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为贯彻落实《教育部等九部门关于印发<中西部欠发达地区优秀教师定向培养计划>的通知》(教师〔2021〕4号)，根据《省教育厅办公室省人力资源和社会保障厅关于做好2026年“优师计划”毕业生就业工作的通知》要求，为确保我县面向2026届“优师计划”毕业生公开招聘教师工作顺利进行，特制定本简章。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准。
二、招聘岗位及职数
本次招聘为编制内招聘，招聘人员按事业单位人员聘用制管理。计划面向2026届“优师计划”毕业生公开招聘19名教师，具体招聘单位、学科、人数及专业要求等详见《松桃苗族自治县面向2026届“优师计划”毕业生公开招聘教师岗位需求表》（见附件1）。
三、招聘对象
具有国家承认且符合招聘岗位需求的学历、学位、专业等条件的2026年教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学）以及贵州师范大学、贵州师范学院应届“优师计划”毕业生。
四、招聘条件
（一）报名参加招聘的人员应具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。
6.年龄在18周岁及以上（2007年12月31日以前出生），35周岁及以下（1989年12月31日以后出生）。
7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
8.符合应聘岗位要求的专业、学历、学位及具有相应学科对应学段的教师资格证。
（二）有下列情形之一的，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.处于党纪、政纪处分所规定的影响期内的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
4.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的。
5.应聘岗位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避的。
6.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。
7.在各级招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的。
8.在读的在校生（不含2026年应届生）、现役军人及2026年7月31日前不能毕业的。
9.道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的。
10.国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员及其他不得引进的情形。
（三）专业要求
1.专业要求为一级学科及其包含的二级学科均符合招聘要求。
2.报考人员持《高校毕业生就业推荐表》显示的专业与学历，须与《松桃苗族自治县面向2026届“优师计划”毕业生公开招聘教师岗位需求表》要求的学科专业与学历一致。
五、招聘程序
（一）发布公告
松桃网（/）发布招聘公告。
（二）网上报名
1.报名时间：网上报名时间，自发布招聘公告之日起，截止2025年11月7日下午18:00。
2.网上报名（各学校邮箱）：见附件1；
3.报名资料：报名人员须提供下列材料的扫描件，材料扫描文件压缩以“姓名+招聘单位+岗位名称”格式命名。
（1）报名表扫描件（附件2）；
（2）有效《居民身份证》（户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）扫描件；
（3）提供就业推荐表（学院盖章）扫描件。
（4）“优师计划”协议书扫描件。
（5）在办理聘用审批手续时，在2026年8月31日前不能提供符合岗位要求相应毕业证、学位证、教师资格证的将取消聘用资格。
（三）现场报名及资格审查
时间：2025年11月7日（星期五）10:00--18:00
地点：贵州师范学院体育馆（地址：贵州省贵阳市乌当区高新路115号贵州师范学院）。
现场审查：各招聘单位根据招聘条件及岗位要求，对报考人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格等进行现场审查。
（1）报名表（附件2）1份；
（2）“优师计划”毕业生协议书原件及复印件1份；
（3）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）原件及复印件1份；
（4）就业推荐表原件及复印件1份；
（5）本人近期一寸正面免冠蓝底照片3张；
（6）现场资格审核其他要求：
本次招聘每位报考人员只能报考一个岗位。单个岗位报名人数（指资格审查合格人数）与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，按实际报名人数进入面试环节。无人报考的岗位，该岗位招聘计划取消，取消的岗位在市教育局网站公布。
①在2026年8月31日前不能提供符合岗位要求相应毕业证、学位证、教师资格证的将取消聘用资格；
②报名应聘人员填报的专业名称必须与所学专业完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报；
③报考人员对提供的所有材料的真实性负责。对信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负，所提供材料贯穿所有招聘环节，任何环节查出虚假材料的将取消本次招聘资格。
现场资格审查合格人员列入面试名单，面试时间地点另行通知。
（四）考试
1.考试时间及地点：具体时间及地点另行通知。
2.考试方式：根据资格审查合格人数确定。
（1）本次招聘考试如同一岗位招聘计划人数与资格审查通过人数超过1：35人（含35人）时，采取先初面试再复面试的方式进行，按照初面试成绩（初面试成绩不计入总成绩）从高分到低分顺序按1:5的比例确定复面试对象（初面成绩末位并列的一并纳入）。考试总成绩实行百分制。
（2）如未超过1：35人的直接进行复面试，复面试成绩即为总成绩，采取百分制计算，按四舍五入方法保留小数点后两位有效数字。
（3）总成绩设置最低分数线70分，低于70分的考生，取消进入下一环节的资格。
3.初面试可采取面谈等方式进行，复面试主要采取试教方式进行，重在考察考生的意识形态、科学素质、教育教学能力、组织协调能力、语言表达能力、教学形象气质、爱岗敬业精神等。面试内容为相应岗位的现行教材。
（五）签约
根据报考人员考试（面试）成绩由高分到低分的顺序，按岗位人才招聘计划数1:1的比例确定拟招聘人选。拟招聘人选确定后，按照“双向选择”的原则，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称“三方协议”，由报考人员自备），协议明确违约责任。
（六）体检
体检时间及地点另行通知。签订“三方协议”的为体检对象。体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由报考人员自行承担，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
（七）考察
体检合格人员为考察对象，由松桃苗族自治县人力资源和社会保障局牵头，用人单位具体负责考察工作。考察按照《公务员录用考察办法（试行）》和贵州省有关规定执行，采取查阅个人档案、实地考察、与被考察对象交流等方式进行。同时，按照《未成年人学校保护规定》（教育部令第50号）、贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求，对体检合格人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查。并同步通过“全国教师管理信息系统准入查询平台”进行准入查询，放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
（八）公示及聘用
经考察合格的人员列为拟聘用对象，由县人力资源和社会保障局统一公示（5个工作日），县人力资源和社会保障局按程序办理相关聘用手续。聘用人员按规定执行试用期1年，最低服务年限为六年（含试用期）。
六、福利待遇
招聘人员属于事业单位编制，其工资福利、养老保险、住房公积金等待遇按本县同岗位标准执行。
七、纪律监督
（一）组织原则。招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度，接受纪检监察机关和社会监督。在招聘过程中，负责招聘工作的相关人员，如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者，一经查实，严肃处理。
（二）资格审查。资格审查贯穿招聘工作各个环节，请考生务必按照招聘简章及岗位要求进行报考，在招聘各个环节如发现考生有不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假行为，随时取消其招聘资格，其责任由考生自负。
（三）工作要求。在招聘工作期间，考生电话要保持畅通，以便联系。在招聘单位发出各项事宜通知时限内，不按时限规定要求参加或办理手续的视为自动放弃。
八、其他未尽事宜
由松桃苗族自治县人力资源和社会保障局、松桃苗族自治县教育局负责解释。
咨询电话：0856-2839618(松桃苗族自治县教育局)
监督电话：0856-2832123(松桃苗族自治县纪委监委信访室)
