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一、任职要求 1.人力资源管理专业、社会保障专业等相关专业优先； 2.熟练掌握人力资源管理知识；熟练操作办公软件； 3.具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力，有较强的沟通能力与执行能力、有耐性、细心； 4.开朗、乐观、踏实、刻苦、乐于助人； 5.在校期间担任过学生干部优先。 二、岗位职责 1.项目跟进：协助跟进项目开展工作； 2.招聘工作：协助跟进招聘相关工作； 3.数据管理：协助开展数据统计及材料整理工作； 4.材料管理：协助撰写文字材料、方案等工作； 5.完成上级交办的其他工作。 请将《报名登记表》和学历学位相关证明等材料发至58996991@qq.com邮箱，邮件标题按“应聘岗位+姓名”格式写明，如“人资服务实习生+姓名”。 |
谨防受骗提示：如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪，谨防上当受骗。 特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，文武网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。 本站招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息，快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请qq:799752985联系我们，我们将在24小时之内删除！ |