根据工作需要，现面向中旅资产内外部公开招聘投资中心总经理、投资一部/二部负责人、基金管理部负责人，资产经营部总经理，下属公司财务总监及副总经理等7人，具体公告如下：
招聘对象
集团内外部人员
招聘岗位
1.投资中心-总经理
工作地点：北京
招聘人数：1人
岗位职责：
1.全面负责投资中心的运营管理，根据公司战略规划制定投资计划、预算方案，确保部门运作与公司战略规划、年度经营目标要求一致。
2.搭建投资管理体系，建立覆盖“募、投、管、退”的全周期制度框架，推动跨部门协作，与战略、财务、法务、运营等部门深度协同，动态调整资源，提升投资效能。
3.牵头构建研究框架，聚焦文旅融合、交旅融合、科技创新等领域，每季度发布行业趋势研究报告，筛选可立项的细分领域投资机会，为公司投资决策提供关键依据。
4.搭建行业、产业数据库和项目画像，整合宏观、微观数据，实现投资机会匹配和风险预警。
5.分级管理外部合作方，核心层侧重联合并购，紧密层聚焦项目跟投，拓展层挖掘Pre-IPO机会，策划产业峰会、投资路演等品牌活动，提升公司在文旅投资领域的影响力。
6.对投资项目进行全流程管理，包括项目筛选、尽职调查、投资决策、投后管理等环节，监督项目执行进度，及时解决项目推进中的问题，确保投资目标的实现。
7.管理与指导下属副总经理及各部门负责人的工作，合理分配工作任务，培养与提升团队成员的专业能力，打造高效专业的投资团队。
任职要求：
1.本科或以上学历，金融、经济、管理等相关专业，具有10年以上投资行业工作经验，其中5年以上团队管理经验。
2.年龄一般不超过45周岁(特别优秀的可以放宽至50周岁)，精通投资业务全流程，熟悉文旅、交旅、科技等行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力与精准的投资判断力。
3.拥有丰富的行业资源与广泛的人脉关系，具备出色的商务谈判能力与沟通协调能力。
4.具备较强的领导能力与团队管理能力，能够有效激励团队成员，推动团队高效协作。
5.具备良好的风险意识与抗压能力，能够在复杂多变的市场环境中做出明智的投资决策。
6.具有较高的政治素养与大局观，具有强烈成就事业的意愿。国有大型文旅类投资管理经验优先。
2.资产经营部-总经理
工作地点：北京
招聘人数：1人
岗位职责：
1.全面负责资产经营部工作，围绕战略定位，结合外部市场环境，经营管理公司各类资产(物业资产、金融资产等)，不断优化资产配置，提升资产回报。
2.负责构建资产管理体系，定期分析资产运营数据，及时发现问题并制定优化方案，不断提升资产整体运营效率与盈利能力。
3.开展市场研究，结合宏观经济和市场趋势，制订公司资产组合的优化升级方案，为公司决策提供支持。
4.健全资产管理内控和风险防范机制，确保资产运营活动依法合规。
5.建立并维护内外部相关政府机构、客户等合作关系，促进公司业务发展。
6.建立资产经营专业团队，不断提升员工的专业素养与业务能力，营造积极向上、勇于创新的团队氛围。
任职要求：
1.本科或以上学历，金融、经济、管理等相关专业，具有10年以上资产管理行业工作经验，其中5年以上团队管理经验。
2.年龄一般不超过40周岁(特别优秀的可以放宽至45周岁)，对资产经营领域前沿理论与实践有深入研究，精通资产经营、管理、处置等业务。
3.具备较高的战略意识，能够洞察市场趋势与行业发展方向;具有较强创新能力，敢于突破传统思维，提出创新性解决方案;具有出色的沟通协调能力，保持与公司内、外部高效沟通;具有较强的适应能力，迅速融入不同的管理风格和文化。
4.具有较高的政治素养与大局观，具有强烈成就事业的意愿。
3.投资中心-投资一部、二部负责人
工作地点：北京
招聘人数：2人
岗位职责：
1.负责投资部的日常管理工作，制定本部门工作计划与目标，合理分配工作任务，确保部门各项工作有序开展。
2.带领团队深入研究交旅融合、文旅融合或科技创新在旅游行业的应用趋势、行业生态、市场动态与竞争格局，定期撰写行业研究报告，为投资决策提供依据。
3.负责细分领域投资项目的挖掘与筛选，组织团队对潜在投资项目进行全面的尽职调查，包括行业地位、商业模式、财务状况、团队能力等方面的分析评估。
4.主导投资项目的谈判与交易结构设计，协调内部资源，推进项目的立项、审批与实施，确保项目顺利落地。
5.负责投资项目的投后管理工作，跟踪项目运营情况、技术研发、市场推广与财务状况，定期撰写投后管理报告，及时发现并解决项目存在的问题，保障投资收益。
任职要求：
1.本科或以上学历，旅游管理、金融、经济、计算机科学、信息技术等相关专业，具有5年以上投资行业工作经验，其中2年以上团队管理经验。
2.年龄一般不超过40周岁(特别优秀的可以放宽至45周岁)，对旅游行业或科技创新在旅游行业的应用有深入的了解与研究，熟悉行业政策法规与市场运作模式，具备丰富的行业资源。
3.熟练掌握投资项目尽职调查、分析评估与交易谈判等技能，具备较强的项目管理能力与风险控制意识。
4.良好的沟通协调能力与团队管理能力，能够有效带领团队开展工作。
5.具备较强的责任心与敬业精神，工作严谨细致，能够承受较大的工作压力。
6.具有较高的政治素养与大局观，具有强烈成就事业的意愿，党员优先。
4.投资中心-基金管理部负责人
工作地点：北京
招聘人数：1人
岗位职责：
1.负责基金管理部的全面工作，制定部门工作计划与目标，合理配置部门资源，确保部门各项工作顺利进行。
2.设计科学合理的基金方案，包括基金规模、投资策略、收益分配等，结合市场情况与公司需求，确定基金的投资方向与标的范围。
