公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘停车场门岗人员1名。现将有关事项公告如下：
（一）基本条件：
1、身体健康，诚信守法，具有良好的职业道德和较强的事业心、责任心、进取心，吃苦耐劳。
2、具备基本法律知识。
3、具备一定的语言、文字表达能力和沟通能力。
4、具备与岗位职能相应的观察、发现、处置突发事件能力。
5、具备使用基本消防设备、通讯器材、监控设备技能。
（二）岗位职责：
1、负责停车场日常管理台账，做到账物清楚相符。
2、负责停车场场内安全，防止不法人员和非停放车辆进入停车场内。
3、负责停车场消防器材等安全设备，保证设施设备良好。
（三）应聘要求：55周岁及以下，初中及以上学历，身体健康，政治素质和道德品行良好，适应倒班工作，自愿并热爱从事门岗服务工作。
（四）薪酬及福利：月薪4000元左右，五险一金、带薪年假、工龄补贴、工作餐补贴、健康体检。
（五）报名
1、报名时间：2025年10月14日至2025年10月16日止。
2、报名方式：采用网络报名方式，将本人身份证、个人简历等电子材料发送至tongtu2023@163.com，邮箱名称注明招聘报名+姓名
3、咨询电话：0574-86960793（上午8:30—11:30，下午13:00—16:30）
（六）简历筛选、资格审核
公司办公室及时收集应聘者简历，根据岗位要求和任职条件确定面试人员。应聘人员提供个人简历、一寸照片、身份证复印件，信息必须真实有效，报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审核。
（三）面试
面试采用百分制，不足60分者淘汰。面试题目由第三方出题，分为必答和自由问答两部分，必答题目与岗位相关的试题。
（四）体检
在面试合格人员中根据总成绩从高到低按招聘指示1:1的比例确定拟录用人员名单，拟录取人员须到医院体检，未按期体检或体检不合格的，依面试成绩排名替补。
（五）政审
在体检合格人员中，根据总成绩从高到低按招聘指标1:1的比例确定入围政审对象。发现有违法犯罪记录的不予录用，依面试成绩排名替补。
（六）公示及录用
公司在第三方网站公布录用人员名单及录用岗位相关信息，公示期为三个工作日。