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2026届中航集团(国航股份)北京管理储备生岗位高校毕业生校园招聘简章

时间:2025/10/28 11:36:52 点击:

一、招聘单位简介

中国航空集团有限公司(简称“中航集团”)成立于2002年10月11日,是特大型国有航空运输集团公司,也是中国唯一载国旗飞行的航空运输企业。中航集团所属二级公司主要有7家,包括中国国际航空股份有限公司、中国航空(集团)有限公司、中国国际货运航空股份有限公司、中翼航空投资有限公司、中国航空集团建设开发有限公司、中国航空资本控股有限责任公司、中国航空传媒有限责任公司等,经营业务涵盖航空客运、航空货运及物流两大核心产业,涉及飞机维修、航空配餐、航空货站、地面服务、机场服务、航空传媒等高相关产业,以及金融服务、航空旅游、工程建设、信息网络等延伸服务产业,在职员工总数达11万余人。中航集团致力于打造具有国际竞争力的世界一流航空运输产业集团,坚持枢纽网络、客货并举、成本领先、品牌战略四个战略方向,不断增强政治能力、持续稳健的盈利能力、规模化生产组织能力、规范化基础管理能力、价值化品牌带动能力。截至2024年12月31日,中航集团(含控股公司)共运营飞机952架,通过与星空联盟成员等航空公司的合作,中航集团将客货运服务进一步拓展到190多个国家(地区)的1100多个目的地。

二、招聘岗位简介

(一)管理储备生项目

中航集团管理储备生项目于2011年启动,自启动实施以来,各批次的管理储备生在公司各部门的重点工作中发挥了积极的推动作用。项目经过两年的系统培养和严格的实践锻炼,为优秀人才搭建快速成长的职业发展平台,逐步培养一批懂战略、会管理,熟悉航空公司核心业务,拥有跨业务领域工作经历,具有一定带队伍能力的优秀骨干人才。

管理储备生的选拔培养坚持党管人才、战略导向、全面发展、训战结合、动态管理的基本原则,构建多岗轮换、能上能下的培养机制。培养期间,管理储备生将在公司总部职能部门和主要业务单位进行系统性轮岗实践,帮助管理储备生分别从顶层视角和生产一线视角深入了解集团企业文化、业务布局、发展战略、生产运行流程和运作模式,培养建立基于全集团业务领域的宏观视野和全局性思维,激发创新精神,提升统筹谋划和全局工作能力,锤炼跨部门协作与资源整合能力,系统塑造领导力和职业化素养,在真实的挑战中快速成长为中坚力量,为未来担当重任奠定坚实基础。

(二)招聘数量:15人

(三)工作地点:北京

三、岗位应聘条件

(一)学历条件

国内院校毕业生:须为2026届普通高校毕业生,具有普通高等院校硕士研究生(含)及以上学历、学位,须于2026年7月31日前取得国家认可的毕业证和学位证。

国(境)外院校毕业生:须为2025年1月1日至2026年7月31日期间获得QS世界大学排名前100学校的硕士研究生(含)及以上学历(学位)的应届毕业生,并且须于报到时取得国家教育部留学服务中心的学历(学位)认证。

(二)专业条件

经济学、管理学、法学、文学、理学(数学、统计学)、工学

(三)职业资格或技能条件

国内院校硕士研究生(含)及以上学历应届毕业生的全国大学英语六级考试(CET-6)考试成绩须在425分(含)以上或具备相当水平的其他外语能力,英语专业为专业八级。

(四)工作年限要求

应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。

(五)其他条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.诚实守信、遵纪守法、品行端正。

3.具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

4.愿意从事挑战性的工作。

5.能够快速学习,快速融入新的职场环境。

6.具备独立分析问题、形成解决方案的能力。

7.具有创新精神,敏锐的商业思维和较强的逻辑思维。

8.具备良好的沟通协调能力、团队合作能力。

四、报名方式和截止日期

(一)报名方式

本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆国航官方招聘网站(http://zhaopin.airchina.com.cn/)并按要求进行注册、报名。

(二)报名截止日期

截止至2025年11月23日24时(北京时间)。

五、考试形式和时间

(一)考试形式

考试共分为笔试和面试两部分。

(二)考试时间

简历初选通过人员将参加公司组织的统一考试。考试具体时间以邮件、短信或电话通知为准。

六、资格审查、考试结果告知范围与方式

(一)资格审查

公司将对应聘者进行资格审查,并确定参加考试人员名单。

(二)考试结果告知范围与方式

在笔试、面试环节结束后,公司会及时通过邮件、短信或电话通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者,将不再发布通知。

七、拟聘人员公示的渠道和咨询方式

(一)公示渠道

本次招聘录用结果将通过国航招聘官网进行公示。

(二)咨询方式

联系人:王先生/董女士

联系方式:010-61462226/61462429

八、注意事项

(一)报名前,应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。

(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,公司有权取消其考试和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

(三)笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布,请应聘者及时关注并保持通信畅通。

作者:文武高校教师招聘网 来源:网络

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