3.负责对接潜在合作伙伴，包括机构投资者、企业等，开展基金募集工作，制定并执行募集计划，组织路演活动，介绍基金优势与投资前景，吸引投资者参与。
4.与公司相关部门沟通协调，完成基金方案的报批流程，确保基金设立符合公司与监管要求。
5.负责基金的日常运作与管理，监督基金投资项目的执行情况，定期对基金资产进行估值与核算，编制基金运作报告，向投资者与公司管理层汇报基金运营情况。
任职要求：
1.本科或以上学历，金融、财务等相关专业，具有5年以上基金管理或投资行业工作经验，其中2年以上团队管理经验。
2.年龄一般不超过40周岁(特别优秀的可以放宽至45周岁)熟悉基金设立、募集、投资、管理与退出全流程，具备丰富的基金运作经验与专业知识，具有文旅行业投资项目成功经验优先。
3.拥有广泛的机构投资者资源与人脉关系，具备出色的商务谈判能力与沟通协调能力，能够有效开展基金募集工作。
4.熟练掌握财务分析、风险评估等技能，具备较强的基金运营管理能力与风险控制意识。
5.具备良好的团队管理能力与责任心，能够带领团队高效完成基金管理工作。
6.具有较高的政治素养与大局观，具有强烈成就事业的意愿，党员优先。
5.下属公司财务总监
工作地点：北京
招聘人数：1人
岗位职责：
1.负责财务核算工作，财务标准化、年度决算、审计、财务报表和信息化建设，确保会计信息质量。
2.负责管理会计的报告和分析工作，推动业财融合，做好财务经营分析和决策支持。做好预算编制和执行控制等工作。
3.负责融资及资金管理，确保资金安全、提高资金使用效率、做好流动性管理。
4.负责税务管理工作，包括所在公司的税务管理体系建设、依法依规纳税、做好纳税管理工作。
5.负责财务团队建设和人才梯队培养。
6.完成上级单位、领导交办的其他工作。
任职要求：
1.具有大学本科及以上学历，会计、财务管理、经济、金融等相关专业。
2.具有财务及相关岗位10年及以上工作经验，具有文旅行业经验，其中5年以上管理工作经验。
3.具有较强的组织和沟通协调能力，积极主动、踏实肯干、乐观向上，具有团队合作精神。
4.年龄一般不超过45周岁，身体健康，心理素质良好，具有良好的职业操守和敬业精神，担当作为、作风正派、坚持原则、清正廉洁。(能力优秀者，年龄、学历可适当放宽)
5.中共党员优先，具有中级会计师以上职称，具备CPA、ACCA、CFA和CMA资格证书优先。
6.下属公司副总经理
(市场、品牌、销售方向)
工作地点：北京
招聘人数：1人
岗位职责：
1.根据董事会提出的战略目标和经营指标，协助总经理制定和实施公司战略和业务规划。
2.协助总经理开展战略投资工作，负责编制公司投资或资本运营计划，整合内外部资源，推动核心业务的发展。
3.负责完善公司投资和运营机制，健全公司相关制度，搭建战略、投资、运营团队。
4.负责建立、维护相关客户关系，积极拓展合作资源，完成公司各阶段目标。
5.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.思想政治素质好。
2.具有大学本科及以上学历，经济、管理、金融、法律等相关专业，精通企业管理、战略投资、资本运营等专业理论知识以及国家相关政策法规。
3.具有10年以上企业管理、战略投资、财务管理或资本运营等相关工作经验，熟悉旅游行业企业经营管理，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
4.了解国企的管理与经营运作，对文旅产业发展形势、趋势有较深研究，丰富的投资、融资，风险控制和投后管理、项目退出等工作经验。
5.年龄一般不超过45周岁，身体健康，心理素质良好，具有良好的职业操守和敬业精神，担当作为、作风正派、坚持原则、清正廉洁。(能力优秀者，年龄、学历可适当放宽)
6.中共党员优先、具有上市公司IPO经验者优先。
招聘流程
按照个人报名、资格审查、素质测评、笔试、面试、背景调查、档案审查、体检、录用等程序进行。
报名方式
一、集团内部员工
方式1：登录e+人系统app端，滑至页面底端，进入伯乐好职位专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
方式2：登录IOA系统PC端(网址：https://ioa.ctg.cn)，滑至首页右侧，进入内部人才市场-更多-内推专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
方式3：登录e+人系统PC端(网址：https://ihr.ctg.cn)，滑至页面底端，进入我的服务-招聘-内推专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
二、外部应聘人选
关注并进⼊“中国旅游集团招聘”公众号，点击页面底端“加入我们-社会招聘-岗位投递”，选择岗位后，点击“立即投递”。(建议使用微信PC端进行简历投递，投递前须先通过⼿机或邮箱进行验证码注册)
每人仅限投递一个岗位，简历初次上传后，须在当天内点击短信或邮件通知中的链接去补充简历信息(如有)，未进行补充的简历不会被系统纳入。应聘者应实事求是、客观全面地提供个人相关资料，对提供虚假信息者取消应聘或任用资格。
报名截止时间：2025年5月13日
联系方式
联系人：韩先生
邮箱：shuo.han3@ctg.cn
电话：010-58287329
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