现因企业发展需要，公开招聘工作人员5名，具体事宜如下：
一、招聘原则
招聘工作按照公开、公平、公正的原则，择优聘用。
二、招聘岗位、职数及报名条件
（一）招聘岗位职数
本次招聘职数共计5个，具体详见《岗位信息表》（附件1）。
（二）报名基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度。
3、自觉遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，本人无违纪、违法犯罪记录；本人或家庭成员、主要社会关系人无参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全的记录;无因不良信用记录被列入失信联合惩戒名单的。
4、具有坚定的理想信念、较强的组织纪律观念和团队合作精神，具备良好的综合素质和职业道德。
5、具有与招聘岗位要求相适应的条件。
6、具有适应岗位要求的身体条件，五官端正，无残障，无传染性疾病，无精神类疾病。
7、特别优秀的可适当放宽条件。
三、招聘流程
（一）报名相关要求
1、报名前，须完全了解本次招聘要求和岗位条件，按照步骤进行具体操作。
2、报名实行严格的自律机制，报名人员对提交审核的报名信息真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消应聘资格。
3、报名时间：2025年5月12日至2025年5月26日。
（二）报名材料投递
应聘人员按要求填报《报名登记表》（附件2），提供身份证、户口本（首页及本人页）、毕业证、学位证、资格证书及教育部学历证书电子注册备案表，国外、境外学历学位的报名人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》等相关证件材料。以上材料需扫描或拍照后以“岗位+姓名.zip”格式命名打包；打包文件需在报名截止日前以电子邮件（邮件标题“岗位+姓名）发送至指定邮箱：810404841@qq.com。每人限报一个岗位，多报者视为无效简历。
（三）考试核检过程
1、资格初审：按照招聘条件和岗位条件等要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历、学位等材料进行资格初审，通过初审的人员将以电话和邮件通知的形式告知参加资格复审环节。
2、资格复审：通过资格初审的人员，须在面试现场进行资格复审，现场资格复审时须带好线上报名时所提交的所有资料原件及复印件3份，复审合格者进入面试环节。
3、面试：采取“半结构化”面试，主要测试应聘人员的综合素质和相关专业能力，满分100分，低于80分者不予录用，本次面试不设置面试比例。
4、体检：面试通过的人员按照要求进行体检，体检费用自理，体检合格者进入考核环节。
5、考核：对拟录用人员做背景调查，核实是否存在虚假不实信息等情况。按照《公告》和《岗位信息表》中的条件要求，审查被考核人材料；考察被考核人的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的不予聘用。
6、公示：体检、考核通过后，按本公告规定确定拟聘用名单，并在唐山人才网（www.tsrcw.com）公示。
7、薪酬待遇面议。
四、相关说明
（一）凡报名人员未在规定时间内按要求参加本次招聘任一环节，均视为自动放弃应聘资格。
（二）严格遵守相关法律、法规及其他规定，不得弄虚作假，对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿应聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消报名资格，已录取的解除劳动关系，问题严重的追究法律责任。
（三）我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
（四）通过各个环节的应聘者，将以电话、邮件方式告知后续具体安排或需补充的相关资料，请务必提供准确联系方式和邮箱地址，未进入下一环节将不予告知。
（五）本招聘公告最终解释权归我公司所有。