根据业务发展和经营管理的需要，受山东新华书店集团有限公司济南分公司（前身为济南市新华书店）的委托，济南市劳动保障事务代理服务中心有限公司面向社会公开招聘书店营业员，确定聘用的人员与我公司按规定签订劳动合同，通过劳务外包的用工方式到山东新华书店集团有限公司济南分公司工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
⒈遵守国家宪法和法律，政治思想素质过硬，具有追求卓越的事业心和责任感。
⒉具有履行岗位职责所需的专业知识和良好的职业素养，勤勉尽责，无不良履职记录，无不良嗜好，具有良好的心理素质，身体健康，服从企业分配。
⒊形象气质佳，具有较强的沟通和表达能力。
⒋学历要求大学专科及以上。
⒌年龄要求35岁以下（1990年7月1日以后出生）。
二、招聘岗位
书店营业员四名，男性两名，女性两名。
三、报名方式及有关要求
（一）报名方式。本次招聘仅接受网上报名，应聘人员下载《招聘报名表》等材料，并与其他需提供的资料一并发送至指定邮箱。报名表须以xlsx.或xls.表格格式发送，其他材料支持jpg、pdf格式发送，确保材料清晰可辨。
需提交以下材料：
1.《招聘报名表》（附件一，须以xlsx.或xls.表格格式发送）；本人签名的《诚信承诺书》（附件二）扫描件；
2.有效身份证扫描件；
3.学历证书、学位证书扫描件；
4.有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询；海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件；
请将上述报名需提交的材料一并做成一个压缩文件包发送到我单位的电子邮箱（jnldzp@126.com）进行报名。邮件主题格式“营业员+姓名”。
报名时间：2025年7月17日12时-7月19日12时（以邮件收到时间为准）
（二）有关要求报名时，应聘者应当仔细阅读《诚信承诺书》，提交的报名材料应当真实、准确、完整，应聘者提供虚假报名材料的，一经查实，取消考试或聘用资格，报名材料概不退还。公司承诺对应聘者所提供的信息保密。
四、考试
考试为面试的方式。在对报名人员进行资格审查后，电话通知在指定的时间地点参加面试。
五、体检
根据面试情况择优安排人员体检。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由应聘人员承担。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，视为体检不合格，取消应聘资格；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格。体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。
六、录用
根据面试结果经体检合格者，确定为拟录用人员，拟录用人员与济南市劳动保障事务代理服务中心有限公司签订劳动合同。新招录人员实行试用期制度，试用期内执行试用期薪酬。试用期满考核合格留用者，按所在岗位领取薪酬。
七、注意事项
1.应聘人员应对所提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件或有弄虚作假或欺骗行为，将立即取消其应聘资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。
2.考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班。
本简章由济南市劳动保障事务代理服务中心有限公司解释。
咨询电话：0531-86193065、0531-61317813
济南市劳动保障事务代理服务中心有限公司
2025年7月17日