中国中煤能源集团有限公司（简称中国中煤）是国务院国资委监管的国有特大型重点骨干企业，其前身是1982年经国务院批准成立的中国煤炭进出口总公司，经过多次兼并重组，2009年改制成为国有独资公司，并更名为中国中煤能源集团有限公司。2016年以来，中国中煤深入推进供给侧结构性改革，牵头推动央企煤炭资源整合，先后接管10余家央企煤炭资源，作为煤炭全产业链央企，肩负着保障国家能源安全的重要使命。主营业务包括煤炭开发利用及相关贸易和服务，电力、热力生产供应及相关服务，煤基新材料及相关化学品开发利用，相关装备制造及工程技术服务。现拥有及或有煤炭资源储量700亿吨以上，生产及在建煤矿69座，煤炭总产能3.1亿吨/年，煤炭年贸易量近4亿吨。运营及在建煤化工项目11个，总产能超2000万吨，产品主要包括聚烯烃、甲醇、尿素、硝铵、焦炭等。在运在建火电项目35个、装机规模4755万千瓦，新能源装机规模700万千瓦。煤矿设计建设、煤机装备制造综合实力、技术水平、市场占有率居行业前列。拥有中煤能源（A＋H）、上海能源、新集能源3家上市公司。截至2024年底，中国中煤管理资产总额超6000亿元，职工12万人，连续5年获得国务院国资委经营业绩考核A级，连续5年位列《财富》世界企业500强。
根据工作需要，现公开招聘总部工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位有关情况
（一）招聘岗位
规划发展部（国际合作开发部）：规划管理主管/主办1人、项目评价主管/主办1人。
（二）岗位职责详见附件。
（三）工作地点：北京市。
二、招聘范围
面向中国中煤内部及社会公开招聘。
三、报名条件
（一）具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认同并践行中国中煤的文化理念；
（二）遵纪守法，廉洁从业，为人正派，勤勉尽责，无违法犯罪或不良执业记录；
（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识、良好的职业素养和工作业绩，工作实践经验丰富。具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
（四）应聘主管/主办岗位，应当分别具有累计5、3年以上工作经历。
其他报名条件详见附件。特别优秀的人员，有关资格条件可适当放宽。
四、招聘工作程序
公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、测评、考察或背景调查、研究决定、聘任等程序进行。测评时间和地点将通过适当方式提前通知。
五、报名时间、方式及要求
（一）报名截止时间
2025年5月16日。
（二）报名方式
应聘人员请登录https://zhaopin.chinacoal.com/（PC端）在公告下方“招聘职位”处点击“立即投递”报名，或扫描文末二维码（移动端）填写报名信息。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名，不接受其他样式简历。
（三）有关要求
1.每名应聘者仅可报名1个岗位，请谨慎选择；
2.应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格；
3.请应聘人员提供准确的手机号码和邮箱地址，并及时查收短信和电子邮件，同时保持电话畅通。
