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根据南京理工大学公开招聘工作安排，经过公开招聘综合能力考试，学校将于2026年1月21日组织面试考核，现将相关事项通知如下：
一、考核对象
考核对象为通过学校综合能力考试，并在系统中按要求回复确认参加面试考核的应聘人员。通过人员会收到相关短信通知，请于2026年1月19日（周一）上午11:00前按照短信通知要求在南理工人才招聘系统内确认是否参加面试，逾期不确认视为放弃。具体涉及岗位如下：
二、考核安排
（一）考核内容
考核分为心理测试与面试考核两部分。未参加心理测试环节的考生不得参加面试考核环节。
（二）心理测试安排
测试时间：2026年1月21日（周三）9:00。
测试地点：南京理工大学继续教育学院（南京市秦淮区联合村1号）二号教学楼四楼机房。
考生应提前20分钟到达心理测试机房参加心理测试，心理测试大约需要30分钟。
（三）面试考核安排
面试考核时间：2026年1月21日（周三）13:00。
面试考核地点：南京理工大学学术交流中心（南京市玄武区孝陵卫200号）
考生应在面试考核开考前60分钟（中午12:00），经由南京理工大学二号门（北大门）进校后，前往学术交流中心，进入面试等待区进行面试顺序抽签。具体等待区安排现场查看。
三、考核要求
（一）考生应提前规划好出行时间和路线，提前熟悉考点，留足赴考时间。
（二）考生需携带身份证、毕业证书原件（本科起）、学位证书原件（本科起）、主要学生干部经历证明（院级主要学生干部经历须由学院党委出具证明，校级主要学生干部经历须由校团委、学生管理部门出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止时间（具体到月份））、专兼职辅导员工作经历证明（学生管理部门出具）以及简历中提到的相关资格和奖励证书原件等材料。考生按照工作人员安排在进入面试考场前主动将材料提交给工作人员核查，如出现信息不符，依情况可取消面试成绩。
（三）进入面试考核等待区后，考生需将手机等电子通讯设备主动交给面试考核小组秘书保管，待面试考核结束后考核小组秘书归还考生，如私自保留，一经证实，取消面试成绩。
（四）考生完成面试考核后应立刻离开考场，不得逗留、议论面试内容，如有违反，依情况可取消面试成绩。
四、联系电话
025-84315261。
南京理工大学人事处
2026年1月17日
