嘉兴市秀安人力资源有限公司是嘉兴市秀洲区科创人才集团有限公司二级全资竞争类子公司。公司成立于2017年，主营业务包括人力资源服务、劳务派遣服务等。
一、招聘计划
计划公开招聘市场部工作人员1名，具体招聘要求详见附件1。
二、招聘范围
1.具有浙江省常住户口的人员，以2025年7月7日以前的户口所在地为准。
2.2025年应届毕业生。
三、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法。
（二）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需学历学位等要求。学历、学位证书须于2025年7月7日前取得；归国留学人员须于2025年7月7日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
（三）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（四）年龄要求18至28周岁（即1996年7月7日至2007年7月7日期间出生）。
（五）有下列情形之一的不纳入本次招聘范围：
1.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员；
2.考察按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的人员；
3.其他法律、法规规定不得受聘到国有企业的人员；
4.其他不宜报考的情形。
四、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检和考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名审核
本次报名采取线下报名方式。
1.报名时间：2025年7月7日—7月11日（上午8:30-11:00，下午14:30-16：30）。报考人员应在规定时段内进行报名，逾期不再受理。需委托代理报名的，请报名人员出具并签署委托代理书，并携带双方有效期内二代身份证原件及复印件。
2.报名地点：嘉兴市秀安人力资源有限公司（秀洲区洪波路1798号二楼）
3.报名时须提交以下材料的原件和复印件：
①嘉兴市秀安人力资源有限公司公开招聘工作人员报名登记表（附件2）；
②有效期内二代身份证；
③相关学历、学位证书；
④其他能证明符合报考岗位要求的材料（如户口本首页和本人页等）。
4.资格审核：招聘单位对应聘人员进行资格初审，审查结果将另行通过公告、邮件、电话等方式通知到应聘人员。
5.报考比例：岗位符合报名条件的人数不到招聘计划3倍的，将取消相应岗位招聘计划。
（二）组织考试
本次招聘委托嘉兴英才人力资源服务有限公司组织实施，采用两轮面试的方式进行，具体时间、地点和有关事项，将以公告的形式另行通知。
1.第一轮面试。采用面谈的方式进行，面谈成绩满分为100分，合格分为70分。面谈结束后按1:3比例从高分到低分确定入围第二轮面试对象，不足比例的按实际人数确定。成绩不合格的不列入第二轮面试对象。第一轮面试成绩不带入第二轮面试。
2.第二轮面试。采用结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，合格分为70分。面试结束后按1:1比例从高分到低分确定体检、考察对象。成绩不合格的不列入体检、考察对象。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃。
第二轮面试时间、地点和有关事项，将以公告的形式另行告知。
（三）体检和考察
根据第二轮面试成绩从高分到低分排序，按招聘计划数1:1的比例确定体检和考察对象。体检和考察由招聘单位组织实施，参照我省公务员招录的有关规定执行。
除特殊情况经体检实施单位同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检费用由体检对象自理。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的，取消聘用资格。
（四）公示聘用
体检和考察合格的确定为拟聘用人选，并在“嘉兴人才人力网”（https://www.jxrc.cn）上公示7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，予以聘用，按《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。对反映问题查有实据并影响聘用的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后，不再递补。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
国有竞争类企业实行市场化、差异化的考核机制和年薪制，具体薪酬根据公司年度经营考核情况确定。
五、其他事项
（一）在招聘过程中，凡遇应聘人员放弃应聘资格，或在体检考察、公示等环节中存在不符合聘用情形的，由招聘单位研究确定是否进行递补。
（二）资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员提交材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料获取应聘资格的，一经查实即取消应聘资格，并按有关规定追究责任。
（三）应聘过程中的有关事项，招聘单位将在嘉兴人才人力网（https://www.jxrc.cn）上发布，不再另行通知，请应聘人员及时关注。
（四）未尽事宜，由招聘单位负责解释。
（五）报名咨询电话：0573-82289787；监督电话：0573-83603358，电话受理时间（工作日8:30-11:00，14:30-17:00）。