绩。
（3）面试通知书领取时间和地点另行通知。
2.面试
（1）时间：2025年11月9日，面试地点：浙江师范大学，具体时间和地点以面试通知书为准，考生须携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。
（2）形式：采用“模拟上课+问答”形式，备课时间60分钟，模拟上课时间10分钟，问答时间3分钟。面试满分100分（模拟上课占比85%，问答占比15%）。合格分为70分，未达到合格分数线者不予聘用。
（3）面试成绩为考生的最终成绩，根据各岗位招聘计划数，按照面试成绩从高分到低分的次序，等额确定拟聘用人员。若面试成绩相同，以面试资格测试成绩高者排名在前。
（四）签订就业协议
拟聘用人员在面试结束后2周内与玉环市教育局签订就业协议，否则取消拟聘资格。如考生放弃签订就业协议，在该岗位面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补（最多递补5个名次）。
（五）体检
1.体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。体检工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
2.体检时间另行通知，体检费用由考生自行承担。考生未按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检不合格者将不予聘用。因考生放弃体检或体检不合格导致的招聘岗位空缺，将不再进行递补。
（六）考察
参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。重点考察德才表现及报考资格。因放弃或考察不合格造成岗位空缺的，不再递补。
（七）公示
体检、考察合格人员名单在玉环市人民政府网站及“玉环微教育”微信公众号公示5工作日，公示期间反映问题经查实影响聘用的，取消资格，空缺不再递补；一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后决定。
（八）聘用
1.公示无异议后，拟聘用人员须凭毕业证书原件、相应教师资格证书与玉环市教育局签署正式聘用协议，并按规定程序办理入编手续。被聘用人员须在规定时间内到聘用学校报到，无正当理由逾期未报到的，取消聘用资格。
2.拟聘用人员须于2026年7月31日前取得相应学历学位证书，其中国（境）外留学回国（境）人员须于2026年8月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书，逾期取消聘用资格；
3.拟聘用人员须于2026年8月31日前取得相应的教师资格证书，未能在规定时间内取得证书的，取消聘用资格。
4.新聘用的教师试用期1年，考核不合格的予以解聘；
5.新教师入编后须在玉环教育系统服务满6年（含试用期）。
（九）其他规定
1.报考人员须持本人有效期内第二代身份证参加考试，其他证件均无效；
2.严格按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）规定，落实《事业单位人事管理回避规定》，与招聘单位工作人员有亲属关系的应聘人员应当在报名时主动报告；
3.资格审查贯穿全过程，凡提供虚假材和隐瞒真实情况的，一经查实，取消资格；
4.考试违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行；
5.专业认定以学历证书为准，国内高校毕业生报考时以中国高等教育学生信息网的《教育部学籍在线验证报告》为依据，国（境）外高校毕业生报考时以教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书或国（境）外学校学籍证明、就读证明为依据。
专业名称仅有“和”“与”“及”“及其”等连接词的不同，或者仅有1个“学”字的差别，可视为同一专业；专业名称连接词的互换视为同一专业，但连接词增减不视为同一专业。
6.所学专业未列入目录的，但所学方向相同或相近的，应在《玉环市公开招聘2026年事业编制教师报名表》（附件2）的“教师资格证、普通话证书等资格证书情况，系以上奖励、荣誉，和报考所要求的其他条件”一栏注明，并在现场确认时提交所学主要课程证明，由招聘单位审核认定。
7.本次招聘考试不指定教材、辅导用书，不组织或委托任何形式的培训。所有招聘学科、岗位数量、招聘办法均以公告内容为准。
8.请考生密切关注微信公众号“玉环微教育”的通知，并保持通讯畅通，若不能正常联系的视作放弃报考资格。
本公告未尽事宜，由玉环市教育局负责解释。
咨询电话：0576-81717020
监督电话：0576-81717025。
