根据工作需要，浙江钱塘地质科技有限公司现面向社会公开招聘编外人员1名，有关事项公告如下：
招聘岗位
刊物编辑岗1名
报名条件
(一)拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪等影响录用的情况。
(二)适应岗位要求的身体条件。
(三)专业及学历要求：全日制研究生毕业，硕士及以上学位，地质类、农学类、海洋科学类等相关专业，应届生优先。
(四)年龄要求：30岁以下(1995年7月1日以后出生)。
(五)能力要求：具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神，能承受一定工作压力。
(六)岗位职责：
1.贯彻执行党的路线方针政策、国家的法律法规，恪守期刊工作职业道德准则和行业规则;
2.具有较好的编辑专业能力与综合素质，协助制订期刊发展规划、建设计划、选题的策划、论证、组织、实施工作;
3.做好期刊编辑系列工作，执行期刊采稿、统稿、审核和发行等工作;
4.学习地质工作的政策和法规，做好相关研究工作;
5.完成单位交办的其他工作。
报名事项
(一)报名时间：
2025年8月8日至8月15日。本次招聘委托第三方机构组织报名。
(二)报名方式：
通过电子邮件方式进行简历投递，邮件主题请注明“编外人员招聘+姓名”，邮箱junhuiyao@zjlbhr.com。
(三)报名人员需提供：
报名表(下文附件下载)、学历证书、身份证、实际居住地(或户籍地)派出所出具的本人无犯罪记录证明、相关项目成果等相关材料。
资格初审
根据招聘条件对报名人员进行资格初审，审核通过者进入后续环节。资格审查贯穿招聘全过程，报名人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消录用资格。
现场考核
通过资格初审后，将以电话方式通知符合条件者参加统一组织的现场考核。现场考核采取面试方式，面试成绩即为总成绩。面试及格分为60分，低于及格分者不予录用。根据面试成绩排序，确定拟录用人员名单。
体检和录用
通过现场考核后，对拟录用人员进行体检。拟录用人员放弃或被取消入围、录用资格，或体检出现不合格者，单位研究决定是否安排递补。要递补的，按照现场考核成绩从高分到低分依次递补。
其他
(一)本次招聘用工形式为劳务派遣形式，工资福利待遇按单位相关制度执行。
(二)面试通知及其他相关通知将通过电子邮件或手机短信发送，请应聘人员确保在报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码。
(三)本招聘公告未尽事宜由招聘单位负责解释。
报名咨询电话：0571-85058732
监督投诉电话：0571-85058732